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南寧金源CBD現(xiàn)代城it專員招聘

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2024-09-19
韋女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行跨境供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)。
2、需幫助合作客戶進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、沉淀及提升。
3、進(jìn)一步開發(fā)客戶綁定其他服務(wù)模塊,增加與客戶粘性,定期拜訪維護(hù)客情。
4、為客人解答跨境供應(yīng)鏈服務(wù)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、報(bào)關(guān)、物流、營銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);
2、熱衷于銷售行業(yè),具備一定的事業(yè)心、抗壓能力、溝通能力;
3、敢于獨(dú)立開發(fā)新客戶,拓展市場,尋找潛在客戶,具備一定的市場分析及判斷能力, 有良好的服務(wù)意識(shí);
4、有上進(jìn)心及吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、外貿(mào)單證、貨代、國際物流相關(guān)崗位操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-09-19
韋女士
崗位職責(zé):
1、支持公司各部門業(yè)務(wù)國內(nèi)物流的海運(yùn)、鐵路、公路運(yùn)輸?shù)脑儍r(jià),投標(biāo)運(yùn)價(jià)方案;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)內(nèi)貿(mào)各船公司中層、基層資源;
3、梳理整合各目的港車隊(duì)資源;
4、開拓整車運(yùn)輸車輛資源;
5、供應(yīng)商合同的簽訂與管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練應(yīng)用辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力,人際交往能力;
4、有3年以上內(nèi)、外貿(mào)物流經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、有駕照者優(yōu)先考慮。
2024-09-19
南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)
HR
運(yùn)營專員
崗位職責(zé):
認(rèn)真落實(shí)公司及經(jīng)營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作;掌握商戶品牌動(dòng)態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標(biāo);定期進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,并積極的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為可用資源。
任職要求:大專及以上學(xué)歷
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30
薪資福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)停車,購買五險(xiǎn)
工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號(hào)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-09-18
職位描述 職位描述: 1、公司提供客戶資源,室內(nèi)工作,駐點(diǎn)在合作單位。 2、負(fù)責(zé)操作國家二類醫(yī)療器械中高頻治療儀,(帶薪培訓(xùn)一對(duì)一有人帶)操作中高頻治療儀給客戶體驗(yàn)產(chǎn)品,講解產(chǎn)品知識(shí),促進(jìn)有需求的客戶進(jìn)行下單成交。 3、可以學(xué)習(xí)中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí),中醫(yī)針灸推拿技能,(醫(yī)院在職醫(yī)生線上線下專業(yè)知識(shí)分享學(xué)習(xí))要求:學(xué)習(xí)力強(qiáng),靈活應(yīng)變,有上進(jìn)行,喜歡交際,有一定的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、上班時(shí)間:周一至周五,早八晚六,周末雙休,公司包住宿 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有人教有人帶,一對(duì)一培訓(xùn)。 帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),有師傅帶 周末雙休,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 年終獎(jiǎng),出國旅游機(jī)會(huì) 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),往管理層...
2024-09-18
fccdop@sitc.com
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級(jí)以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)...
2024-09-18
黃璐
崗位要求: 1.會(huì)講普通話,外形佳 2.18-40歲,男女不限 3.有家電家具及高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.上班時(shí)間:朝九晚六
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
劉景德
1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
劉景德
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫; 2、進(jìn)行市場調(diào)研,參照市場行情或上一年采購價(jià)格,控制采購成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng); 3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。 4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行,熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程,能獨(dú)立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。 5、制定項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則;組織對(duì)投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評(píng)估,組織各相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商招標(biāo)面試、評(píng)標(biāo); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單; 7、...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
劉景德
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作...
2024-09-17
向國花
告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針?。〔蛔啵。?!時(shí)間非常自由?。?! 我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場主管會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績,簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80%的員工月薪過萬。 月收入: 初級(jí)銷售8k--1.5w+ 中級(jí)銷售1--3W+ 高級(jí)銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎(jiǎng)金,小組獎(jiǎng)金,每2月一次旅游,團(tuán)建,每月員工生日會(huì),下午茶活動(dòng)。 沒有接觸過這個(gè)行業(yè),想知道行業(yè)前景?①銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主...
2024-09-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1.銷售期間對(duì)客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營銷模式進(jìn)行銷售策略,實(shí)施市場開拓任務(wù); 2.進(jìn)行市場調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶群體; 3.根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開發(fā)工作,了解客戶需求,并精準(zhǔn)開發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。 4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場營銷策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場的了解提出銷售策略方案建議; 5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。 6.目前公司銷售部門重點(diǎn)營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床...

客服專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-09-17
周倩
【工資待遇】 (底薪+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+客戶獎(jiǎng)) 1。無責(zé)任底薪2500+200全勤 2。業(yè)績完成三萬獎(jiǎng)勵(lì)200,完成五萬獎(jiǎng)勵(lì)500。(提成現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)都正常發(fā),完成是額外獎(jiǎng)勵(lì)) 3。額外政策,1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)每周發(fā),2、業(yè)績第一額外獎(jiǎng)現(xiàn)金,3、客戶最多額外獎(jiǎng)現(xiàn)金。等等 【實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、畢業(yè)生沒有經(jīng)驗(yàn)的,都是可以接受的,入職有人帶】 【工作時(shí)間】: 朝九晚六,月休四,國家法定節(jié)假日正常休假 【晉升機(jī)會(huì)】:連續(xù)達(dá)優(yōu)三個(gè)月,可參加公司半年舉辦一次的晉升機(jī)會(huì)! 【晉升空間】: 客服專員--客服主管--客服經(jīng)理 【工作內(nèi)容】:了解客戶需求,以及與客戶溝通,熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)邀...
2024-09-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好睡眠中心客戶接待和引領(lǐng)工作; 2.耐心解答客戶咨詢,幫助客戶解決問題,對(duì)客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫,維護(hù)好客戶關(guān)系,減少客戶投訴; 3.負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,并提出改進(jìn)建議提升客戶滿意度; 4.做好售后分析統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)反饋售后發(fā)生的問題,提出適當(dāng)改進(jìn)的建議或意見; 5.產(chǎn)品如出現(xiàn)疑難以及各種硬件問題必須盡快與直屬領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理; 6.建立和維護(hù)客戶檔案,及時(shí)更新相關(guān)信息并按要求備份; 7.與其他部門保持良好的溝通和互動(dòng),及時(shí)反饋真實(shí)準(zhǔn)確的信息,有效配合銷售及診療現(xiàn)場高效運(yùn)轉(zhuǎn); 8.配合公司營銷推廣輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警...
2024-09-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡介,對(duì)賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級(jí)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容投流,對(duì)投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力,會(huì)排版修圖,能獨(dú)立完成平面海報(bào)的設(shè)計(jì)。 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)...
2024-09-17
潘小姐
1:駐點(diǎn)公司合作的單位,進(jìn)行產(chǎn)品講解和推廣,在南寧市內(nèi),也是在合作單位辦公區(qū) 2:27歲以下,住宿靠近地鐵站,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美 3:公司是創(chuàng)業(yè)型公司,內(nèi)部晉升,有公平公正公開的晉升機(jī)制,有一對(duì)一老師傅帶教,可以學(xué)習(xí)團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理,產(chǎn)品運(yùn)營,公司運(yùn)營 4:態(tài)度端正,能吃苦,有上進(jìn)心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間:周一到周五 早八晚六 午休兩小時(shí)

客服專員

4000-8000元
2024-09-17
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專...

線上客服專員

4000-8000元
2024-09-17
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專...

線上銷售專員

4000-8000元
2024-09-17
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專...
2024-09-17
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會(huì)用電腦,不限專...
2024-09-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1.銷售期間對(duì)客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營銷模式進(jìn)行銷售策略,實(shí)施市場開拓任務(wù); 2.進(jìn)行市場調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶群體; 3.根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開發(fā)工作,了解客戶需求,并精準(zhǔn)開發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。 4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場營銷策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場的了解提出銷售策略方案建議; 5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。 6.目前公司銷售部門重點(diǎn)營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床...
約 105 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動(dòng);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動(dòng);國內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計(jì)制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。

南寧金源CBD現(xiàn)代城it專員招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
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    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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