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南寧汽車公司it專員招聘

共找到 67條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長;
2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利;
3、 關注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理;
4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠;
5、 對定損、備料、訂貨、結算等單據(jù)進行審核,保障維修毛利率;
6、 定期維護保險公司、及其他渠道關系,合理協(xié)調公司各部門關系。
【任職資格】
1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗,有同品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛;
4、 較強的組織協(xié)調能力;
5、服務理念和意識強,口才好,有良好的談判技巧。
【工作地點】
南寧市龍崗大道天壇路30號(大唐盛世樓盤正對面)
2024-11-11
韋小姐
崗位職責及要求:
1、2年及以上汽車行業(yè)電銷崗位經(jīng)驗;
2、良好的客戶服務意識及溝通能力;
3、良好團隊協(xié)作配合能力和抗壓能力;
4、負責汽車相關網(wǎng)站平臺的數(shù)據(jù)維護、線索跟進、客戶邀約及與顧問對接。
福利:社保、意外險、雇主責任險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務:2次/月等
2024-11-11
梁女士
崗位職責:
1:主要負責投標文件的制作;兼文秘工作!!
2:負責排版、打印、裝訂招標文件
3:負責收集、整理歸檔有關招標項目的文件檔案資料,編寫招標項目資料,制定招標計劃。
4:完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1:具有1年以上招投標管理工作經(jīng)驗或相關職位工作經(jīng)歷,具有能夠全面主持招投標代理業(yè)務的工作能力,能夠獨立完成各類招標項目?。?!性格開朗,工作細心;
2:熟悉招投標相關法律法規(guī)規(guī)定;掌握招投標、合同專業(yè)知識:掌握招投標流程,熟悉招標資料的編制
3:熟練使用word、excel等辦公軟件,具有較好的溝通表達能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30
福利:
有社保;有餐補;節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工健康體檢等各種員工福利。
2024-11-11
朱小姐
倉庫人員工作內容:我們公司專經(jīng)營汽車配件,每天負責拿貨發(fā)貨,到貨卸貨,整理倉庫等 工作時間:早上9點至下午19點,公司包吃中餐,試用期工資3000-3500,日后按能力提升工資
2024-11-10
黃女士
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-10
方女士
1.進行商品車PDI和出.入庫管理,進行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進)4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。(外觀,電瓶的維護) 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調相關部門人員參加交車儀式;9.負責交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷...
2024-11-10
聶經(jīng)理
1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.負責維系客戶關系,準時對賬、催款 3.具備一定的市場分析和判斷能力,具有良好的客戶服務意識 4.有責任心,能適應短期廣西區(qū)域內出差 5.具有良好的溝通和表達能力,市場開發(fā)與業(yè)務拓展能力強
2024-11-10
黃女士
車輛保險續(xù)保,客戶關系維系

新媒體專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 電器 汽車 汽車銷售
2024-11-10
李女士
1.負責新媒體平臺運營; 2.負責短視頻拍攝及剪輯; 3.協(xié)助市場部活動執(zhí)行; 4.完成上級領導交辦的其他事項。
2024-11-10
方女士
工作內容簡介: 1、負責呼入電話接聽、了解客戶信息來源,對客戶提出問題給予耐心回答并及時將客戶信息錄入系統(tǒng); 2、電話跟進客戶,對保險到期及購買意向客戶邀約到店,訂單成交; 3、確保潛在客戶開發(fā)成交的真實性; 要求:了解車輛及保險知識,有電話營銷經(jīng)驗,善于協(xié)調及溝通,責任心強。
2024-11-10
趙小姐
職位描述: 1、負責接聽和外呼網(wǎng)絡線索電話,了解客戶信息來源,系統(tǒng)錄入; 2、電話跟進客戶,對購買意向客戶邀約來店,客轉銷售顧問接待促成成交; 3、負責有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進; 4、整理線索到店率、有效線索錄入等做好各項報表,向部門經(jīng)理上報反饋。 崗位要求: 1、較強的溝通能力,學習能力強; 2、有相關電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利:月休4天,五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等
2024-11-10
李先生
1、負責應對客戶咨詢、受理投訴 2、、收集、整理和分析客戶投訴,并按公司要求分別歸類,存檔 3、按公司要求及時聯(lián)系、通知客戶個案處理情況 4、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關部門 5、及時跟進和通報個案處理狀態(tài),對數(shù)據(jù)庫加以更新,處理后要及時進行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料; 6、進行客戶滿意度調查和售后滿意度調查; 7、客戶管理和客戶活動的管理; 8、協(xié)調與市場、銷售等其他部門的工作,提供客服工作的支持。

私信客服專員

3000-7000元
2024-11-10
李先生
1. 負責管理并維護公司在新媒體平臺上的用戶私信溝通。 2. 及時響應用戶咨詢,提供專業(yè)的客戶服務。 3. 需要具備較強的溝通能力和問題解決能力。 4. 對數(shù)據(jù)敏感,能根據(jù)反饋優(yōu)化服務策略。 5. [具體年限]年以上客服或新媒體運營經(jīng)
2024-11-10
楊祿強
1. 本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè); 2. 至少2年以上人力資源相關經(jīng)驗; 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等; 4. 熟悉勞動法律法規(guī),并能根據(jù)不同場景進行合理的應用; 5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力; 7. 有較強的組織能力和時間管理能力; 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握; 9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+,具體面談 以上僅是典型的要求,具體要求還應根據(jù)招聘方的實際情況而定。
工作內容:整理及審核單據(jù) 店面賬目核對 崗位要求:工作認真負責,會簡單表格統(tǒng)計 工作輕松 公司包中餐晚餐
2024-11-10
李女士
工作內容:
1.負責獨立運營微信公眾號,及網(wǎng)絡后臺維護工作,負責微信公眾帳號的運營維護工作,按指標考核
2.制定微信運營實施方案并執(zhí)行,微信運營團隊分工明細
3.微信公眾號內容編輯、發(fā)布維護、管理、互動提高影響力和關注度
4.策劃及制定線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃編輯工作
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量
6.收集有關行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展狀況,提出書面報告及針對性意見
7.協(xié)助微信推廣經(jīng)理收集整理歸納客戶資料,對客戶群進行分析
8.協(xié)助微信推廣經(jīng)理制訂線上營...
崗位職責 1、通過電話、網(wǎng)絡形式對意向客戶進行回訪,邀約客戶到店洽談,協(xié)助顧問成交; 2、為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進,完成相關數(shù)據(jù)及報表的整理工作; 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他臨時工作; 任職要求: 1、有汽車4S店DCC、客服、電話銷售、招攬等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達能力、溝通能力、協(xié)調能力; 3、具備較強的語言表達能力、邀約能力、客戶管理能力、時間管理能力和抗壓能力。 工作時間:9:00-18:00,中午1.5小時午餐休息 有五險一金
2024-11-09
甘甘
HR
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊的發(fā)行; 3、及時準確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請; 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報; 8、定期與服務顧問、技師和服務經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關政策; 9、協(xié)助TMCI進行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度; 11、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷; 2...
2024-11-09
張云豐
崗位職責: 1、為何管理網(wǎng)站,完成區(qū)域內市場活動的推動落實,過程追蹤及改善; 2、投放管理推廣物料; 3、(抖音號、視頻號、懂車帝視頻發(fā)布等)門店功能設置及為維護、同步更新活動信息; 4、負責制訂市場活動的計劃和實施方案評估; 5、負責公司市場活動的開展和評估; 6、掌握責任區(qū)域內競爭對手的銷售政策,廣告促銷活動等情況。 任職資格: 1、有1年以上的相關工作經(jīng)驗 2、熟悉運用多種計算機軟件 3、駕駛證 上班時間:8:30-18:00 福利待遇:有五險+包午餐+不定時下午茶+節(jié)日/生日會福利+公司培訓+定期體檢
2024-11-09
馬自達黃小姐
崗位職責:1、負責出險事故車輛維修業(yè)務的跟蹤及事故車輛外拓業(yè)務發(fā)展; 2、負責客戶留修及保險公司出險業(yè)務掌握; 3、負責按照公司的保險、出險服務流程和規(guī)定進行客戶服務工作; 4、與保險公司、交警等行業(yè)部門聯(lián)絡并保持良好的關系,不斷挖掘新的事故車資源并提升事故車產(chǎn)值; 5、有效解決客戶問題,確??蛻魸M意度。
約 67 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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費用標準
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