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南寧江南區(qū)管理咨詢公司it專員招聘

共找到 16條 南寧 江南區(qū) it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、接待來(lái)司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修
2、對(duì)客戶資料進(jìn)行整理、歸檔
3、與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作
4、對(duì)維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量
5. 協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作
6、負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見
7、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S的執(zhí)行落實(shí)
8、宣傳本企業(yè),推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品,解答客戶提出的相關(guān)問(wèn)題,開發(fā)新客戶市場(chǎng)
9、上級(jí)交付的其他任務(wù)
10、有駕照,有熟練的汽車駕駛技能
11、作為公司店長(zhǎng)備用人選,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升副店長(zhǎng)
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)物資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目的交付、驗(yàn)收。
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測(cè) 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化;
2、系統(tǒng)用戶需求收集、整理及分析;
3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集;
4、用戶報(bào)表的開發(fā)和驗(yàn)證;
5、項(xiàng)目過(guò)程中各種問(wèn)題的處理和跟蹤;
6、準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收所需的各種文檔。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
★4、能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差(區(qū)內(nèi)),進(jìn)行醫(yī)院駐點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作(目前工作地點(diǎn)在柳州)。
5、崗位薪資區(qū)間4-8K,具體依個(gè)人能力定。
2024-11-11
農(nóng)女士
工作內(nèi)容:維護(hù)廠家系統(tǒng),電話回訪網(wǎng)絡(luò)客戶,保持跟進(jìn)并積極邀請(qǐng)客戶到店看車體驗(yàn),在電腦上填寫回訪跟進(jìn)情況,并出具相關(guān)報(bào)表。
崗位要求:熟練操作電腦和打字,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力和上進(jìn)心,主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)。
來(lái)賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。
2024-11-11
陳主管
1、大專及以上學(xué)歷 2、具有線上平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、抖音)等運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練操作Excel函數(shù)等 4、思維調(diào)理清晰,做事細(xì)心,有服務(wù)意識(shí) 5、具有線上平臺(tái)活動(dòng)(滿減、折扣、會(huì)員等)策劃執(zhí)行、能夠計(jì)算訂單毛利 6、有過(guò)餓了么、美團(tuán)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),品牌方或者運(yùn)營(yíng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、有責(zé)任心、上進(jìn)心的有為青少年優(yōu)先 8、包吃包住,月休4天
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、市場(chǎng)分析、專業(yè)文獻(xiàn)查詢、產(chǎn)品資料更新、政策研究; 2、搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息及策略,提出相適應(yīng)的應(yīng)對(duì)政策及應(yīng)對(duì)方法; 3、建立產(chǎn)品合理、科學(xué)的市場(chǎng)定位,并不斷探索新的發(fā)展方向; 4、協(xié)助市場(chǎng)部開展學(xué)術(shù)活動(dòng); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷; 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有感染力的演講能力; 3、有良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、熟練使用辦公軟件,能適應(yīng)出差; 5、文獻(xiàn)查詢及解讀技能。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定...
一、崗位職責(zé): 1、整理診所處方、門診日志; 2、建立患者檔案,協(xié)助收集整理典型病案例、并對(duì)患者進(jìn)行電話回訪 ; 3、協(xié)助醫(yī)生使用操作系統(tǒng); 4、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)信息。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,能吃苦耐勞;具有一定的溝通能力,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 4、認(rèn)同春播平臺(tái)文化理念,熱愛中醫(yī)藥事業(yè)。 三、福利待遇: 1、薪資:4000-6000 2、進(jìn)修學(xué)習(xí) 工作地點(diǎn):來(lái)賓地區(qū)就近安排 一、平臺(tái)簡(jiǎn)介: “春播行動(dòng)”公益項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)平臺(tái),是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動(dòng)“春播行動(dòng)”的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以廣大基層合作診所為...
崗位職責(zé): 1、拍攝短視頻和剪輯; 2、對(duì)于視頻的內(nèi)容情節(jié)、場(chǎng)景搭建的統(tǒng)籌與落地跟進(jìn); 3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的各大平臺(tái)宣傳; 5、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)工作的積極主動(dòng); 職位要求: 1、熱愛攝影和剪輯,有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的創(chuàng)新能力和宣傳能力; 3、喜愛網(wǎng)絡(luò),有抖音、快手、火山等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻拍攝技巧及運(yùn)營(yíng)技巧及規(guī)則,并掌握相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮; 6、喜歡新媒體,關(guān)注網(wǎng)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù); 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、及服務(wù)需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)拓展、篩選、對(duì)接專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接等孵化服務(wù)、增值服務(wù);對(duì)接相關(guān)政府部門完成項(xiàng)目資料準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動(dòng); 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊(cè)、證件辦理等行政事務(wù);對(duì)接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、大專及以上...
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)渠道線索及來(lái)電的接聽、回訪,將意向線索分配至相應(yīng)的品牌門店 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店客戶的回訪 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的客戶保養(yǎng)提醒 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的招攬工作 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴熱線的接聽,并與相應(yīng)門店進(jìn)行跟進(jìn)完結(jié) 6、與集團(tuán)門店配合完成客戶活動(dòng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)員俱樂(lè)部的相關(guān)工作 8、日??蛻粜畔⒕S護(hù)與相關(guān)報(bào)表 9、完成集團(tuán)用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)安排的其他工作 崗位要求: 1、大專及同等學(xué)歷,熟練操作辦公軟件 2、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真 4、良好的溝通表達(dá)能力 5、親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃開展園區(qū)辦公樓、廠房招商租賃工作和相應(yīng)的回款工作 2、負(fù)責(zé)建立、開拓、維護(hù)商戶資源,拓展招商渠道,保證客戶到訪量。 3、負(fù)責(zé)實(shí)施具體招商談判工作,完成分解至個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)招商客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,整合招商資源,建立信息化資源共享平臺(tái),將客戶資源導(dǎo)入項(xiàng)目。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先考慮。 3、具備客戶服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和較好的溝通能力。 有4個(gè)工作地點(diǎn)可選:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西九路2-1號(hào)神農(nóng)大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺(tái)賬號(hào)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動(dòng)設(shè)置,廣告引流,提高市場(chǎng)占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評(píng)率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作; 6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 7、通過(guò)操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺(tái)的排名,提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重; 8、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 職位要...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率; 3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī); 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 [任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。...
、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員
2024-11-03
何經(jīng)理
一、崗位要求: 1.3年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.能快速排查軟件、硬件故障,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)及相關(guān)硬件的基本知識(shí),具有餐飲或連鎖型內(nèi)部管理軟件安裝、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位主要職責(zé): (一)信息系統(tǒng)管理 1.負(fù)責(zé)公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,包括點(diǎn)餐系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。 2.定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行更新和升級(jí),以適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。 (二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等。...
1、負(fù)責(zé)公司在醫(yī)院內(nèi)建立的醫(yī)用耗材中心倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物流管理相關(guān)工作; 2、中心倉(cāng)庫(kù)內(nèi)醫(yī)用耗材的驗(yàn)收、盤點(diǎn)、上架工作; 3、各醫(yī)療科室?guī)旆酷t(yī)用耗材的配送、上架、盤點(diǎn)工作; 4、協(xié)助項(xiàng)目主管與醫(yī)院各科室保持良好溝通,完成專業(yè)化的服務(wù)。 崗位要求: 1、穩(wěn)重踏實(shí)、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2、一年以上倉(cāng)庫(kù)管理和醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、工作地點(diǎn):欽州市欽南區(qū)文峰街道文峰南路219號(hào) 4、上班時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00(按實(shí)際上班時(shí)間),雙休; 5、五險(xiǎn)一金,薪資范圍隨個(gè)人能力調(diào)整。
約 16 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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