1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)it專員招聘
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523條
南寧 青秀區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3000-4000元2024-11-11李顏霞工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)招聘以及維護(hù)入職人員。上班時間早上8:30點到12點,周末雙休,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,寶媽等等,免費提供早餐,工作內(nèi)容簡單,時間自由。
工作地址:半島閑居28棟 -
預(yù)售會籍顧問、客服專員
5000-10000元2024-11-11黃女士南寧諾伯曼健身預(yù)售[慶祝]高端連鎖健身品牌
會籍顧問10名:底薪4000+定金提成+業(yè)績提成+獎金(業(yè)績8個點起提(綜合8000-30000/月)周期短變現(xiàn)快、薪資待遇好、可留店或長期合作預(yù)售、提供住宿,宿舍已安排好,歡迎你的加入!
健身顧問10名,前臺客服4名
服務(wù)意識強,積極陽光精神面貌好,做過會籍顧問、預(yù)售會籍的優(yōu)先。 -
投標(biāo)主管&專員
6000-8000元2024-11-11張小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)關(guān)注市場需求,公開招標(biāo)動態(tài),對招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理與分析,并進(jìn)行反饋;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;熟悉電子標(biāo)的投標(biāo)流程,有部隊項目投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書質(zhì)量;
4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競爭對手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對,保障公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù);
6、協(xié)助商務(wù)合約部了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報價及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部為方案選型產(chǎn)品詢價,控制項目設(shè)備的成本并作產(chǎn)品報價;
7、投標(biāo)資質(zhì)建議
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計算機或通信類相關(guān)專業(yè),有IT行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上技術(shù)標(biāo)書編寫相關(guān)工作經(jīng)驗,有軍采項目經(jīng)驗或電子標(biāo)經(jīng)驗最佳,政府采購技術(shù)標(biāo)書制作經(jīng)驗或參與過系統(tǒng)集成投標(biāo)項目的優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)政策法律法規(guī),能夠有自我解讀與政策方向預(yù)判;
4、熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長運用AI提升工作效率,有一定的文字功底;
5、工作積極主動,責(zé)任心強,保密意識強,能適應(yīng)階段性高強度工作;
6、具備商務(wù)談判專業(yè)技巧,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強解決問題能力。 -
醫(yī)藥產(chǎn)品專員
3000-8000元2024-11-11趙水梅崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識的推廣及客戶培訓(xùn)等 任職要求:有一定的臨床銷售經(jīng)驗。 教育背景:醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)科班出身。 崗位福利:底薪加崗位績效業(yè)績提成等。 -
門店銷售專員
3000-8000元2024-11-11程女士崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:柳州各門店,合理安排工作。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
B端社群運營專員
5000-8000元2024-11-11高雪琴崗位職責(zé): 1.配合策劃部,負(fù)責(zé)社群營銷方案的實施,包括社群內(nèi)容的發(fā)布、社群活動的組織等。 2.對社群營銷方案的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理,確保各項計劃按時推進(jìn)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督配合人員,確保社群運營團隊的高效協(xié)作。 4.籌備并執(zhí)行線下美容院老板客戶沙龍活動,包括場地選擇、物資準(zhǔn)備、活動流程安排等。 5.監(jiān)控社群運營效果,及時調(diào)整策略,確保社群活躍度和用戶參與度。 經(jīng)驗要求: 1.擁有至少1年以上B端社群運營經(jīng)驗,且有成功執(zhí)行社群營銷方案的案例(面試時請攜帶相關(guān)材料)。 2.具備線下活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,能夠獨立完成活動籌備、現(xiàn)場管理、后續(xù)跟進(jìn)等全流程工作。 3.對美容行業(yè)有一定了解或熱情... -
客服專員
3000-5000元2024-11-11廖娟【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)回訪意向客戶,評估客戶需求,根據(jù)對產(chǎn)品性能的了解,向客戶有針對性介紹產(chǎn)品,為潛在的會員客戶提供產(chǎn)品推薦和服務(wù),了解達(dá)成銷售意向,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、與客戶保持良好溝通促進(jìn)客戶再次復(fù)購轉(zhuǎn)化; 3、記錄和反饋客戶意見,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、公司提供VIP客戶數(shù)據(jù)資源。 【任職要求】: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,有較強的工作責(zé)任心,吃苦耐勞,具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 2、熟悉電話銷售業(yè)務(wù)模式,有醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或有保健品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)培訓(xùn)... -
新媒體運營專員
4000-9000元2024-11-11范磊一、崗位職責(zé) 1.?賬號規(guī)劃與定位 - 負(fù)責(zé)公司賬號的整體規(guī)劃和定位,依據(jù)公司品牌形象和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定賬號的長期發(fā)展戰(zhàn)略。 - 深入研究抖音平臺的用戶畫像和市場趨勢,確保賬號定位精準(zhǔn),能夠吸引目標(biāo)受眾。 2.?內(nèi)容策略與創(chuàng)作 - 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)內(nèi)容團隊,制定視頻的內(nèi)容策略,包括主題選擇、風(fēng)格確定、腳本撰寫等。 - 確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性,符合抖音平臺的風(fēng)格和用戶喜好,能夠提高賬號的曝光度和粉絲量。 3.?運營與推廣 - 制定并執(zhí)行賬號的日常運營計劃,包括視頻發(fā)布時間、頻率、互動策略等。 - 運用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動,... -
美團運營專員
5000-8000元2024-11-11曹經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團店鋪運營管理,策劃運營所負(fù)責(zé)的餓了么、美團店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有一年以上餓了么或美團鮮花蛋糕、超市店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握餓... -
市場專員
3000-6000元2024-11-11職位描述: 1、根據(jù)公司目標(biāo)做好任務(wù)分解,制定市場拓展計劃并組織實施,確保順利達(dá)成市場運營部全年指標(biāo); 2、根據(jù)市場拓展計劃,制定市場調(diào)研方案,統(tǒng)籌調(diào)研工作,作出初步意向判斷,并提出意見或建議,并積極跟進(jìn)重要項目洽談,推進(jìn)重要項目合作進(jìn)展; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶關(guān)系的維護(hù):制定年度客戶拜訪計劃,并按時對客戶進(jìn)行拜訪,維系良好的客戶關(guān)系。 4.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會議,有針對性地調(diào)整工作方法; 5.能招人、能培訓(xùn)、會做思想工作,做營銷計劃上報公司,并完成當(dāng)期的計劃指標(biāo)。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌計劃能力; 3.邏... -
招商運營專員
4000-5000元2024-11-11廣西南寧市青秀區(qū)1、根據(jù)部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運行項目的市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作; 3、對項目的裝修、維護(hù)整改、運營狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查; 4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; 5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經(jīng)營報表錄入; 6、各項目運營、招商回款催收; 7、部門內(nèi)跨項目協(xié)作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù); 要求: 1、2年以上營銷、招商工作經(jīng)驗; 2、持駕駛... -
小程序運營專員
4000-6000元2024-11-11職位描述: 1、負(fù)責(zé)小程序平臺商品和商家的更新和維護(hù),完成頁面裝修優(yōu)化、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線上活動運營,根據(jù)營銷節(jié)奏進(jìn)行線上活動策劃,制定方案,提升相關(guān)數(shù)據(jù); 3、參與平臺項目活動推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計創(chuàng)意; 任職要求: 有較強的文案策劃能力,有分銷運營、社交運營、社群運營和小程序運營經(jīng)驗者優(yōu)先; -
營銷專員
4000-7000元2024-11-11一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國代理運營商開發(fā),日常維護(hù)和商機挖掘; 3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項; 5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。 二、崗位要求: 1.口齒清楚,對財稅行業(yè)營銷工作有較高的熱忱;; 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏;; 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度。 -
信息化專員
4000-7000元2024-11-11職位要求: 1、年齡23-50歲; 2、大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 3、有C1駕照,熟練駕駛小汽車; 4、品行端正,無不良嗜好,無特殊異味,綜合素質(zhì)好; 5、具備計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識; 6、具備ERP、MES類軟件實施、維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、有較強的溝通能力、邏輯思維能力和團隊合作精神; 8、具有信息化相關(guān)工作經(jīng)驗,有消防、礦山安全信息化、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、智慧工廠等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 9、能適應(yīng)出差及經(jīng)常性的外勤工作。 待遇4000-7000(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)+提成+獎金,月休6天,國家法定節(jié)假日休息,繳納五險。 上班時間8... -
人資專員
4000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負(fù)責(zé)員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設(shè),組織會務(wù)、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務(wù)熱忱、反應(yīng)靈敏、主動積極有責(zé)任心 -
高薪電催專員
6000-12000元2024-11-11一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思... -
品牌推廣專員
6000-12000元2024-11-11【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的內(nèi)容運營和維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動態(tài)輸出。包括公司項目進(jìn)展、新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的內(nèi)容運營和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點,深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價值點,輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務(wù)號,訂閱號每日更新,服務(wù)號月更4篇) 3、負(fù)責(zé)視頻的內(nèi)容策劃及拍攝制作,獨立完成視頻拍攝剪輯。 4、負(fù)責(zé)公司策劃案內(nèi)容撰寫及宣傳文案和,塑造品牌形象及品牌文化。 5、能夠獨立完成海報設(shè)計。 6、愿意主動學(xué)習(xí),可協(xié)助運營中心做部分招投標(biāo)工作。 【任職要求】: 1、本科及... -
招商運營專員
3000-6000元2024-11-11孫政國1、景區(qū)招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行; 2、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;??5、落實公司商戶進(jìn)入、退出管理機制,跟蹤商場招商進(jìn)度;?? 6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 任職條件: 1、能獨立進(jìn)行客戶洽談; 3、熟悉招商運營,市場營銷等方面知識,熟練使用自動化辦公軟件; 4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、具有良好的職業(yè)操守。 上班時間:8點半到12點 14點到17點半 周末雙休 包吃中餐 -
市場推廣專員
3000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 主要通過地推陌拜、異業(yè)合作、渠道建設(shè)等方式,負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)、新風(fēng)等意向客戶的引流邀約工作。 職位要求: 1、22-35周歲,有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓(xùn)體系; 2、有裝飾、建材、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。 工資待遇:3000無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+中餐,平均月收入6000以上(微信通過后跟業(yè)主有互動就有30元/個績效,把客戶約過來就有100-200元/個績效,如果簽單了還有每單1000左右的提成)。 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐... -
業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2024-11-11業(yè)務(wù)專員 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)搜集、整理進(jìn)出口客戶資源和外貿(mào)市場信息,開發(fā)有進(jìn)出口貨物運輸需求的客戶。 2、 對所搜集的客戶,進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)和安排上門拜訪。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。