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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人
2024-09-19
周英仕
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。
2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。
3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。
4:能快速融入團(tuán)隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。
7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè)
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓
這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假
7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人
2024-09-18
劉袁超
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)計數(shù)據(jù),包括店鋪數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、人員數(shù)據(jù)
后臺數(shù)據(jù)等;
2.店鋪日常維護(hù),處理異常數(shù)據(jù);
3.學(xué)會上下架產(chǎn)品,將產(chǎn)品的鏈接完善;
4.熟悉后臺的操作流程
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.計算機(jī)或會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.會推廣,做數(shù)據(jù)、初步分析數(shù)據(jù);
4.會word、excel、ppt。
2024-09-18
顏金梅
工作內(nèi)容:
1、出差安裝污水、凈水設(shè)備的水、電路并調(diào)試正常運(yùn)行。
2、安裝、調(diào)試設(shè)備(潛水泵、變頻器、電控柜、電接點壓力表、恒壓供水控制器之類)對安裝現(xiàn)場管理
3、根據(jù)項目情況現(xiàn)場采購設(shè)備所需配件,完成項目要求
4、PLC控制柜安裝調(diào)試。
職位要求:
1、熟悉電氣配電設(shè)備安裝調(diào)試
2、熟悉控制柜控制原理及裝配
3、提升泵站PLC自控安裝調(diào)試
4、電氣原理圖設(shè)計、電氣控制柜設(shè)計、制作裝配,現(xiàn)場安裝,PLC程序設(shè)計。
6、有C1。有電工證,電氣自動化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
7、有凈水、污水設(shè)備安裝經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:廣西范圍出差按工程進(jìn)度合理安排

DCC專員

7000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-09-17
負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場部線索,完成訂單交車任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人
2024-09-17
韋川科
崗位職責(zé):1.能夠獨(dú)立撰寫短視頻營銷方案,策劃活動的方案;2.通過運(yùn)營.推廣.優(yōu)化等方法提升閱讀量,并對其進(jìn)行監(jiān)控和分析;3.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通微信.頭條.抖音等自媒體平臺內(nèi)容營銷,能夠在各自媒體平臺上宣傳推廣公司產(chǎn)品任職要求:1.有相關(guān)的自媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先會是使用 所需技能: 線上推廣、新媒體推廣、自媒體推廣、PS
約 5 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧首音科技有限公司
智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧康源環(huán)??萍加邢薰?
環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā);環(huán)保材料、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、塑料制品(除超薄塑料袋)、玻璃儀器、電氣設(shè)備、工程機(jī)械設(shè)備、五金交電(除助力自行車)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、通信設(shè)備(除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)械模具、建筑材料(除危險化學(xué)品)、計量衡器具、辦公設(shè)備、紙制品、文教辦公用品、日用百貨、工藝品、醫(yī)用耗材、衛(wèi)生材料、消毒用品(除危險化學(xué)品)、洗滌用品(除危險化學(xué)品)、清潔用品、Ⅰ類醫(yī)療器械、Ⅱ類醫(yī)療器械(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))的銷售。
廣西禾豐生物技術(shù)有限公司
一般項目:化肥銷售;肥料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);農(nóng)作物種子經(jīng)營(僅限不再分裝的包裝種子);非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);土壤與肥料的復(fù)混加工;生物有機(jī)肥料研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:農(nóng)藥零售;農(nóng)藥生產(chǎn);主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);肥料生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.5%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    6.8%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占1.7%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占6.8%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    4.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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