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統(tǒng)計 專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 5人
2024-09-20
崗位職責:
1、負責統(tǒng)計公司各類業(yè)務相關的數(shù)據(jù),包括但不限于項目進展,業(yè)績統(tǒng)計等
2、對需要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行分類,匯總和整理,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性
3、與財務、業(yè)務等部門保持密切溝通,協(xié)作,確保數(shù)據(jù)的一致性和連貫性
4、征信良好,無不良征信記錄,無不良嗜好
任職要求:
1、大專以上學歷
2、須細致,耐心
3、熟練電子表格
4、已持有畢業(yè)證的畢業(yè)生、實習生勿擾
2024-09-20
韋柳鳳
不打電話!不拓客!不外跑,行政班??!
工作內容:
1、線上接待主動來咨詢的患者,了解患者需求,推薦中醫(yī)調理方案,轉由坐診醫(yī)生診斷開方即可。
2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄,一對一對接患者。
任職要求:
1、有銷售經驗!有醫(yī)療銷售經驗優(yōu)先考慮;
2、有1-3年銷售經驗者可不看專業(yè)(帶薪培訓)!!
3、對電腦會基本操作;
薪資待遇:
無責底薪2600-3000+提成獎金,綜合薪資4500-8000+,五險
工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈31樓3106室。
所有電梯均可上31樓,不受單雙層電梯限制~
2024-09-20
農小姐
人事
崗位職責:
1、負責公司產品系統(tǒng)的日常運維、售后保障工作,對突發(fā)事件快速響應和處理,保證線上系統(tǒng)穩(wěn)定;
2、完成售后運維任務,包括問題解答、使用咨詢、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計、用戶反饋問題收集及初步分析等;
3、對客戶需求和反饋信息進行文檔整理,配合技術人員對產品進行問題處理及系統(tǒng)升級等;
4、配合實施人員,完成客戶的系統(tǒng)平臺建檔、感知和視頻數(shù)據(jù)接入及數(shù)據(jù)同步工作;
5、完成領導安排的其他任務;
崗位要求:
1、計算機類、信息類相關專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、具有售后服務的一般性排錯和問題解決能力;
3、有良好的表達能力及溝通協(xié)調能力;
4、責任心強,細心、誠實、開朗、吃苦耐勞、具有學習成長意愿、服從公司安排
2024-09-20
羅先生
公司業(yè)務擴大同時招聘崗位:新能源商超店長、網銷專員、客服專員。
2024-09-19
趙亮
無經驗也可以!無經驗也可以!無經驗也可以! 公司都是90-00后團隊,上班是同事,下班是朋友。 薪資待遇: 試用期1-3個月、綜合表現(xiàn)好可以提前轉正,試用期3000+獎金,轉正后4000+、包?。ú蛔∷奚釠]有住房補貼) 福利待遇: 1、宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2、集團公司每年組織2次以上國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Party、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家(提供家人/朋友親戚地址包郵) 工作內容: 1、學習運營產品的專業(yè)知識; 2、負責公司產品的維護與推廣; 3、配合業(yè)務部門處理客戶的反饋和建...

人事專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
人事專員負責人力資源管理: 1. 招聘:組織招聘活動。 2. 員工關系:維護和諧關系。 3. 薪酬福利:管理薪酬。 4. 培訓發(fā)展:規(guī)劃培訓。 日常任務包括: - 篩選簡歷 - 面試安排 - 入職培訓 - 績效考核 關鍵職責: - 人才引進 - 員工激勵 - 文化建設 - 法規(guī)遵守 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關系中,協(xié)調矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓中,提升能力。
2024-09-19
王成
1.影音設備基礎安裝、調試 2.售后服務 3.前端銷售技術支持 4.項目施工管理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-09-19
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 3人
2024-09-19
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作...

出差專員

5000-9000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 6人
2024-09-19
職責:以團隊的形式對二級市場進行產品推廣、銷售及客戶開發(fā)。 在南寧周邊城市開拓市場的,比如桂林,玉林,防城港等 任職要求: 1、接受無經驗 2、能吃苦耐勞,表達能力強,具有親和力; 3、具備良好的學習態(tài)度及工作態(tài)度; 4、能承受工作壓力,有良好的心態(tài); 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉正3500至5000+30%+獎金 2、一經錄用,免費提供食宿;(公司費用全包) 3、每年有兩次國內外的旅游機會;公司不定期組織團建旅游,年輕化的團隊氛圍好~! 5、可接受應屆畢業(yè)生,無工作經驗者一經錄用,公司會有免費培訓;...
2024-09-19
崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產品的推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶,帶薪培訓不收取一分錢費用! 2.心理素質強,思維敏捷、應變能力、學習力強。 3.有良好的服務意 識,工作責任心強,有敬業(yè)精神,熱情大方,細心、耐心并存。 4.具有良好的團隊合作精神。 5.注重經驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望。 6.善于溝通協(xié)調,有親和力及團隊協(xié)作精神。 注: 1、前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。 2、公司可以接受殘疾人! 薪資待遇: 底薪3000元+提成+...

市場專員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 8人
2024-09-19
工作內容:負責老客戶維護、新客戶開發(fā)、產品的推廣和宣傳等. 待遇:1、試用期3000+30%+獎金+孝順金 轉正:3500+30%+獎金+孝順金 2、包吃包住+每年2次國內外旅游 3、每天工作8個小時,國家規(guī)定法定節(jié)假日放假 4,有人教有人帶,免費培訓 5、(學歷不代表能力) 你缺的不是一份工作,是能讓自己改變的機會!
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-09-19
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立...
銷售主管崗位職責: 1.負責車輛貼膜客戶接待和銷售服務; 2.負責開拓產品的銷售渠道; 3.善于觀察時下市場需求,提高產品銷售量; 4.負責售前業(yè)務跟進,售后客戶維系工作; 5.有獨立組建帶領團隊能力,有開拓和規(guī)劃市場的能力; 6.有兩年以上的銷售管理層經驗。 銷售專員崗位職責: 1.負責車輛貼膜客戶接待和銷售服務; 2.負責開拓產品的銷售渠道; 3.善于觀察時下市場需求,提高產品銷售量; 4.負責售前業(yè)務跟進,售后客戶維系工作; 任職需求: 1.年齡在28歲以下,有汽車銷售、售后客服經驗者優(yōu)先; 2.熱愛汽車,對汽車有濃厚興趣,對該行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展有敏銳觀察力; ...
2024-09-19
劉經理
我們希望你是: 1、專一——對互聯(lián)網有強烈的熱愛并且希望扎根該事業(yè); 2、腦洞大——具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶的需求并進行針對性運營。絕對的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領域; 3、有工作情趣——積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問題能力; 4、有地推業(yè)務、團購、廣告、或微營銷業(yè)務(直銷)經驗; 工作內容: 1. 負責菜鳥驛站社區(qū)專業(yè)點拓展、維護,以及阿里巴巴商業(yè)落地的策劃執(zhí)行。 2. 建立有效的市場合作推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進行深度商業(yè)合作進行品牌曝光,開展雙向合作。 3、建立有效的社區(qū)驛站專業(yè)化網格。 4.提高客戶滿意度,提高客戶覆蓋率。 崗位...
2024-09-19
劉經理
我們希望你是: 1、專一——對互聯(lián)網有強烈的熱愛并且希望扎根該事業(yè); 2、腦洞大——具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶的需求并進行針對性運營。絕對的敢于挑戰(zhàn)未曾涉獵的領域; 3、有工作情趣——積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng),卓越的執(zhí)行力及解決問題能力; 4、有地推業(yè)務、團購、廣告、或微營銷業(yè)務(直銷)經驗; 工作內容: 1. 負責菜鳥驛站社區(qū)專業(yè)點拓展、維護,以及阿里巴巴商業(yè)落地的策劃執(zhí)行。 2. 建立有效的市場合作推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進行深度商業(yè)合作進行品牌曝光,開展雙向合作。 3、建立有效的社區(qū)驛站專業(yè)化網格。 4.提高客戶滿意度,提高客戶覆蓋率。 崗位...
2024-09-19
歐東梅
工作內容:整理及審核單據(jù) 店面賬目核對 崗位要求:工作認真負責,會簡單表格統(tǒng)計 工作輕松 公司包中餐晚餐
2024-09-18
一、崗位職責: 1、配合客戶主管完成應急通訊保障工作相關文件的編寫,匯報總結; 2、應急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務指導,宣貫; 3、管理儲備中心應急物資,管控物資領用,歸還;涉及新購應急物資,了解物資范圍選定,尋商,比價,采購流程; 4、應急項目各類災情事件支撐,統(tǒng)籌物資調度; 5、項目結算資料準備; 6、支撐客戶應急演練活動,協(xié)助組織及參與。 7、對客戶的意見、需求和投訴及時承接、處理并回復,避免客戶有理由投訴; 8、熟練處理和分析在業(yè)務過程中存在的各種問題; 9、建立起良好的客戶溝通機制,與客戶溝通及時順暢,維系客戶關系; 10、積極學習與積累通訊/應急等相關知識,...

行政專員

2001-3000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 建筑 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-09-18
鄧女士
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學      歷:大專以上學歷    薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點:南寧市  專      業(yè):不限  性     別:女  年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,...
2024-09-18
丁小芬
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現(xiàn)場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,...
約 108 個崗位

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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占89.5%,高中占5.3%,中專占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,1-3年占5.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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