1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)it專(zhuān)員招聘(有年終獎(jiǎng))
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南寧 良慶區(qū) it專(zhuān)員 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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客服專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04盧女士HR崗位職責(zé):
1、電話或微信等渠道聯(lián)系需要融資的意向客戶(hù),為客戶(hù)提供合適的融資方案,解決客戶(hù)資金問(wèn)題;
2、了解和發(fā)掘意向客戶(hù),解決客戶(hù)問(wèn)題,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,邀約客戶(hù)到店;
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求:
1、有賺錢(qián)欲望,上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、做事認(rèn)真勤奮,熱衷于銷(xiāo)售行業(yè)工作。
3、性格開(kāi)朗,善于與人交流、能承受工作壓力。
薪資待遇:
1、行政班單雙休:9:00-18:00;
2、五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等;
3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好;
4、定期的員工培訓(xùn)提升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、宿舍、餐補(bǔ)、雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專(zhuān)2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專(zhuān)占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。