1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)it專員招聘(有提供住房)
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南寧 良慶區(qū) it專員 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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招商專員
4500-9000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20陳女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作;
2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。
3、收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;
5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)公司項(xiàng)目招商進(jìn)行推廣
任職資格:
1、市場(chǎng)營銷,運(yùn)營專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熟悉合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的務(wù)拓展和人際交往溝通能力
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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22.5%3K
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32.5%4K
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15%5K
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10%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。