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南寧航洋國際城it專員招聘

共找到 38條 南寧 航洋國際城 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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一、崗位招聘條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、責(zé)任心原則性強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,有團隊精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點;
3、溝通能力強,有一定的文字組織和表達(dá)能力,思想覺悟高,身體健康。
二、主要工作內(nèi)容:根據(jù)安排負(fù)責(zé)集團所屬各企業(yè)內(nèi)部的項目審計工作;
三、辦公地點:廣西南寧市。
四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上(條件優(yōu)秀的可以另行加薪),每年發(fā)13個月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補助,定期健康體檢。
16小時前
梁女士
該崗位面試前需要上機考試,如不能接受請勿投遞。
崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)管理
1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺;
2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯;
3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律,為經(jīng)營提
供建議方案。
數(shù)據(jù)運營
1、 負(fù)責(zé)銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達(dá)至市場運營部;
2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進處理,異常訂單后臺
取消及維護處理,確保報單工作順利進行;
3、 負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護申請及 SAP 系統(tǒng)維護;
4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好
存檔;
5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費用名單,匯總提交財務(wù)部;
6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營店日報表制作,匯總提交財務(wù)部;
7、 負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商;
8、 負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。
其他事項
負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。
任職要求:
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營管理等相關(guān)崗
位工作經(jīng)驗1年以上
基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時間:冬:9:00-12:00 14:00-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
16小時前
崗位職責(zé):對有銀行優(yōu)惠政策市場內(nèi)的客戶進行營銷、推廣對應(yīng)的收單產(chǎn)品
崗位要求:性格外向,善于交際,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:底薪+績效+提成,五險一金
工作時間:朝九晚六
16小時前
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作銀行P0S機具及碼牌的售后服務(wù); 2、負(fù)責(zé)拉卡拉收款產(chǎn)品的推廣。 要求: 1、吃苦耐勞 2、服務(wù)意識強 3、接受玉林市內(nèi)外勤工作 上班時間:早上9點到下午18點,雙休。 薪資待遇:底薪3000+績效+提成+五險。

金融審核專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
吳惠伶
一、崗位職責(zé) 根據(jù)公司提供精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進行溝通,邀約客戶到公司洽談,促成合作。無需外出,辦公室辦公。 二、崗位要求 1.18歲以上,口齒清晰,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗; 2.可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生,可提供實習(xí)蓋章、三方協(xié)議等; 3..具備一定的抗壓能力; 4.能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容; 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):4000底薪+提成(10%-50%)+獎金,綜合月薪6-8K; 2.福利:不定期團建、生日福利、下午茶、戶外活動、公司配備冰箱,微波爐; 3.公司提供免費的帶薪培訓(xùn); 4.上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00...

產(chǎn)品專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人
2024-09-23
莫澤圳
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司商家入駐線上商城管理規(guī)定和實施細(xì)則,和商家對接,有計劃的增加商城的產(chǎn)品。 2、熟悉和掌握市場行情。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。 3、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),產(chǎn)品選擇樣品供使用部門審核定樣,產(chǎn)品上線須提供產(chǎn)品證明、產(chǎn)品合格證件和售后服務(wù)、合同。積極妥善解決產(chǎn)品上線銷售過程中會出現(xiàn)的問題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 任職資格: 1、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 2、有一年以上網(wǎng)上商城運營相關(guān)工作經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)...

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣 1人
2024-09-22
藍(lán)天
招聘崗位:工商、稅務(wù)客服 招聘數(shù)量:1名 崗位待遇:3-5K/月 崗位職責(zé):有較強的溝通能力,有耐心,細(xì)心,主要負(fù)責(zé)處理、回復(fù)客戶的問題,上傳、收集業(yè)務(wù)信息等等 崗位要求:熟悉、了解企業(yè)工商、稅務(wù)外勤工作流程,責(zé)任心強、工作細(xì)心、有耐心,態(tài)度端正; 上班地點:南寧青秀區(qū)航洋附近 上班時間:早9晚6;周日單休;
2024-09-22
章豐杰
1.視頻拍攝 2.視頻剪輯 3.賬號運營 4.直播搭建
2024-09-22
莫經(jīng)理
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易、銷售類等相關(guān)專業(yè),英語專業(yè)4級或者CET6級以上,具有良好的英語郵件書寫和口語溝通能力。 2、具備外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識。 3、具有較強的進取精神和團隊精神,銳意進取,良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,服從安排,抗壓性強。 4、有化工產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)驗求職者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶。 2、收集市場信息,提交市場分析報告。 3、洽談和談判業(yè)務(wù),從而開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。 4、進出口訂單處理,合同的跟進,保證按照客戶要求交付。 5、對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)時處理相關(guān)問題。 6、跟...
2024-09-21
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員
2024-09-21
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員
2024-09-21
林*士
工作內(nèi)容: 1、 使用網(wǎng)招平臺與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、 負(fù)責(zé)來訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領(lǐng)取登記 上班時間: 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00,月休8天自由調(diào)休 薪資: 試用期兩個月無責(zé)底薪2500+300-500/人招聘提成
2024-09-21
李小姐
職位描述 1、熟悉招投標(biāo)流程,熟練掌握標(biāo)書制作并負(fù)責(zé)做好標(biāo)書審核工作。 2、根據(jù)招標(biāo)的具體要求,編寫投標(biāo)文件,確保標(biāo)書的及時性、準(zhǔn)確性和美觀性。 3、協(xié)助做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證招、投標(biāo)各項資料、文件完成的質(zhì)量和進度。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作及合同簽訂等相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。 7、負(fù)責(zé)項目的對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;并有本崗位經(jīng)驗兩年以上; 2、熟悉軟件項目招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉招標(biāo)工作流程; 3、能獨立編制招標(biāo)文件; 4、具有較強判斷能力、人際交往能力、...
2024-09-19
李峙寧
負(fù)責(zé)維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
2024-09-19
技能要求: 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點,并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-09-19
王苑
崗位職責(zé): 1、維護客戶關(guān)系,管理客戶微信群; 2、整理資料,整理報表,統(tǒng)計業(yè)績; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、聲音甜美,良好的形象,優(yōu)先考慮。 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 7、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運作模式; 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財務(wù)體系建設(shè),財務(wù)團隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級布置的相關(guān)財務(wù)工作。 ...
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購計劃和安排,進行市場調(diào)查,對材料價格、品質(zhì)進行詢問,詢價、比價、議價; 2、根據(jù)項目進度進行材料采購,并做好安排; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好供應(yīng)商資源開發(fā)、管理及維護工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、建筑公司采購管理工作經(jīng)驗。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧、應(yīng)變能力和成本意識; 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;。 崗位地址: 1.廣西區(qū)內(nèi)或省內(nèi)項目,具體根據(jù)公司安排
2024-09-18
黃靜
1、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),提出書面報告及針對性意見;? 2、針對營銷策劃方案提出可行性建議,并負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施(運營方案制作、活動方案制作)? 3、能獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報; 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力
2024-09-18
黃靜
1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力; 3、具備隨機應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔...
約 38 個崗位

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廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術(shù)服務(wù);終端計量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計、代理;機械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家專控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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