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南寧創(chuàng)投中心it專員招聘

共找到 42條 南寧 創(chuàng)投中心 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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短視頻運營專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 2人 1年以上 20-28歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責抖音、快手平臺的短視頻運營;
2、可以獨立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作;
3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等;
4、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化;
5、對客戶的售后進行跟進,引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展;
2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1、女士、大專以上學歷,有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨立拍攝者優(yōu)先;
2、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作;
3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成視頻剪輯工作。
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
巫女士
人事
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達

銷售專員

3000-8000元
19小時前
張慶玲
工作內(nèi)容:
1.負責小區(qū),商超,異業(yè)合作等方式做義診活動。
2.義診收集口腔患者信息,并預(yù)約到院做檢查以
及治療。
3.治療前,中,后長期維護客勤工作,以老帶新轉(zhuǎn)介紹等。
要求:
1.有強烈的賺錢欲望,工作積極主動。
2.服從工作地點安排,能適應(yīng)室外工作環(huán)境。
3.有地推經(jīng)驗優(yōu)佳。行業(yè)不限。
口腔行業(yè)目前屬于新興上升行業(yè),剛需的市場,到處是口腔疾病患者,從3歲上到90歲。
你再有錢,心態(tài)再好,再怎么鍛煉,沒有一口好牙都是白費。
待遇從3000-1.5w不等,上不封頂,只要聽從安排執(zhí)行工作,稍微用心,收入輕松過萬,期待你到院考察了解

市場專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校 10人
19小時前
【工作職責】 1、渠道開拓、維護;開展異業(yè)合作; 2、策劃、組織、并跟盯市場活動數(shù)據(jù)及效果,對市場活動效果和資源量負責。 3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓、管理校園代理團隊。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負責。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運營進行用戶引流。 6、地面推廣活動策劃執(zhí)行。 【崗位要求】 1.具有活動策劃能力,有一定的高校市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù). 3.執(zhí)行力強,良好的溝通和團隊合作意識。 4.有銷售能力和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
一、任職資格要求: 1.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、珠寶、收藏品等的銷售經(jīng)驗,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責任心,有愛心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮; 4.男女不限,年齡22-45歲。 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,顧客到店引導(dǎo)介紹、簽到等,并能與顧客進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.配合店長工作,和顧客互動。 三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪...
19小時前
陳小姐
【開發(fā)區(qū)域】 興寧區(qū)、仙葫蒲廟區(qū) 【任職要求】 1、40歲以下,大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷等專業(yè); 2、具備良好的銷售意識和溝通技巧; 3、性格開朗,責任心強,勤奮務(wù)實,人際溝通能力強,較強的抗壓能力; 【您的工作內(nèi)容】 1、到零售各分公司轄區(qū)的小區(qū)(含特定區(qū)域)、城中村或街道進行現(xiàn)場擺臺宣傳安全使用燃氣及推廣公司各項銷售業(yè)務(wù),促成辦卡; 2、及時收集公司老用戶的咨詢、投訴及新用戶的需求和反饋的信息,對競爭對手的開戶政策、氣價、優(yōu)惠政策等服務(wù)進行調(diào)查、分析、匯總并向公司反饋。 3、現(xiàn)場辦理氣、水業(yè)務(wù)的開戶。 4、根據(jù)各分公司擬定的促銷方案,實施相應(yīng)活動的推廣。 【提供的福利...
19小時前
李女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級完成全集團招聘、保險、福利等工作; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、日常商務(wù)接待及對外公共關(guān)系維護工作; 7、辦公室行政、人力檔案管理;以及行政后勤等工作。 8、負責公司社保、醫(yī)保的增減辦理; 任職要求: 1、有2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟用OFFICE、EXCEL、PPT等辦公軟件; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,...
2024-09-23
謝天力
一、任職資格 1、大學??埔陨蠈W歷,計算機/軟件技術(shù)或市場營銷專業(yè)相關(guān);(能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求); 2、有很好的溝通協(xié)調(diào)和口頭表達能力,能做商務(wù)應(yīng)酬,心理素質(zhì)優(yōu)異,較好的抗壓能力; 3、熟悉系統(tǒng)集成項目相關(guān)工作內(nèi)容,熟練制作及講解技術(shù)方案,有一定的引導(dǎo)用戶、控制用戶需求的能力; 4、熟悉招投標流程,能夠獨立負責投標文件制作、參與投標并講標; 5、熟悉各種辦公軟件,掌握WORD/EXCEL/PPT使用技巧;會看CAD制圖; 6、有C1駕照; 6、工作認真、勤奮、踏實、負責; 歡迎有技術(shù)能力但又不甘于只做一名技術(shù)員的您! 歡迎期待擁有更廣闊舞臺與勇于挑戰(zhàn)的您! 二、崗位...
2024-09-23
謝天力
亞馬遜運營專員: 1、負責亞馬遜店鋪的運營、維護及產(chǎn)品上架,提報活動及 效果跟蹤,關(guān)鍵詞的收集及優(yōu)化,提升自然排名; 2、關(guān)注市場行業(yè)信息,了解競爭產(chǎn)品動態(tài),進行數(shù)據(jù)分 析,制定有效應(yīng)對措施; 3、熟悉amazon平臺的流程及規(guī)則,合理規(guī)避風險,重視 公司利益及亞馬遜賬號安全; 4、負責檢查Feedback及評價測評,提高店鋪和產(chǎn)品星級; 5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略, 保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全,及其他銷售相關(guān) 工作; 任職要求: 1、有1年以上亞馬遜美國站點獨立運營經(jīng)驗(硬性要求) 2、英語四級 3、會PS,視頻剪輯等軟件操作
2024-09-23
謝天力
崗位要求: 1.大專,本科及以上學歷,英文4級以上,可做為日常工作語言; 熟悉使用word,Excel,簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件; 2.1年以上跨境電商獨立站網(wǎng)站運營或第三方平臺品類運營等相關(guān)運營管理經(jīng)驗,在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標負責; 3.協(xié)同網(wǎng)站營銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點,調(diào)整價格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補貨等運營策略; 4.負責關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù),及時暴露相關(guān)問題,并制定針對性優(yōu)化解決方案,把控類目發(fā)展風險提升品類的用戶體驗和...
2024-09-23
黎洪賢
職位名稱:網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員 崗位職責: 一、工作內(nèi)容 1、純辦公室辦公,無需外出; 2、公司提供客戶資源,邀約客戶下載注冊體驗軟件產(chǎn)品; 3、聆聽用戶反饋,及時反饋和協(xié)助處理軟件體驗異常情況,并與用戶做好溝通; 4、維護體驗用戶,保持用戶活躍度和穩(wěn)定性,減少用戶流失率; 二、任職要求 1、年齡20-30周歲,高中以上學歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先; 2、有網(wǎng)絡(luò)推廣或相關(guān)行業(yè)的市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對待工作認真負責勤奮,踏實,有上進心,具有良好的工作精神。 工作地點: 欽州市欽北區(qū)...
2024-09-23
姜鳳美
一.崗位職責 1.認真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長完成銷售任務(wù); 2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產(chǎn)品銷售的活動執(zhí)行。 3.負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負責連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設(shè)備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行; 7.負責門店安全管理和緊急事...
2024-09-22
胡崇木
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1. 能用英文在線與客戶溝通交流,可使用一定的翻譯軟件; 2. 情商高,善于溝通交流,有一定的應(yīng)變能力; 3. 大專以上學歷,打字速度快; 4. 能吃苦耐勞,屬于銷售性質(zhì)的翻譯,多勞多得,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績高薪者優(yōu)先。 工作時間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎金+五險+全勤獎+績效獎金+年終獎+公司團建活動旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快,上升空間大,綜合工資在4000-8000左右,業(yè)績優(yōu)秀者,月薪過萬不是夢
2024-09-22
陽曜丞
任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,計算機相關(guān)專業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗; 2.精通撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型,具備優(yōu)秀的邏輯思維分析能力、產(chǎn)品需求規(guī)劃能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗; 3.熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等; 4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào),推進能力,有很好的抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目。 崗位職責 1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計師完成視覺設(shè)計、用戶界面及交互設(shè)計等工作; 2...
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-09-22
廖弟才
(需要有一年以上采購經(jīng)驗,無經(jīng)驗者勿投) 崗位責任: 1.根據(jù)公司的需求和預(yù)算,制定采購計劃,并與內(nèi)部部門協(xié)商和溝通,確保采購需求的準確性和合理性。 2.根據(jù)采購需求,尋找、篩選供應(yīng)商,并與供應(yīng)商進行協(xié)商和談判,以獲得最優(yōu)的價格質(zhì)量和交貨期。 3.編制采購合同和訂單,并監(jiān)督供應(yīng)商的履約情況,確保按時交付符合質(zhì)量要求的商品或服務(wù)。 4.跟蹤和分析市場價格變化,及時調(diào)整采購策略和供應(yīng)商選擇,以保持采購成本的控制和競爭力。 5、與供應(yīng)商建立和維護良好的合作關(guān)系,處理和解決采購過程中的間題和糾紛,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和順暢。 6.定期評估供應(yīng)商的績效,包括交貨時間、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)等方面,...
2024-09-21
吳莉莉
工作地點:梧州貴港兩市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進行產(chǎn)品維護,對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-09-21
吳莉莉
工作地點:欽防北三市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進行產(chǎn)品維護,對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-09-21
吳莉莉
工作地點:百色2區(qū)10縣所轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進行產(chǎn)品維護,對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-09-21
吳莉莉
工作地點:柳州市來賓市內(nèi)及下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進行產(chǎn)品維護,對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-09-21
吳莉莉
工作地點:玉林市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合作客戶進行產(chǎn)品維護,對區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
約 42 個崗位

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從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標代理服務(wù),會務(wù)會展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計;銷售:辦公用品。
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃氣供應(yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);液化石油氣鋼瓶定期檢驗(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);燃氣燃燒器具安裝、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃氣用具、 金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、機電產(chǎn)品、機械設(shè)備、建筑材料(除危險化學品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);對燃氣管道和旅館業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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