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2024-09-17
付燕語
客戶經(jīng)理
1.根據(jù)公司水果采購需求,協(xié)助采購去產(chǎn)地進行采購進貨。
2.日常對倉庫進行壞果清理以及整理歸位。
3.無采購計劃時根據(jù)訂單進行水果打包。
4.有C1駕照者優(yōu)先。
接受應(yīng)屆生。
待遇:底薪2000+500績效+社保+直播等獎金,月休4天。
試用期間會接觸店鋪運營及客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容,可往運營和客戶經(jīng)理發(fā)展,工資相對會高。
2024-09-16
蘭女士
人事
1、負責(zé)員工的入離職、調(diào)任、升職、社保公積金等手續(xù)辦理等;
2、負責(zé)建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、負責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè);
4、負責(zé)協(xié)調(diào)員工與各部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,了解員工思想動態(tài),為上級領(lǐng)導(dǎo)提供建議;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他
任職要求:
1、人力資源/工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、一年以上大型企業(yè)或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展;
4、持有人力資源三級證書、有一定人力工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強,能吃苦,具有 團隊合作精神。

辦公室客服專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
2024-09-16
一、崗位職責(zé)
1、了解公司銷售店鋪的所有產(chǎn)品,針對性的去電話推銷公司產(chǎn)品.
2、負責(zé)按流程進行銷售、售后服務(wù)工作中的滿意度調(diào)查回訪工作,可根據(jù)回訪內(nèi)容提出滿意度調(diào)查方式的改進意見;
3、收集客戶反饋信息并記錄,形成書面文件,為客戶滿意度調(diào)查提供數(shù)據(jù)支持;
4、制作并提交客戶滿意度回訪報告,根據(jù)回訪內(nèi)容提出改善計劃;
5、定期推進客戶關(guān)懷回訪,并向客戶推薦相關(guān)活動內(nèi)容,收集客戶意見并反饋;
6、完成上級委派的其他臨時性工作。
二、崗位要求
(1)年齡:20-30歲
(2) 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
(3)有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先(歡迎各位應(yīng)屆生)
三、崗位薪資
薪資:試用期3000,轉(zhuǎn)正4000(試用期一個月)+提成
四、上班時間:周一到周六,9:00—12:00,14:30—18:00

銷售專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-民生路步行街 1人 服飾
2024-09-16
鄭經(jīng)理
職位詳情 服裝潮牌 商業(yè)保險 月結(jié) 就近分配 全職 五險 每日工作時間:6.5小時 基本工資+提獎+崗位等級工資+社保,半天班,月休4 天 崗位要求:年齡18-30周歲,有無經(jīng)驗均可(公司提供專業(yè)化的培訓(xùn)),主觀能動性強,態(tài)度端正者優(yōu) 先。 福利待遇:半天班兩班倒、參加專業(yè)培訓(xùn)、繳納五險、法定假期三薪、免費工裝、免費公司參觀學(xué)習(xí)。 所有崗位均由公司統(tǒng)一管理,可為員工繳納社會保險,并簽訂正式勞動合同,工作有保障
2024-09-16
周麗云
負責(zé)新媒體運營線索的分配/篩選,配合銷售銷售車輛
2024-09-16
覃女士
人事主管
品宣專員:3人 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)外聯(lián)工作的對接; 2、院內(nèi)各部門服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn); 3、市場渠道拓展。
2024-09-16
覃女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)給患者打電話或者微信溝通,解答患者初步的問題。 2、根據(jù)部門要求完成工作計量。 任職要求: 普通話流利,自信、服從安排,懂基本的電腦操作,有挑戰(zhàn)高薪欲望 上班時間:8:20-16:00,15:30-23:30,3天一倒班 薪資福利:底薪+提成+獎勵+全勤+五險+生日會+不定期團建+其他福利
2024-09-16
蘭女士
人事
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按時上下班,工作時不撤離職守,嚴(yán)格按照倉庫管理制度、工作流程開展工作 2. 負責(zé)根據(jù)銷售訂單需要,按領(lǐng)導(dǎo)審批指示調(diào)度物料。 3 負責(zé)倉庫材料的分類擺放和保管工作,做到擺放整齊、有序,賬卡準(zhǔn)確清晰; 4. 協(xié)助部門管理人員做好倉庫盤點工作; 5. 負責(zé)按銷售單、安排叉車、搬運揀貨、物流發(fā)貨; 6. 負責(zé)做好退料驗貨。退料原則:不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù);客戶退回的剩余材料經(jīng)驗收后回收倉庫保管并及時通知開單入庫員做退貨處理,不合格(影響二次銷售)的嚴(yán)禁退回; 7. 對倉庫管理、工作流程改進,提出合理建議; 8. 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫...
2024-09-16
李梅先
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓(xùn)+當(dāng)天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊,絕對不是忽悠發(fā)工資那天你就知道了) 2.工作時間8:30-12.00,14:30-1 8.30,中午休息2個小時。每個星期日休息。節(jié)假日正常放假。 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、維護老客戶關(guān)系,做好客情; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加...
薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開發(fā)新客戶,維護老客戶 收集客戶資料,填寫上傳上報.

人事專員/助理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-15
李先生
總監(jiān)
1. 人事專員/助理薪資待遇: 綜合薪資4k-8k 底薪:3000含300全勤+績效提成+上崗包吃住+交通補助+五險 月休四天自由調(diào)休 工作內(nèi)容:負責(zé)公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等。
2024-09-15
李*生
現(xiàn)招聘無責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費加提成,有無經(jīng)驗均可,最主要努力干。
2024-09-15
李*生
現(xiàn)招聘無責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費加提成,有無經(jīng)驗均可,最主要努力干。 公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路28號凱豐大廈 招聘人數(shù):5人 崗位要求:男女不限,年齡18歲到35歲,服從上級安排
2024-09-15
李*生
崗位:銷售運營專員 工作職責(zé): 1、負責(zé)拓展具有外賣合作意識的餐飲客戶; 2、對接店鋪美團、餓了么外賣兩個外賣平臺的日常運營工作; 3、實時掌握平臺的銷售數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題并進行改善; 4、完成公司交給的其他任務(wù); 任職資格: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有美團外賣、餓了么外賣、百度外賣等外賣行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2、熟練使用office等辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和線上運營能力; 3、有營銷意識,成本意識,具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 4、踏實肯干,善于動腦總結(jié)經(jīng)驗,敢于堅持,有追求,有夢想; 5、有上進心、具備較...
2024-09-14
人力資源部
崗位職責(zé): 1、對客戶咨詢的問題進行解答并邀約客戶到店,到店后由銷售進行接待及銷售工作; 2、做好每日跟蹤回訪記錄; 3、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達成銷售目的; 4、及時掌控客戶的反饋,研究分析客戶的需求; 5、完成銷售經(jīng)理或店總委派的其他臨時性工作。 任職要求: 1、一年以上電話邀約或者電話銷售工作經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。 2、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。
2024-09-14
周素名
崗位要求: 1: 中專及以上學(xué)歷。 2:熟悉電腦,積極勤奮。 3:性格外向,表達能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦...
2024-09-14
黃經(jīng)理
負責(zé)公司社區(qū)店的運營維護,和社區(qū)業(yè)主物業(yè)等合作伙伴建立良好關(guān)系,對公司產(chǎn)品在社區(qū)的體驗推廣銷售制定計劃和完成對應(yīng)目標(biāo)。 專注社區(qū)店的工作開展,不定期開展社區(qū)業(yè)主物業(yè)的社區(qū)活動。 招聘5-10名,提供高薪+活動支持+業(yè)務(wù)提成+住房補貼+帶薪培訓(xùn)+旗艦店店長上升同道等。
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-14
周素名
崗位內(nèi)容: 1.負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負責(zé)招聘渠道的維護和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎金+提成 6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達,文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用 節(jié)日福利:過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利; 工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫字樓,公司附近交...
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 環(huán)保 化學(xué)
2024-09-13
吉女士
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 1.主要圍繞前裝市場(新裝修客戶群體),與合作伙伴進行新交付小區(qū)樣板間的開發(fā)和進駐,并通過凈水定制服務(wù)等方式,完成客戶的轉(zhuǎn)化成交、團購組織開展; 2 配合辦事處渠道及團隊相關(guān)線上/線下活動落地工作; 3.協(xié)助團隊人員的轉(zhuǎn)化與成交; 4.完成團隊及個人前裝服務(wù)/銷售工作; 入職要求: 1.具備異業(yè)合作資源整合及洽談開拓業(yè)務(wù)能力; 2.具備良好的團隊管理經(jīng)驗及意識; 3.具備辦公室廠爆、展銷、聯(lián)盟、社群等活動的組織及策劃技能; 4.具備良好...
南寧-興寧區(qū)-東溝嶺綜合農(nóng)貿(mào)市場 1人 培訓(xùn) 咨詢
2024-09-13
趙海濤
崗位職責(zé): 1、主要工作是圍繞技術(shù)咨詢服務(wù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)積極聯(lián)絡(luò)客戶,開拓市場,以及項目跟進和實施階段的相關(guān)技術(shù)工作; 2、協(xié)助秘書處走訪會員和組織開展各種活動,為會員提供技術(shù)支持服務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制冷及空調(diào)相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗有親和力,善于溝通和團隊協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)彈性工作。 3、具備一定的商務(wù)能力,有市場營銷或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有專業(yè)技術(shù)能力但市場業(yè)務(wù)能力沒有經(jīng)驗的,入職后會提供相應(yīng)培訓(xùn); 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘,在校期間有社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 108 個崗位

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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,高中占5.3%,中專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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