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南寧皇巢世家it專員招聘

共找到 85條 南寧 皇巢世家 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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不限(331) 萬(wàn)象城(51) 金源CBD現(xiàn)代城(24) 夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(22) 金湖帝景(15) 德利·金御世家(15) 航洋國(guó)際城(12) 麗原·天際(12) 陽(yáng)光100上東國(guó)際(10) 地王大廈(10) 匯東國(guó)際(9) 永凱大廈(8) 南湖廣場(chǎng)(8) 環(huán)球時(shí)代(7) 歐景城市廣場(chǎng)(7) 萊茵湖畔小區(qū)(5) 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(5) 華豐城(5) 華興園(4) 富安居(國(guó)際)家居建材(4) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(4) 鳳嶺·新新家園(4) 星湖都匯(4) 泰安大廈(3) 埌東三組(3) 東盟財(cái)經(jīng)中心(3) 青湖中心(3) 南寧萬(wàn)象城(3) 華潤(rùn)濱江中心(3) 創(chuàng)投中心(3) 夢(mèng)之島水晶城(2) 現(xiàn)代·國(guó)際(2) 金融大廈(2) 西江大廈(2) 桂鹽大廈(2) 俊世大廈(2) 恒大蘋果園(2) 維也納森林(2) 東方廣場(chǎng)(2) 展廈景灣(2) 昊然風(fēng)景(2) 韓國(guó)園(2) 至勝電子科技廣場(chǎng)(2) 中天世紀(jì)花園(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 德瑞大廈(2) 百色大廈(1) 林海大廈(1) 五礦大廈(1) 皓月大廈(1) 鴻壯大廈(1) 榮和·中央公園(1) 海茵·國(guó)際花城(1) 永凱春暉花園(1) 中房·翡翠園(1) 南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1) 藍(lán)山上城(1) 半島·旺角(1) 五洲國(guó)際(1) 皇巢世家(1) 東方明珠花園(1) 南湖御景(1) 金祿大廈(1) 文景園(1) 盤龍居(1) 匯東酈城(1) 越南園區(qū)(1) 廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(1) 三祺廣場(chǎng)(1) 天健國(guó)際公館(1) 摩卡生活館(1) 海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1) 碧湖大廈(1) 半島荔園(1) 桂中家居(1)
2024-09-18
黃靜
1.能獨(dú)立成案,包括展廳暖場(chǎng)、主題活動(dòng)等;
2.有一定的設(shè)計(jì)思維和溝通能力,能夠溝通設(shè)計(jì)輸出相應(yīng)的設(shè)計(jì)稿件;
3.活動(dòng)執(zhí)行能獨(dú)立控場(chǎng)和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng);
4.有創(chuàng)新意識(shí),注重積累和創(chuàng)新;
5.有營(yíng)銷的意識(shí),能幫助客戶擬定月度/季度計(jì)劃。
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、行政類相關(guān)工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源或管理相關(guān)大專以上學(xué)歷,從事過(guò)建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,積極主動(dòng)性。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定文字功底。
5、崗位單休。
2024-09-18
黃靜
(發(fā)送方案請(qǐng)備注姓名,郵箱*****************)
任職要求:
1、廣告?zhèn)髅?、市?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟知會(huì)議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請(qǐng)演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力;
3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事;
4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力;
5、有3年以上活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣傳、會(huì)議項(xiàng)目活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開展調(diào)研工作并撰寫會(huì)議方案和會(huì)議流程;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會(huì)議宣傳資料;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測(cè),并存檔備用,為日后開展活動(dòng)提供素材依據(jù);
5、策劃、組織、實(shí)施和推動(dòng)客戶各類會(huì)議活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 10人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類公文、合同、事務(wù)性文件的起草、檢查,使其合規(guī)性; 2.各類法律文書的制作,證據(jù)的收集與案卷歸檔、整理。 崗位要求: 1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年法務(wù)經(jīng)驗(yàn)人才; 2、有法律資格A證者優(yōu)先或破產(chǎn)清算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備一定的公文寫作,文字功底良好; 4.公司項(xiàng)目為廣西區(qū)內(nèi)(崇左、賀州、欽州、東興、梧州、貴港平南),能接受項(xiàng)目派駐。
2024-09-17
趙何
崗位職責(zé): 1、通過(guò)社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進(jìn)行客戶開拓; 2、配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場(chǎng)宣傳,通過(guò)各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過(guò)和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、有較強(qiáng)的開拓、溝通能力及服務(wù)意識(shí)等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識(shí),公司有專業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷售有熱愛 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金...
2024-09-17
雷主管
1:負(fù)責(zé)旗下快消產(chǎn)品(六堡茶)的線下渠道銷售,代理發(fā)展和維護(hù); 2:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶和渠道; 3:負(fù)責(zé)實(shí)體店的銷售工作 4:底薪?提成!
2024-09-17
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
崗位要求: 1.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2.熟練掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備的操作和應(yīng)用,熟練應(yīng)用office辦公軟件; 3.從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-17
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬(wàn)象東方
客群維護(hù)與營(yíng)銷策劃 微信群維護(hù)及銷售廣告策劃 你將有機(jī)會(huì): 發(fā)揮創(chuàng)意: 不受束縛,釋放你的創(chuàng)造力,與團(tuán)隊(duì)共同打破傳統(tǒng)的思維模式。 引領(lǐng)潮流: 參與設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的市場(chǎng)推廣策略,為產(chǎn)品賦予全新的生命力。 迎接挑戰(zhàn): 在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中,挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)事業(yè)的跨足發(fā)展。 我們期待你具備: 熱愛挑戰(zhàn): 勇于面對(duì)市場(chǎng)的變化,迎接挑戰(zhàn),找到創(chuàng)新解決方案。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與不同團(tuán)隊(duì)合作,共同創(chuàng)造卓越的業(yè)績(jī)。 市場(chǎng)洞察: 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠提出切實(shí)可行的營(yíng)銷策略。 為什么選擇加入我們? 我們致力于建立一個(gè)充滿活力、包容多元、提供廣闊職業(yè)發(fā)展...
2024-09-17
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-09-17
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)弱電線路系統(tǒng)設(shè)備的安全巡視及檢查組織施工班主維修跟進(jìn)工作(消防主機(jī)系統(tǒng)及設(shè)備、科拓停車系統(tǒng)及設(shè)備、客流系統(tǒng)及設(shè)備、WIFI系統(tǒng)及設(shè)備、廣播系統(tǒng)及設(shè)備、POS系統(tǒng)及設(shè)備、預(yù)付費(fèi)電表系統(tǒng)及設(shè)備、樓棟及項(xiàng)目機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備、項(xiàng)目辦公室電腦設(shè)備) 2、裝修弱電圖紙的審批及裝修驗(yàn)收。 3.對(duì)接外委單位及營(yíng)運(yùn)商的弱電設(shè)備安裝事宜。 4.處理商鋪網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題,崗位主要以消防方面為主,加強(qiáng)項(xiàng)目消防管理及維修的跟進(jìn)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有電工上崗證,懂BA、門禁、監(jiān)控、消防等; 3、有弱電現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行,維護(hù)經(jīng)歷; 4...
2024-09-17
南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際
發(fā)展路線: 專員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司)
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理 2、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)梳理及跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)日常公文撰寫,會(huì)議記錄 4、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公家具的管理,辦公用品、用具的申購(gòu)、發(fā)放與管理。 6、各項(xiàng)制度的制定、落地執(zhí)行、追蹤和優(yōu)化。 7、合同管理、標(biāo)書編制、投標(biāo)工作的參與及跟進(jìn)。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2能熟練操作 word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致; 4、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力; 5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6、熟悉招標(biāo)投...
2024-09-17
人力資源部
任職要求 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、35歲以下,二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊及物業(yè)管理各項(xiàng)工作內(nèi)容,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用辦公軟件。
2024-09-17
人力資源部
【職責(zé)描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績(jī)效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumprodu...
崗位職責(zé) 1、每月月初統(tǒng)計(jì)上月公司員工的考勤情況; 2、辦公用品的采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放,固定資產(chǎn)的采購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)修等工作; 3、負(fù)責(zé)公司證件資料的歸類、整理、建檔和管理; 4、人員入離職手續(xù)辦理及員工檔案更新; 5、負(fù)責(zé)組織、安排、籌備公司有關(guān)重要會(huì)議、活動(dòng)及會(huì)議紀(jì)要; 6、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、快遞月結(jié)費(fèi)、倉(cāng)庫(kù)租金費(fèi)用的申請(qǐng)與核對(duì); 7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)及各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、形象好,氣質(zhì)佳,衣著整齊大方得體,熟悉前臺(tái)接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、善于與...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-09-17
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營(yíng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項(xiàng)目商戶信息資料,建立品牌資源庫(kù),完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進(jìn)渠道; 4、跟進(jìn)簽約商家進(jìn)場(chǎng)、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護(hù)日常商家的聯(lián)系,主動(dòng)積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問(wèn)題; 5、監(jiān)督各店鋪營(yíng)業(yè)額的變化并積極利用資源提升營(yíng)業(yè)額,派發(fā)水電費(fèi)、租金、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收工作。 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購(gòu)物中心招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考...
2024-09-16
周新
工作職責(zé): 1.參加有孕媽,寶媽各種渠道活動(dòng),推廣宣傳公司品牌 2.讓有意向了解拍攝的孕媽&寶媽掃碼加入相關(guān)活動(dòng)推廣群 3.經(jīng)營(yíng)孕媽&寶媽社群,組織相關(guān)活動(dòng),提供孕媽/寶媽大禮包禮品贈(zèng)送 崗位要求: 1.年齡28-40 2.從事過(guò)線上線下活動(dòng),有各種渠道孕媽/寶媽群的 3.曾做過(guò)微商,醫(yī)護(hù)工作人員,月嫂,社群團(tuán)購(gòu)等職位的優(yōu)先 薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼,綜合6K+ 全職上班時(shí)間自由,不限制
崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資加 門店業(yè)績(jī)提成,綜合3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)...
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-15
黃炳安
1、審核公司提供的客戶信息,了解客戶經(jīng)濟(jì)情況并推薦合適的產(chǎn)品給到客戶; 2、審核其資質(zhì)及完整度,通過(guò)電話外呼客戶,無(wú)問(wèn)題后邀約線下,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負(fù)責(zé),氣氛好! 3、根據(jù)上級(jí)分配的任務(wù),完成每日邀約工作; 4、公司提供精準(zhǔn)客源,通過(guò)邀約進(jìn)行轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情,有賺錢的欲望; 薪資福利 1、底薪4000+提成+獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間早上9:00~18:00,中午休息2小時(shí),無(wú)加班到點(diǎn)走; 3、大小周休息,女生多一天生理期假期,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 萬(wàn)象城斜對(duì)面!交通方便! 工作地址:...
2024-09-15
曾純
統(tǒng)計(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù),為營(yíng)運(yùn)部門及財(cái)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
約 85 個(gè)崗位

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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家專控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場(chǎng)地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);停車場(chǎng)服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷售。

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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