1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)管理咨詢公司it專員招聘
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南寧 興寧區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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用戶運營專員
4000-6000元2024-11-12劉經(jīng)理1、負責公司線上客戶的運營管理,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的語言表達能力,有一定的文字功底。
3、熟悉微信群相關(guān)政策,了解視頻號推廣方式。
4、能夠獨立完成產(chǎn)品賣點提煉。 -
保時捷電銷專員
8000-10000元2024-11-11韋小姐崗位職責及要求:
1、2年及以上汽車行業(yè)電銷崗位經(jīng)驗;
2、良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力;
3、良好團隊協(xié)作配合能力和抗壓能力;
4、負責汽車相關(guān)網(wǎng)站平臺的數(shù)據(jù)維護、線索跟進、客戶邀約及與顧問對接。
福利:社保、意外險、雇主責任險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月等
約 2 個崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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40%3K
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40%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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中專6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。