1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧it專員招聘(有公積金)
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南寧 it專員 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內李經理招聘經理一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
普工包裝工
4800-5200元2024-11-11龔女士人事專員因工廠大批量訂單,現需招聘普工、搬運、組裝
包
裝、質檢員等崗位,工資每個月15日發(fā)工資直接
發(fā)到銀行卡
[招聘年齡)
1、18-40周歲
2、無學歷要求,識字即可;
工資待遇]工價16元/時,月綜合4500-5500
[工作內容]組裝耳機配件,音響設備,手機殼,
不會有老員工帶
[上班時間]8:00-20:00,中間有休息吃飯時間
[食宿]免費包吃住,住宿有熱水空調洗衣機。
(不收任何住宿押金,水電費均攤)
[廠區(qū)優(yōu)勢]
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經
驗,細
心即可
2、車間內設中央空調,車間恒溫
3、當天面試,當天安排入職住宿
在本地上班!!!在本地上班!!!在本地上
班!!!
有意向工作,可投遞簡歷,稍后會有專員聯系你 -
電商平臺投訴工單處理專員
4000-6000元2024-11-07李經理招聘經理工作內容:負責處理電商平臺投訴工單,電話的形式聯系客戶,根據客戶訴求給出解決方案。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-07李經理招聘經理晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
客服專員
4000-8000元2024-11-04盧女士HR崗位職責: 1、電話或微信等渠道聯系需要融資的意向客戶,為客戶提供合適的融資方案,解決客戶資金問題; 2、了解和發(fā)掘意向客戶,解決客戶問題,介紹公司產品的優(yōu)點和特色,邀約客戶到店; 3、維護客戶關系,為客戶提供優(yōu)質的服務。 任職要求: 1、有賺錢欲望,上進心強,具有良好的團隊精神; 2、做事認真勤奮,熱衷于銷售行業(yè)工作。 3、性格開朗,善于與人交流、能承受工作壓力。 薪資待遇: 1、行政班單雙休:9:00-18:00; 2、五險一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團建等; 3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好; 4、定期的員工培訓提升。 職位福利:五險一金、宿舍、餐補、雙休... -
風控專員
5000-8000元2024-11-01林女士律師助理崗位職責: 1、協助銀行進行不良資產的管控、降低不良,控制風險; 2、通過電話、法律信函、約訪等方式與客戶進行雙方溝通談判,提醒并督促客戶及時處理不良征信。 任職資格: 1、大專以上學歷,有良好的溝通談判能力強; 2、具有較強的語言溝通能力和團隊協作意識; 3、人品端正,責任心強; 4、從事金融業(yè)務或銀行、保險行業(yè)者優(yōu)先
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.8%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。