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南寧良慶區(qū)it專員招聘

共找到 180條 南寧 良慶區(qū) it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
一、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)與咨詢解答。
二、辦公物資管理:負(fù)責(zé)辦公用品、日用品、大桶水、門禁卡等物品的采購、發(fā)放及管理。定期對(duì)辦公物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保物資充足且合理使用。
三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書的收發(fā)、編寫、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。
四、會(huì)議與活動(dòng)支持:協(xié)助籌備公司會(huì)議,包括會(huì)議室布置、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等;
參與組織團(tuán)建活動(dòng)(如生日會(huì)、外出游玩等)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。
六、負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作,包括來訪接待、來電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。
七、根據(jù)公司或部門的需求,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
1、配合完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營銷推廣工作,協(xié)助撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理,市場(chǎng)調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常物料的詢價(jià)、采購工作。
2024-11-11
劉楠
市場(chǎng)推廣專員 (工投昌泰城)項(xiàng)目
【崗位職責(zé)】
1、在項(xiàng)目及其周邊推廣項(xiàng)目樓盤,開拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。
【任職要求】
1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰;
2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六
【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等
【工作地點(diǎn)】
百色市(百色項(xiàng)目昌泰城售樓中心)
2024-11-11
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶, 2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn) 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷 四、員工培訓(xùn):免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對(duì)接。 五、工資待遇:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等 六、福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn)...
2024-11-11
劉楠
有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員
2024-11-11
顏幫兵
1.平時(shí)負(fù)責(zé)電話開發(fā)邀約意向融資客戶前來公司洽談 2.工作環(huán)境輕松,公司有不定時(shí)下午茶,同事間團(tuán)結(jié)互助,公司文化就是搞錢 3.公司服務(wù)的客戶都是全廣西企業(yè)老板,能夠提供的賦能就是通過我們平臺(tái)幫助他們拿到銀行10-3000萬的資金,解決企業(yè)資金周轉(zhuǎn)問題 4.公司可以接受新手小白,有過金融行業(yè),電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5.底薪2700(有話補(bǔ))提成30%-50% 1萬業(yè)績(jī)就有3000提成 每個(gè)季度都有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 安排國內(nèi)外游
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 5人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書商務(wù)與技術(shù)部分,確保提交的標(biāo)書完全符合招標(biāo)文件的規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施以及交付管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,例如綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上架配置調(diào)試。 3、針對(duì)客戶群體制定解決方案,通過深入分析客戶的需求和痛點(diǎn),制定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)方案。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的各種故障進(jìn)行技術(shù)支持與問題報(bào)告的編寫,提煉項(xiàng)目中產(chǎn)品的問題,總結(jié)歸納為后期優(yōu)化與建議。 5、在項(xiàng)目收尾階段,承擔(dān)關(guān)鍵職責(zé)以確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收及回款。 任職要求 1、本科及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息基礎(chǔ)知識(shí),有...
職位描述: 1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗(yàn); 2. 訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. 交付準(zhǔn)備:通過跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險(xiǎn)辦理、充電樁安裝、PDI及整備實(shí)施、 尾款支付、牌照政策等多個(gè)環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時(shí)完成 4. 交付預(yù)約:跟進(jìn)車輛生產(chǎn)及運(yùn)輸情況,及時(shí)為用戶提供交付信息,確認(rèn)交付時(shí)間并邀 約用戶提車; 5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用, 激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗(yàn); 6...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作,熟練掌握項(xiàng)目詳情,為顧客提供咨詢服務(wù),接待客戶并促進(jìn)成交; 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系; 3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣成交;熱情接待、細(xì)致講解、耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。 崗位要求: 1、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳 ; 2、30歲以下,大專及以上學(xué)歷,(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷)市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 3、具有良好的服務(wù)意識(shí),做事有始有終 ; 4、有良好的溝通能力和一定的談判能力 ; 5、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),維護(hù)客戶關(guān)系和挖掘潛在訂單 2 新客戶開發(fā),陌生拜訪 3 渠道開發(fā)和新業(yè)務(wù)拓展 任職要求 1 至少2年銷售經(jīng)驗(yàn) 2 性格開朗,吃苦耐勞 3 大專學(xué)歷 4 有陌拜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 待遇無責(zé)底薪:2400-3000元 獎(jiǎng)金上不封底
2024-11-11
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營,提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案; 5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨...
2024-11-11
黃小清
崗位職責(zé): 一、設(shè)備供應(yīng)商對(duì)接、新增設(shè)備工程的跟進(jìn),方案提報(bào)問題反饋等。 二、設(shè)備、電路、流水線、突發(fā)應(yīng)急處理工作 1、日常設(shè)備維養(yǎng)檢修,風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警并提前維護(hù),避免高峰期出現(xiàn)設(shè)備異常。 2、現(xiàn)場(chǎng)電路維護(hù),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備使用,調(diào)整電路,防止電路出現(xiàn)高負(fù)荷情況。 3、備品備件提報(bào),高峰期前準(zhǔn)備好相應(yīng)備品備件,易損易壞配件提前采購。 4、流水線改造,為提高現(xiàn)場(chǎng)效能,利用舊設(shè)備或重新提采,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造。 崗位要求: 1、22-45周歲、身體健康(需要入職體檢) 2、持電工證、會(huì)焊的優(yōu)先考慮 3、能接受兩班倒 薪資待遇: 1、工資5000-6000 (13薪) 2、提供宿...
2024-11-11
吳宗慧
1、本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、通訊行業(yè)渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮; 2、優(yōu)秀的人際溝通和談判能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、有親和力,能夠在壓力下出色完成任務(wù); 5、具備大局觀,工作富有激情,思路清晰、具有挑戰(zhàn)精神;

廣告營銷專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-11
廣告營銷專員崗位職責(zé):: 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)品牌宣傳推廣,文案策劃、內(nèi)容制作、廣告設(shè)計(jì)等; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 3、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 4、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 5、配合擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)寫字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào); 2.達(dá)成寫字樓招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo); 3.規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目的招商策略; 4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營戶并且與這些經(jīng)營戶談判租約; 5.維持寫字樓良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù); 6.長(zhǎng)期目標(biāo)不斷優(yōu)化租戶組合,提升經(jīng)營戶質(zhì)量和租金水平。
2024-11-11
不要求有很多的工作經(jīng)驗(yàn),性格要開朗,有責(zé)任心,做事比較踏實(shí),認(rèn)真,要跑外勤地推等等
2024-11-11
崗位職責(zé): 獨(dú)立完成包括孵化器資質(zhì)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技計(jì)劃等項(xiàng)目材料的編制、申報(bào)、維護(hù)等工作。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少2年的政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。 具備能力:熟悉國家及地方政府相關(guān)政策,具備良好的溝通能力,能夠與財(cái)務(wù)部門等其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)作。具有較強(qiáng)的書面撰寫能力。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),追求高質(zhì)量。 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)30-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn) 周末雙休 不加班 其他:購買五險(xiǎn),同事nice 上班氛圍好 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
2024-11-11
人事科
1.本崗位主要負(fù)責(zé)對(duì)外的聯(lián)系溝通和市場(chǎng)拓展活動(dòng)。 2.性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 3.良好的思維邏輯能力,溝通能力好。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,吃苦耐勞。 5.有挑戰(zhàn)高薪能力者。
2024-11-11
黃女士
1、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,拓展業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成經(jīng)營計(jì)劃。 2、定期拜訪客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同簽訂到施工的跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司與各方之間的溝通交流。 4、收集市場(chǎng)行業(yè)信息,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)營工作經(jīng)歷。 2、了解項(xiàng)目全過程流程,具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、抗壓能力強(qiáng),有駕駛證,能獨(dú)立出差。 薪酬:4000-6000+提成
2024-11-11
陳女士
人力行政部
職位詳情 1、收集核實(shí)地區(qū)年級(jí)信息,新學(xué)期樣書; 2、與經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補(bǔ)貨,去學(xué)校給老師、學(xué)生進(jìn)行送樣等,進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行; 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準(zhǔn)確的教研會(huì)信息; 6、通過現(xiàn)有老師資源,開發(fā)盲區(qū)客戶資源,開拓市場(chǎng)推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國各地出差進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、陣列,給學(xué)校送樣書; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析...
約 180 個(gè)崗位

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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