1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)it專員招聘
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534條
南寧 青秀區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服專員
3000-7000元2024-11-05張女士我們?yōu)槟峁?
1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話
3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等;
5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年8
天,3年以上9天)
工作時(shí)間:9:00-17:45,享受國(guó)家法
定節(jié)假日.
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受
客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡(jiǎn)單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會(huì)用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(500-1500不等)
新入職薪資4K-6K,轉(zhuǎn)正后6K-1.5W敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞
簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入! -
微信客服專員
3000-7000元2024-11-05張女士我們?yōu)槟峁?
1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話
3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等;
5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年8
天,3年以上9天)
工作時(shí)間:9:00-17:45,享受國(guó)家法
定節(jié)假日.
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受
客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡(jiǎn)單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會(huì)用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(500-1500不等)
新入職薪資4K-6K,轉(zhuǎn)正后6K-1.5W敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞
簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入! -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國(guó)家法定假期。
★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。
★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。
★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
工作地點(diǎn):桂林 -
策劃專員
3000-5000元2024-11-05星播傳媒集團(tuán)1、熟練辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT撰寫; 2、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、五官上佳,品行端正,細(xì)心耐心; 4、23年廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可以投遞。 -
江南萬達(dá)新房銷售專員
2000元2024-11-04黃主管1、熟悉南寧在賣的新房樓盤,戶型價(jià)格銷售政策等 2、通過短視頻各種平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容開發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶,邀約帶看 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2024-11-04劉經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)接各OTA平臺(tái),與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價(jià)格跟進(jìn).運(yùn)營(yíng)推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。5.評(píng)價(jià)管理:OTA平臺(tái)客評(píng)處理。6.營(yíng)銷管理:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。2.經(jīng)驗(yàn)要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗(yàn):1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.知識(shí)要求:有酒店?duì)I銷相關(guān)知識(shí).了解酒店線上運(yùn)營(yíng)。4.能... -
產(chǎn)品外勤專員
4000-7000元2024-11-04陳超宇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)外出推廣公司產(chǎn)品 2.市場(chǎng)開拓 3.對(duì)有意向的客戶進(jìn)行回訪,做好記錄 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 任職資格: 1、18歲—28歲(男女不限) 2、高中以上學(xué)歷(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有耐心。 4、性格外向、普通話流利、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 底薪5300+高額提成+分潤(rùn) -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2024-11-04羅曉媛崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和痛點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶體驗(yàn)。 4.配合采購部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。 5.處理用戶咨詢、投訴和建議,提高用戶滿意度。 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有 1 年以上電商小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 ... -
不良資產(chǎn)催收專員
4000-9000元2024-11-04梁鴻完善的晉升制度,從專員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平! -
項(xiàng)目管理專員
3000-4000元2024-11-04一、工作職責(zé) 1.協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目跟蹤、咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項(xiàng)目投標(biāo)文件制作、審核項(xiàng)目標(biāo)書技術(shù)方案、商務(wù)方案,制定相對(duì)應(yīng)的投標(biāo)策略。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書的投遞,跟蹤開標(biāo)、詢標(biāo)、議標(biāo)等,負(fù)責(zé)與甲方溝通與協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部合同的流轉(zhuǎn)、付款申請(qǐng)、發(fā)票回執(zhí)、采購情況跟進(jìn)等,核算好各項(xiàng)目回款及開票情況。 5.協(xié)助對(duì)接項(xiàng)目業(yè)主,跟進(jìn)項(xiàng)目情況,及時(shí)解答業(yè)務(wù)疑惑,并將業(yè)主情況及時(shí)反饋。 6.協(xié)助新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科以上學(xué)歷,... -
客服專員6000元-7000元/月
3000-8000元2024-11-03謝邦欣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行渠道,對(duì)接公司內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)順利進(jìn)行! 2、帶客戶到銀行打征信,錄單等 崗位要求: 1、20-26歲,形象氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,有親和力; 3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資福利: 底薪3000+錄單提成(100元/單) 上班時(shí)間:9-12,14-18點(diǎn)30 -
銷售專員業(yè)務(wù)員
8000-12000元2024-11-03寧明鳳負(fù)責(zé)上門向客戶展示介紹億森傳媒公司產(chǎn)品及攝影服務(wù),達(dá)成合作,高提成,月薪8000-12000元??蛇x擇廣西省內(nèi)的城市跑業(yè)務(wù),就近工作:南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、北海、貴港、百色、欽州、防城港、河池、賀州、來賓、崇左 -
客服專員/助理
4000-7000元2024-11-03尋光招聘售后客服 LightSeekers尋光 雙微平臺(tái)搜索:尋光影像商店 成立于2016年,專注于婚禮拍攝和商業(yè)影視制作,現(xiàn)已成為廣西頗具影響力的婚禮視頻品牌。 工作內(nèi)容:對(duì)接客戶、處理公司行政事務(wù) 職位要求:善于學(xué)習(xí)、勤于思考、耐心細(xì)致,熟練使用word、Excel等辦公文件。有銷售、客服、行政、文員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
后端開發(fā)專員
5000-8000元2024-11-03黃紹偉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司跨境電商后端資源的開發(fā)和維護(hù),協(xié)同團(tuán)隊(duì)開發(fā)線上店鋪和測(cè)評(píng)資源。 2. 深入研究不同市場(chǎng)的測(cè)評(píng)策略,不斷優(yōu)化升級(jí)現(xiàn)有測(cè)評(píng)方案,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化公司自研系統(tǒng),提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能,確保后端運(yùn)營(yíng)的高效順暢。 4. 負(fù)責(zé)與跨境電商平臺(tái)和相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保資源開發(fā)的順利進(jìn)行。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。 2. 須持有跨境電商服務(wù)商資源者,具有國(guó)內(nèi)或跨境測(cè)評(píng)系統(tǒng)搭建經(jīng)歷優(yōu)先。 3. 熟悉基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),對(duì)Windows與Linux操作系統(tǒng)運(yùn)用自如。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力,能夠根... -
行政專員
3000-4000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資料及光伏工程資料的建檔、歸檔、移交等資料管理相關(guān)工作,落實(shí)履職行為的合法、合規(guī)工作,確保公司資料及所有項(xiàng)目資料的完整、合規(guī)等管理,符合資料移交及審計(jì); 2.負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)操作; 3.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)勘察,前期階段技術(shù)可行性分析,協(xié)助編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目專業(yè)工程概、預(yù)算基礎(chǔ)資料; 4.協(xié)助行政后勤日常事務(wù)性工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。熟悉Auto、CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計(jì)軟件優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的... -
標(biāo)書專員周末雙休五險(xiǎn)一金
3000-4000元2024-11-03工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求,制作標(biāo)書、服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有上進(jìn)心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游 -
風(fēng)控催收專員
6000-8000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)金湖帝景崗位描述: 接受銀行金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話催繳貸款逾期客戶,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展.有電話營(yíng)銷、電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 崗位職責(zé): -以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助某銀行處理信用卡短逾期(M3)帳款; -通過電話﹑信函、郵件等方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語言溝通,告知其相關(guān)厲害關(guān)系,引導(dǎo)賬戶正確繳費(fèi)方式等。 -及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 -服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),共同完成目標(biāo)。 任職要求: 1、22歲以上,身體健康; 會(huì)粵語者優(yōu)先;優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、專業(yè)不限,法律... -
市場(chǎng)專員
6000-8000元2024-11-03【工作職責(zé)】 1、渠道開拓、維護(hù);開展異業(yè)合作; 2、策劃、組織、并跟盯市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果和資源量負(fù)責(zé)。 3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對(duì)接社群運(yùn)營(yíng)進(jìn)行用戶引流。 6、地面推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行。 【崗位要求】 1.具有活動(dòng)策劃能力,有一定的高校市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù). 3.執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4.有銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
法務(wù)專員
6000-8000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)金湖帝景崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1.-無責(zé)任底薪 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 加班費(fèi); 2.-周末雙休,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假;... -
招商專員
6000-8000元2024-11-03梁女士崗位職責(zé): 1)完成公司下達(dá)的各階段的客戶拜訪任務(wù);發(fā)放公司宣傳資料,介紹公司項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),收取客戶的意見和建議; 2) 接洽來電來訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類信息登記和分析,對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系; 3) 全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng)。 4) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;專業(yè)不限;有駕駛證會(huì)開車者優(yōu)先; 2、喜歡銷售類工作,具有較強(qiáng)的文字書寫能力及語言表達(dá)能力,善于與人溝通交流; 3、能吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 薪酬待遇:基本工資4000以上+高額提成(上不封頂)+差旅補(bǔ)貼+油費(fèi)補(bǔ)貼+...
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不限(290)
萬象城(25)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20)
德利·金御世家(17)
金源CBD現(xiàn)代城(15)
金湖帝景(15)
南湖廣場(chǎng)(14)
麗原·天際(13)
地王大廈(12)
航洋國(guó)際城(9)
陽光100上東國(guó)際(9)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(8)
歐景城市廣場(chǎng)(7)
匯東國(guó)際(6)
永凱大廈(6)
環(huán)球時(shí)代(5)
南寧萬象城(5)
青湖中心(4)
富安居(國(guó)際)家居建材(4)
鳳嶺·新新家園(4)
星湖都匯(4)
夢(mèng)之島水晶城(3)
泰安大廈(3)
萊茵湖畔小區(qū)(3)
東盟財(cái)經(jīng)中心(3)
韓國(guó)園(3)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(3)
三祺廣場(chǎng)(3)
創(chuàng)投中心(3)
華豐城(3)
現(xiàn)代·國(guó)際(2)
金融大廈(2)
西江大廈(2)
桂鹽大廈(2)
埌東三組(2)
恒大蘋果園(2)
永凱春暉花園(2)
維也納森林(2)
天筑鑫城(2)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2)
天健國(guó)際公館(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
華潤(rùn)濱江中心(2)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(2)
廣西新誼金融投資大廈(2)
德瑞大廈(2)
林海大廈(1)
五礦大廈(1)
華興園(1)
世紀(jì)商都大廈(1)
鴻壯大廈(1)
金匯大廈(1)
俊世大廈(1)
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鳳嶺山語城(1)
南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
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4401
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。