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南寧富雅國際生活廣場it專員招聘 logo

南寧富雅國際生活廣場it專員招聘

共找到 57條 南寧 富雅國際生活廣場 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
許女士
招聘專員
任職要求:
1、具備良好的表達(dá)溝通能力,對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣
2、不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備良好的團(tuán)隊合作精神
3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn)
做到50%腦力勞動:
學(xué)習(xí):了解市場資訊,掌握專業(yè)知識、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程,了解房產(chǎn)。
溝通:了解客戶的意向需求,提供解決方案,幫助客戶找到需要的房子。
思考:如何滿足客戶需要,如何超越客戶需要,讓客戶放心,省心,順心。
做到50%勞動:
穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫字樓群香房、增長見識。
往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買賣房手續(xù),鍛煉個人辦事能力。
收獲100%成果:
1、無責(zé)底薪:2000-5000底薪
2、高提成:25-40%
3、現(xiàn)金獎:租單現(xiàn)金獎,新房開單獎
4、各種節(jié)日福利、保險、出國旅游、團(tuán)建活動、導(dǎo)師一對一帶教,上手快,晉升空間大
工作地點(diǎn):
南寧各區(qū)300多家門店任意選擇
2024-11-13
人力資源部
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新;
2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司前臺接待及接聽電話;
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理,行政費(fèi)用報銷,辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù);
5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
2、上班時間:9:00-18:30,休四天
3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神。
【晉升通道】:
置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
2024-11-13
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天 可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗的,愿意肯學(xué)習(xí)的
崗位職責(zé): 1.為個人/企業(yè)提供公司注冊、變更、注銷,代理記賬,許可證辦理,稅務(wù)籌劃、個獨(dú)等商務(wù)服務(wù)),融資、裝修設(shè)計等業(yè)務(wù); 2.在線上或電話、微信等方式聯(lián)系客戶,接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑,了解清楚客戶的需求,并推薦合適的服務(wù),簽訂服務(wù)合同,服務(wù)過程中的資料溝通等,及服務(wù)回款的跟蹤。 任職要求: 要求能吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心 1.身體健康,電腦基本操作熟練; 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂于學(xué)習(xí); 3.不抗拒銷售工作。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪2800起+業(yè)績提成+個人獎勵+餐補(bǔ)+全勤等,購買五險 上班時間; 朝九晚六,雙休!!...
2024-11-13
林靈
1.將公司提供的房源信息發(fā)布到58、安居客、閑魚、小紅書等平臺進(jìn)行出租,公司同時也會提供精準(zhǔn)客戶,可直接邀約帶看簽約。 2.根據(jù)租客意向?qū)嶋H情況,提供租房建議并帶客戶實地看房、介紹房源并促成租賃交易(不收租客中介費(fèi),成交率高! 3.師傅一對一帶教新人,上手快,0基地寶寶也無需擔(dān)心,業(yè)務(wù)嫻熟后與公司新人搭檔帶領(lǐng)新人熟悉業(yè)務(wù)流程。 崗位要求: 1.良好溝通意識,良好表達(dá)能力,綜合素質(zhì) 2.五官端正,干凈整潔,有從事公寓出租或中介經(jīng)驗優(yōu)先 3.生活比較自律,有賺錢欲望 薪資模式 1.有責(zé)底薪5000+獎金 2.房租72%提成+補(bǔ)貼
2024-11-13
許女士
招聘專員
朝九晚六雙休 薪資待遇:4-6K,五險,交通補(bǔ),餐補(bǔ),法定節(jié)假日,團(tuán)建 工作內(nèi)容 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,可獨(dú)立開展招聘工作; 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、具備較強(qiáng)的抗...
工作內(nèi)容:工作內(nèi)容簡單,通過網(wǎng)絡(luò)或者電話邀約客戶看房促成成交,入職有老員工帶,也有免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 職位要求: 1.男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,不抗拒做銷售,輕度殘疾,持殘疾人證; 2.普通話流利,表達(dá)清晰,熟悉電腦基礎(chǔ)辦公軟件使用; 3.遵守公司制度,服從公司管理。 工作地點(diǎn):南寧各區(qū)就近安排 上班時間:9-18:30,月休四天 薪資待遇:底薪2000+提成+現(xiàn)金獎,綜合薪資3-5K,五險,帶薪年假,享受國家法定節(jié)假日及婚喪產(chǎn)假
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的試劑產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù); 3、實驗動物銷售(如:大小鼠等); 4、負(fù)責(zé)推廣和銷售公司的基礎(chǔ)科研相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),制定銷售方案,滿足客戶科研需求,促成訂單簽訂。 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對所銷售區(qū)域的客戶定期拜訪,發(fā)現(xiàn)需求并跟進(jìn); 6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,生物類、醫(yī)學(xué)類、市場營銷等專業(yè),有行業(yè)資源優(yōu)先; 2、善于與人溝通,有商務(wù)談判能力,能適應(yīng)出差; 3、具備較好的學(xué)習(xí)能力,抗壓...
2024-11-13
許女士
招聘專員
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5、完...
2024-11-13
許女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)內(nèi)容,熟悉業(yè)務(wù)流程。 2)電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪、接待客戶,了解客戶需求,達(dá)成簽約合作。 3)通過各種渠道宣傳發(fā)布業(yè)務(wù)信息,采取多種形式開發(fā)潛在客戶。 4)整理工作服務(wù)日志,與客戶保持良好的關(guān)系和積極的溝通,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 5)負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù),適時回訪意向客戶和潛在客戶 。 任職資格: 1.身體健康,電腦基本操作熟練; 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂于學(xué)習(xí); 3.不抗拒銷售工作。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+個人獎勵+餐補(bǔ)+全勤等,購買五險,以及享受公司的其他福利待遇。 上班時間: 9-18點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假正常休
2024-11-13
許女士
招聘專員
一、崗位職責(zé): 1、實地看樣,調(diào)查落實標(biāo)的物的相關(guān)情況 2、協(xié)助客戶參與競拍,并促成法拍房成交 3、跟進(jìn)客戶的進(jìn)度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系并促進(jìn)后續(xù)業(yè)務(wù) 4、獲取有意購買法拍房和需要辦理法拍貸款的潛在客戶 5、進(jìn)行客戶溝通,收集按揭貸款資料,簽訂服務(wù)合同 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)驗,房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗均可; 3、具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)能力和銷售能力; 4、性格開朗、主動積極、形象好 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(固定工資+績效工資)+提成+全勤+工齡,綜合薪資4-6K
2024-11-13
林靈
工作內(nèi)容: 1.將公司提供的房源信息發(fā)布到網(wǎng)上進(jìn)行出租,公司同時也會提供精準(zhǔn)客戶,可直接邀約帶看簽約。2.根據(jù)租客意向?qū)嶋H情況,提供租房建議并帶客戶實地看房、介紹房源并促成租賃交易(不收租客中介費(fèi),成交率高!) 3.老帶新,業(yè)務(wù)嫻熟后與公司新人搭檔帶領(lǐng)新人熟悉業(yè)務(wù)流程。 崗位要求: 1.良好溝通意識,良好表達(dá)能力,綜合素質(zhì) 2.五官端正,干凈整潔,有從事公寓出租或中介經(jīng)驗優(yōu)先 3.生活比較自律,有賺錢欲望薪資待遇:正常干6000~8000勤快干 8000~20000努力干20000~60000 晉升之路出租管家-團(tuán)隊師傅-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)一城市總經(jīng)理
2024-11-13
林經(jīng)理
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、負(fù)責(zé)序列人員梯隊建設(shè),干部任免、人崗匹配等
1.參與開發(fā)拓展投資項目; 2.參與產(chǎn)業(yè)項目策劃、規(guī)劃; 3.跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目的實施; 4.配合公司開展項目公司設(shè)立、資產(chǎn)管理等; 6.協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)項目涉及的集團(tuán)內(nèi)部跨部門及對外聯(lián)絡(luò)。 任職條件: 1.經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理、土地管理、農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)及管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3.擅長與客戶關(guān)系維系; 4.服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞; 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有駕照,能接受出差; 7、黨員優(yōu)先。
建筑裝修相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗。為人有責(zé)任心,能適應(yīng)加班工作 薪酬福利待遇:1、3800~6000元/月+項目績效考核獎金。2、其它:五險,年底雙薪,績效獎金,法定節(jié)假日及其它員工福利。 能力要求:1、熟練掌握博奧,CAD,Excel,Word等軟件。2、具有注冊造價師資格證優(yōu)先 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑裝修預(yù)結(jié)算編制工作,能獨(dú)立完成工程項目的工程量計算。2、負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,做好造價測算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。3、配合工程部做好結(jié)算計量。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項
2024-11-13
王先生
1、負(fù)責(zé)廣西公司工程材料、設(shè)備的采購實施,執(zhí)行集團(tuán)材料供應(yīng)相關(guān)政策制度; 2、維護(hù)供應(yīng)商資料庫,定期組織供應(yīng)商分析、考察、考評工作; 3、對重要材料進(jìn)場進(jìn)行現(xiàn)場驗收,把控材料進(jìn)場節(jié)點(diǎn)、入場材料質(zhì)量。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、材料管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上大型房地產(chǎn)或建筑企業(yè)材料、設(shè)備采購管理及采購招標(biāo)經(jīng)驗,具知名房地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉廣西及周邊地區(qū)材料市場價格,對供應(yīng)商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購流程有豐富經(jīng)驗; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)素養(yǎng),原則性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)同材料、成本、財務(wù)準(zhǔn)備相關(guān)資料,負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)流程的提交、跟蹤; 2.及時反饋流程遇到的問題,并提交解決方案; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職要求: 1.能熟練運(yùn)用辦公軟件,財務(wù)、預(yù)算、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè); 2.對財務(wù)成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握優(yōu)先; 3.對數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心,按時保證質(zhì)完成工作任務(wù),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。 4.工作地點(diǎn):南寧
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 法律 律師事務(wù)所
2024-11-12
2678648697@qq.com
1、對目標(biāo)客戶 (個人)進(jìn)行法律問題解答,積極開發(fā)潛在客戶; 2、在指定的法律宣傳途徑和法律服務(wù)咨詢平臺,進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)的解答和業(yè)務(wù)挖掘; 3、根據(jù)法律咨詢客戶需求,為客戶設(shè)計提供法律服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的整體方案; 4、協(xié)助專職律師開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶。 4、有較好的分析能力、應(yīng)變能力以及文字編輯表達(dá)能力; 5、有一年以內(nèi)法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-12
梁慶娟
人事主管
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、招商宣傳方案策劃宣傳和運(yùn)作 2.收集反饋客戶意見和信息,提出合理化建議 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資,房地產(chǎn)營銷策劃,房地產(chǎn)中介服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房地產(chǎn)居間代理服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營銷策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西南寧英拓工程咨詢有限公司
一般項目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計管理;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:工程造價咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計;消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西桂京建設(shè)工程有限公司
機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計和施工,機(jī)械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國家專項規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項除危險化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
中鐵高速(廣西)養(yǎng)護(hù)科技有限公司
許可項目:建設(shè)工程施工;公路管理與養(yǎng)護(hù);城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;水污染治理;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);污水處理及其再生利用;物業(yè)管理;園林綠化工程施工;城市綠化管理;城市公園管理;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運(yùn)動);停車場服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);汽車拖車、求援、清障服務(wù);公路水運(yùn)工程試驗檢測服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑裝飾材料銷售;建筑工程用機(jī)械銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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