1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧武鳴區(qū)環(huán)保公司it專員招聘
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南寧 武鳴區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷專員
5000-6000元2024-11-11謝女士工作職責(zé):
1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系、掌握商務(wù)項目相關(guān)信息及動態(tài);
2、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求信息,根據(jù)客戶的需求進(jìn)行洽談、制定方案,從而達(dá)到銷售目的。
任職資格:
1、年齡:1992年或1993年出生,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、優(yōu)秀的市場營銷數(shù)據(jù)分析能力,獨立進(jìn)行市場開拓的能力;
3、擅長溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及公關(guān)能力;
4、具備高度的工作熱情及責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差及應(yīng)酬;
5、持C1以上駕照,有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗
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南寧 招聘招聘工資
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4187
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。