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南寧良慶區(qū)it專員招聘

共找到 180條 南寧 良慶區(qū) it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作對(duì)接,配合營(yíng)銷部各階段工作需求,促使項(xiàng)目達(dá)成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、文字功底較好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力;
3、善于溝通、協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心;
4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件;
5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、推廣各環(huán)節(jié);
6、能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營(yíng)銷方式方法;
7、熱愛房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作,對(duì)營(yíng)銷策劃有獨(dú)到見解,創(chuàng)意、審美能力較強(qiáng);
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的悟性。
工作地點(diǎn):武鳴、桂平、寧明、貴州、廣東
2024-11-13
林靈
工作內(nèi)容:
1.將公司提供的房源信息發(fā)布到網(wǎng)上進(jìn)行出租,公司同時(shí)也會(huì)提供精準(zhǔn)客戶,可直接邀約帶看簽約。2.根據(jù)租客意向?qū)嶋H情況,提供租房建議并帶客戶實(shí)地看房、介紹房源并促成租賃交易(不收租客中介費(fèi),成交率高!)
3.老帶新,業(yè)務(wù)嫻熟后與公司新人搭檔帶領(lǐng)新人熟悉業(yè)務(wù)流程。

崗位要求:
1.良好溝通意識(shí),良好表達(dá)能力,綜合素質(zhì)
2.五官端正,干凈整潔,有從事公寓出租或中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.生活比較自律,有賺錢欲望薪資待遇:正常干6000~8000勤快干
8000~20000努力干20000~60000
晉升之路出租管家-團(tuán)隊(duì)師傅-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)一城市總經(jīng)理
2024-11-13
梁嘉嘉
工作內(nèi)容:
1.客戶拓展
積極尋找潛在客戶,通過各種渠道獲取目標(biāo)客戶的聯(lián)系方式,建立客戶資源庫。
2.電話溝通
按照公司提供的客戶名單或自行拓展的客戶,進(jìn)行有計(jì)劃的電話拜訪。
向客戶介紹抖音代運(yùn)營(yíng)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)和價(jià)值,清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)服務(wù)內(nèi)容和合作模式。
3.需求挖掘
與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的業(yè)務(wù)狀況、市場(chǎng)目標(biāo)和營(yíng)銷需求。
分析客戶需求,為其提供個(gè)性化的抖音代運(yùn)營(yíng)解決方案,以滿足客戶的期望。
4.產(chǎn)品推銷
熟練掌握抖音代運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)套餐,能夠有效地向客戶進(jìn)行推銷。
強(qiáng)調(diào)公司的專業(yè)能力、成功案例和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)客戶對(duì)服務(wù)的信心。
5.客戶運(yùn)營(yíng)
對(duì)于有合作意向的客戶,持續(xù)跟進(jìn),解答疑問,促進(jìn)合同簽訂。
及時(shí)反饋客戶的意見和建議給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)方案。
6.銷售記錄與報(bào)告
準(zhǔn)確記錄與客戶的溝通情況、意向程度和銷售進(jìn)展。
職位要求: 1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理。 2、負(fù)責(zé)資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。 3、負(fù)責(zé)配合客戶資料簽約、備案。 4、配合其他崗位工作。 崗位職責(zé): 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人事行政相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利
2024-11-13
林經(jīng)理
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績(jī)效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊(duì)建設(shè),干部任免、人崗匹配等
1.參與開發(fā)拓展投資項(xiàng)目; 2.參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃; 3.跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施; 4.配合公司開展項(xiàng)目公司設(shè)立、資產(chǎn)管理等; 6.協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉及的集團(tuán)內(nèi)部跨部門及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職條件: 1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、土地管理、農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)及管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3.擅長(zhǎng)與客戶關(guān)系維系; 4.服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞; 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有駕照,能接受出差; 7、黨員優(yōu)先。
建筑裝修相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。為人有責(zé)任心,能適應(yīng)加班工作 薪酬福利待遇:1、3800~6000元/月+項(xiàng)目績(jī)效考核獎(jiǎng)金。2、其它:五險(xiǎn),年底雙薪,績(jī)效獎(jiǎng)金,法定節(jié)假日及其它員工福利。 能力要求:1、熟練掌握博奧,CAD,Excel,Word等軟件。2、具有注冊(cè)造價(jià)師資格證優(yōu)先 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑裝修預(yù)結(jié)算編制工作,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的工程量計(jì)算。2、負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,做好造價(jià)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。3、配合工程部做好結(jié)算計(jì)量。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)
2024-11-13
黃先生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同。 4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。 6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時(shí)有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑行...
【任職要求】 1、完成所負(fù)責(zé)門店的全盤賬務(wù)處理。 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目; 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先; 2、有1年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作...
2024-11-13
黃*士
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶快遞費(fèi),對(duì)賬結(jié)算工作; 2.費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)初審; 3.合同分類管理; 4.及時(shí)跟進(jìn)及登記每天收款情況; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的記錄、裝訂;保存、歸檔相關(guān)資料 6.內(nèi)部成本核對(duì),編制工資表,負(fù)責(zé)發(fā)票管理等等
1、負(fù)責(zé)廣西公司工程材料、設(shè)備的采購(gòu)實(shí)施,執(zhí)行集團(tuán)材料供應(yīng)相關(guān)政策制度; 2、維護(hù)供應(yīng)商資料庫,定期組織供應(yīng)商分析、考察、考評(píng)工作; 3、對(duì)重要材料進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,把控材料進(jìn)場(chǎng)節(jié)點(diǎn)、入場(chǎng)材料質(zhì)量。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、材料管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上大型房地產(chǎn)或建筑企業(yè)材料、設(shè)備采購(gòu)管理及采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn),具知名房地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉廣西及周邊地區(qū)材料市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)供應(yīng)商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購(gòu)流程有豐富經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)素養(yǎng),原則性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
招聘崗位:項(xiàng)目實(shí)施專員 招聘人數(shù):5到7人 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記項(xiàng)目的溝通、對(duì)接工作以及外業(yè); 2、熟練辦公軟件; 3、測(cè)繪專業(yè)優(yōu)先; 4、會(huì)ArcGIS CAD
2024-11-12
韋佩東
1、商務(wù)拓展及合作談判,拜訪機(jī)構(gòu),維持良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)直播帶貨的領(lǐng)域,主動(dòng)挖掘商務(wù)資源,與其達(dá)成帶貨合作,對(duì)在合作的直播資源進(jìn)行長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù)合作關(guān)系; 3、審核直播費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)直播結(jié)果各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤; 4、直播后數(shù)據(jù)整理,并進(jìn)行分析。 【任職資格】: 1、有團(tuán)隊(duì)合作能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力,思維活躍; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、廣告新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、文化傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、責(zé)任感及一定抗壓能力。 上班時(shí)間:13:00-21:00月休四天

系統(tǒng)專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)同材料、成本、財(cái)務(wù)準(zhǔn)備相關(guān)資料,負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)流程的提交、跟蹤; 2.及時(shí)反饋流程遇到的問題,并提交解決方案; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.能熟練運(yùn)用辦公軟件,財(cái)務(wù)、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.對(duì)財(cái)務(wù)成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握優(yōu)先; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心,按時(shí)保證質(zhì)完成工作任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 4.工作地點(diǎn):南寧
2024-11-12
陸經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、熟悉公司產(chǎn)品和基本的流程情況; 2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售管理及市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù),執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作; 3、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案。 二、崗位要求 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、要求有C1駕照,有3年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)(手動(dòng)擋); 3、誠(chéng)實(shí)可信,吃苦耐勞,有良好的態(tài)度和學(xué)習(xí)力; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢、售后溝通工作,明確客戶需求并為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,提高服務(wù)質(zhì)量; 2、記錄客戶信息,建立客戶檔案; 3、及時(shí)回訪、跟進(jìn)客戶情況,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、20—30歲,有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,善于溝通; 3、有良好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、綜合能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

短視頻剪輯專員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-12
韋昱遷
1、能獨(dú)立完成相關(guān)視頻、后期剪輯工作,包括視頻剪輯、特效制作、添加片頭、片尾、字幕等。 2、理解項(xiàng)目腳本,運(yùn) 用鏡頭語言,包括剪輯、調(diào)色、聲音處理、字幕特效合成等。 3、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的各相關(guān)環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成片質(zhì)量。

招商專員

3000-7000元
2024-11-12
李欣嬪
因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)擴(kuò)大業(yè)務(wù),現(xiàn)在需要招部分職位人員。 上班時(shí)間:早九晚六,每周休一天。 工作內(nèi)容:上班輕松自由,主要是玩玩手機(jī)上上網(wǎng),邀約客戶。公司有很多客戶資源,需要大量客服人員配合工作。出去安裝系統(tǒng)做好售后服務(wù)等工作。 上班待遇:根據(jù)崗位而定。從3000-30000都有。公司地址在總部基地站五象航洋城2號(hào)樓4815室。 請(qǐng)于明天早上10-11點(diǎn)直接過來公司面試
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 法律 律師事務(wù)所
2024-11-12
2678648697@qq.com
1、對(duì)目標(biāo)客戶 (個(gè)人)進(jìn)行法律問題解答,積極開發(fā)潛在客戶; 2、在指定的法律宣傳途徑和法律服務(wù)咨詢平臺(tái),進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)的解答和業(yè)務(wù)挖掘; 3、根據(jù)法律咨詢客戶需求,為客戶設(shè)計(jì)提供法律服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的整體方案; 4、協(xié)助專職律師開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶。 4、有較好的分析能力、應(yīng)變能力以及文字編輯表達(dá)能力; 5、有一年以內(nèi)法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-12
韋佩東
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員 1.市場(chǎng)調(diào)研:了解越南市場(chǎng)的特點(diǎn)、消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)格局等,制定適合的運(yùn)營(yíng)策略。 2.產(chǎn)品選品:根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需求、特點(diǎn),選擇適合的產(chǎn)品。
約 180 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)it專員招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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