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南寧江南區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司it專員招聘

共找到 7條 南寧 江南區(qū) it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的詢問。
4、參與銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷售流程的順利進(jìn)行。
5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來對賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。
【崗位要求】
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛。
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運(yùn)用函數(shù)。
3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
1.電子信息、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究經(jīng)歷或行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展有較深入的研究,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和解決方案能力;
4.具備敏銳的市場洞察力、清晰的邏輯思維和推理能力,具備方案撰寫能力和優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗型貨物及設(shè)備招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購、談判等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉電子招標(biāo)采購流程及規(guī)范,能獨(dú)立完成招標(biāo)采購工作,具備國有企、事業(yè)單位或招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉招標(biāo)、采購流程和相關(guān)法律法規(guī)、采購管理制度,具備一定的招標(biāo)采購文件編制,招標(biāo)采購材料及合同審核能力;
3. 具備良好的市場調(diào)研、分析和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力,團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識強(qiáng),能夠與供應(yīng)商、需求方進(jìn)行有效溝通,處理招標(biāo)采購過程中發(fā)生的質(zhì)疑投訴;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受工作壓力,保證招標(biāo)、采購工作高質(zhì)高效完成;
5. 熟練使用辦公軟件和招標(biāo)采購軟件,具備良好的文字表達(dá)和文檔處理能力。
6.工作作風(fēng)廉潔,遵守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密工作,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作內(nèi)容: 對接合作代理報(bào)關(guān)公司、貨代公司和貿(mào)易業(yè)務(wù)專員,制作和管理進(jìn)出口相關(guān)單證,安排貨物的運(yùn)輸和倉儲等工作,實(shí)時跟蹤訂單進(jìn)度,確保公司物權(quán)把控、貨物的品控并按時交付。
2024-11-07
劉女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拍攝和后期剪輯,確保素材質(zhì)量和效果。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識,以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性,抗壓能力強(qiáng) 任職資格: 1、熟悉專業(yè)的相機(jī)拍攝,掌握剪輯軟件等。 2、對拍攝有自己獨(dú)到的想法,在審美和鏡頭語言方面有一定的見解,并于拍攝的對象保持有效溝通且順暢; 3、喜歡玩互聯(lián)網(wǎng)平臺,愛拍攝、會玩抖音、快手、小紅書,熟悉熱點(diǎn)。 4、有自己拍攝的作品。 上班時間: 8:30-12:00,14:00-18:00(周末雙休),法定節(jié)假休息~。
公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(%16—%40,同行最高)+績效獎金+五險(xiǎn); 4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);...
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)出口及國內(nèi)貿(mào)易品類、細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報(bào)告和貿(mào)易可行性分析報(bào)告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動態(tài)更新、汰換; 2、擬定進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 3、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實(shí)上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報(bào)告,進(jìn)行購銷渠道建設(shè); 4、開展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 5、實(shí)施貿(mào)易貨物品控全過程管理; 6、處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;...
約 7 個崗位
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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