1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧興寧區(qū)it專員招聘（有提供住房）
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南寧 興寧區(qū) it專員 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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人事專員/助理
4000-8000元
2024-09-15
李先生總監(jiān)1. 人事專員/助理薪資待遇：
綜合薪資4k-8k
底薪：3000含300全勤+績(jī)效提成+上崗包吃住+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)
月休四天自由調(diào)休
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘，接待面試人員，協(xié)助辦理入職離職等。
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
￥
3894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K
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42.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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高中5.3%
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中專5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占89.5%，高中占5.3%，中專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%，1-3年占5.3%。
