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南寧青秀區(qū)it專員招聘

共找到 534條 南寧 青秀區(qū) it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)/自有品牌的平面設(shè)計(jì)工作,包括但不限于海報、宣傳冊、名片、展板等設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)InDesign、SketchUp、DW等軟件的操作和應(yīng)用,能夠熟練制作各類平面設(shè)計(jì)作品;
3. 負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的達(dá)成;
4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,協(xié)調(diào)溝通,確保設(shè)計(jì)效果的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1. 具備平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上企業(yè)/自有品牌平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握InDesign、SketchUp、DW等軟件,能夠獨(dú)立完成各類平面設(shè)計(jì)作品;
3. 具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)思維,能夠根據(jù)需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì);
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,完成項(xiàng)目任務(wù);
5. 不接受居家辦公,能夠按時到崗上班。
周末雙休,包午餐
2024-11-06
1、負(fù)責(zé)會員開發(fā)全過程管理:會員服務(wù)、會員項(xiàng)目、延續(xù)開發(fā)、會員投訴管理等;
2、認(rèn)真執(zhí)行會員回訪、會員接待、會員活動工作;
3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作;
4、對未預(yù)約到院的患者,做好回訪跟蹤,爭取到院就診,提高到診率;;
5、會員信息維護(hù)和完善,提升用戶診療體驗(yàn);
6、通過有效的運(yùn)營手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度,針對不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵機(jī)制。

渠道專員

4000-5000元
2024-11-06
何萍
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)IT智能化產(chǎn)品的渠道開拓、渠道維護(hù)、渠道分析等工作。
2、 協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部資源,為客戶提供良好的進(jìn)銷服務(wù)配套工作。
3、 為客戶解決售前、售中及部分售后問題,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
4、 具備較強(qiáng)的市場拓展能力與擁有極強(qiáng)的上進(jìn)心。
任職資格:
1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開發(fā)大客戶的能力,較強(qiáng)的市場開拓、溝通、分析判斷能力,掌握商務(wù)溝通談判技巧,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);
3、有IT相關(guān)電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:底薪4000 +提成+獎金+全勤獎+年終獎
2024-11-06
王斌
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司旅行產(chǎn)品海報圖; 2.負(fù)責(zé)小紅書、微信公眾號、視頻號編輯工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫后臺更新。 【任職要求】 1.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用PS軟件; 3.有過半年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 4.有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)心態(tài); 5.專科以上學(xué)歷。 【薪資待遇】 1.周末雙休,節(jié)假日休; 2.工作時間:9:30-18:30; 3.綜合薪資:3-6k,年終獎,社保; 4.年度公司旅游。
負(fù)責(zé)公寓出租 (非電話銷售) 通過新媒體平臺發(fā)布公寓租賃信息
任職要求: 1、男女不限、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可! 2、工作態(tài)度積極,具有較好的溝通能力! 崗位描述: 人才房、公寓租賃業(yè)務(wù) 備注: 1、薪資結(jié)構(gòu):基本底薪+提成 2、綜合收入:3000-上不封頂 3、工作時間:上午10:00上班 下午:19:30下班, 月休4天 我們這都是年輕人,沒有代溝一說!! 你愿學(xué),我們愿教。 做租賃的: 第一個月平淡 第二個月很可能你已經(jīng)甩開同輩幾條街了~
2024-11-06
人事部
工作職責(zé): 1、編輯文案、模仿文案、知識搬運(yùn)等投放到抖音、頭條、小紅書等社交軟件; 2、點(diǎn)贊、評論發(fā)現(xiàn)意向客戶,引流到微信; 3、推廣社區(qū)ea量化信號源; 4、促成社區(qū)信號源合作。 職位要求: 1、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力; 2、踏實(shí)、勤奮的工作態(tài)度,責(zé)任感強(qiáng); 3、性格開朗,富有激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、銷售老手,應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生都可。 【工作時間】:9:30-12:00,14:00-18: 30,7個小時上班時間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和 國際假期都享受。 【工作地址】:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓。 【地鐵路線】:金湖廣場站F、G...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實(shí)習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)上線,從前期市場調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門、財務(wù)部門、運(yùn)營部門、客服部門,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測試資源推動項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于...
2024-11-05
石先生
要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后; 3、誠實(shí)、敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、針對產(chǎn)品有鍥而不舍的鉆研精神;
2024-11-05
陳老師
崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場推廣活動 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品 3. 收集市場反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 積極主動,愿意學(xué)習(xí)新知識以提升工作效率
2024-11-05
陳老師
崗位職責(zé): 1.視頻內(nèi)容的拍攝、剪輯與后期制作 2.直播工作開展 3.配合市場活動的組織執(zhí)行 任職要求: 1.有創(chuàng)意、主動學(xué)習(xí), 2.具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 4.有市場活動經(jīng)驗(yàn)有限
一、崗位職責(zé) (一)、招商工作任務(wù) 1.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 3.掌握市場動態(tài),有效開辟新的商戶,拓寬招商渠道,收集目標(biāo)商戶信息,建立商戶檔案; 4.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶和接聽每天客戶咨詢的來電,并做好每天客戶資料登記; 5.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶; 6.完成個人月度招商任務(wù)指標(biāo); 7.定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時提供商家拜訪情況報告; 8.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目存在問題及建議解決方法; 9.按時完成上級交辦的其它工作。 (二)...
2024-11-05
劉進(jìn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對醫(yī)館官方賬號進(jìn)行運(yùn)營,包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),與同組小伙伴持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MCN運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v賬號優(yōu)先。 2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案...
2024-11-05
寧小姐
任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、跨境電商、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.對跨境電商興趣濃厚者,有強(qiáng)烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展; 3.有一年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解阿里巴巴或中國制造等各大B2B平臺的操作規(guī)則,熟練掌握平臺的各種操作,熟悉FACEBOOK LINKEDIN 等社交媒體和視頻網(wǎng)站的操作優(yōu)先考慮。 4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力,善于數(shù)據(jù)分析匯總。 5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件;能夠熟練制作表格,PPT,數(shù)據(jù)分析表等;會PS圖片處理。 6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;高度認(rèn)同...
2024-11-05
孫桂鑫
負(fù)責(zé)推銷公司旅游產(chǎn)品,特色線路,完成簽單,接受中老年人團(tuán)
按商圈:
不限(290) 萬象城(25) 夢之島奧特萊斯廣場(20) 德利·金御世家(17) 金源CBD現(xiàn)代城(15) 金湖帝景(15) 南湖廣場(14) 麗原·天際(13) 地王大廈(12) 航洋國際城(9) 陽光100上東國際(9) 太平洋世紀(jì)廣場(8) 歐景城市廣場(7) 匯東國際(6) 永凱大廈(6) 環(huán)球時代(5) 南寧萬象城(5) 青湖中心(4) 富安居(國際)家居建材(4) 鳳嶺·新新家園(4) 星湖都匯(4) 夢之島水晶城(3) 泰安大廈(3) 萊茵湖畔小區(qū)(3) 東盟財經(jīng)中心(3) 韓國園(3) 財富國際廣場(3) 三祺廣場(3) 創(chuàng)投中心(3) 華豐城(3) 現(xiàn)代·國際(2) 金融大廈(2) 西江大廈(2) 桂鹽大廈(2) 埌東三組(2) 恒大蘋果園(2) 永凱春暉花園(2) 維也納森林(2) 天筑鑫城(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 天健國際公館(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 華潤濱江中心(2) 億東國際廣場(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 德瑞大廈(2) 林海大廈(1) 五礦大廈(1) 華興園(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 鴻壯大廈(1) 金匯大廈(1) 俊世大廈(1) 榮和·中央公園(1) 鳳嶺山語城(1) 南湖國際廣場(1) 藍(lán)山上城(1) 東方廣場(1) 金湖富地廣場(1) 新城國際(1) 南湖御景(1) 至勝電子科技廣場(1) 盤龍居(1) 亞航財富中心(1) 越南園區(qū)(1) 盈地投資大廈(1) 中天世紀(jì)花園(1) 林業(yè)新村(1) 摩卡生活館(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 麗紫歡樂水世界(1) 半島荔園(1) 桂中家居(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1) 古城馨園(1)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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