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南寧億東國際廣場電子公司it專員招聘

共找到 14條 南寧 億東國際廣場 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作;
4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強;
5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
我們?yōu)槟峁?
1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話
3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+社保補貼等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年8
天,3年以上9天)
工作時間:9:00-17:45,享受國家法
定節(jié)假日.
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受
客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(500-1500不等)
新入職薪資4K-6K,轉(zhuǎn)正后6K-1.5W敢于挑戰(zhàn)請投遞
簡歷,歡迎您的加入!
我們?yōu)槟峁?
1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話
3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+社保補貼等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等;
5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年8
天,3年以上9天)
工作時間:9:00-17:45,享受國家法
定節(jié)假日.
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受
客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(500-1500不等)
新入職薪資4K-6K,轉(zhuǎn)正后6K-1.5W敢于挑戰(zhàn)請投遞
簡歷,歡迎您的加入!
南寧-青秀區(qū) 5人 包裝 電子 電子商務(wù)
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張女士
1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+社保補貼等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時間:9:00-18:00(7小時行政班),享受國家法定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會用電腦,不限專業(yè)。 2、不限經(jīng)驗。(入職有...
2024-11-13
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,1年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

商務(wù)專員

5000-6000元
2024-11-11
15815575757@139.com
職位描述 1? 維護(hù)公司交予的運營商人脈資源,做好公司產(chǎn)品在廣西移動(政企客戶部)的業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn); 2? 協(xié)助移動客戶經(jīng)理面向政府、企事業(yè)單位的產(chǎn)品溝通交流; 3? 完成公司交予的其他工作。 崗位要求: 1、了解電信增值服務(wù)行業(yè),提供帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、了解企業(yè)信息化建設(shè),熟悉微信小程序、APP、短信行業(yè),有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富或能力強的可適當(dāng)放寬條件; 4、善用運營商客戶資源,市場嗅覺靈敏,能為公司提供市場信息; 5、熟悉電腦操作,有PPT制作功底,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)短時間(1-3天)出差。 職位...
2024-11-11
寧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)文件的前期準(zhǔn)備和標(biāo)書制作; 2、負(fù)責(zé)項目的詢價和產(chǎn)品選型,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息篩選,做好供應(yīng)商月度調(diào)查、評審工作。 4、跟蹤項目的物資到貨和維保情況。 職位要求: 1、有團(tuán)隊精神、進(jìn)取心、責(zé)任心,勤學(xué)好問; 2、有標(biāo)書制作經(jīng)驗、商務(wù)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們提供: 薪——基本工資、績效工資、五險、住房公積金、年終獎、交通補助、通訊補助、差旅費補貼、年節(jié)費、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。 滿——平臺,使你豐滿的理想成為現(xiàn)實的可能。 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益...
2024-11-09
人事部
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。
2024-11-08
韋女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行跨境供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)。 2、需幫助合作客戶進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、沉淀及提升。 3、進(jìn)一步開發(fā)客戶綁定其他服務(wù)模塊,增加與客戶粘性,定期拜訪維護(hù)客情。 4、為客人解答跨境供應(yīng)鏈服務(wù)中的疑點難點。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、報關(guān)、物流、營銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè); 2、熱衷于銷售行業(yè),具備一定的事業(yè)心、抗壓能力、溝通能力; 3、敢于獨立開發(fā)新客戶,拓展市場,尋找潛在客戶,具備一定的市場分析及判斷能力, 有良好的服務(wù)意識; 4、有上進(jìn)心及吃苦耐勞、團(tuán)隊合作精神; 5、外貿(mào)單證、貨代、國際物流相關(guān)崗位操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-08
韋女士
崗位職責(zé): 1、支持公司各部門業(yè)務(wù)國內(nèi)物流的海運、鐵路、公路運輸?shù)脑儍r,投標(biāo)運價方案; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)內(nèi)貿(mào)各船公司中層、基層資源; 3、梳理整合各目的港車隊資源; 4、開拓整車運輸車輛資源; 5、供應(yīng)商合同的簽訂與管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟練應(yīng)用辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力,人際交往能力; 4、有3年以上內(nèi)、外貿(mào)物流經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、有駕照者優(yōu)先考慮。
2024-11-06
李峙寧
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富

物流專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-06
韋女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常作業(yè)的監(jiān)督,跟蹤及部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、倉庫貨物進(jìn)出庫、折裝箱及貨物換袋、打托加固纏膜等裝箱副加作業(yè)。 工作時間:長白班制,早八點半至晚六點,看作業(yè)情況是否延長。 工作地點:中谷欽州多式聯(lián)運物流基地 薪資待遇:3000-5000 另外10元/天餐補 五險一金 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用電腦做表格,服從管理,身體健康,吃苦耐勞。
我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+社保補貼等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年8 天,3年以上9天) 工作時間:9:00-17:45,享受國家法 定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受 客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會用電腦,不限專業(yè)。 2、不限經(jīng)驗...
2024-11-05
張女士
我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+社保補貼等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年8 天,3年以上9天) 工作時間:9:00-17:45,享受國家法 定節(jié)假日. 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受 客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。 任職要求: 1、會用電腦,不限專業(yè)。 2、不限經(jīng)驗...
約 14 個崗位
按商圈:
不限(285) 萬象城(25) 夢之島奧特萊斯廣場(20) 德利·金御世家(17) 金湖帝景(15) 金源CBD現(xiàn)代城(14) 南湖廣場(14) 麗原·天際(13) 地王大廈(10) 航洋國際城(9) 陽光100上東國際(9) 太平洋世紀(jì)廣場(8) 歐景城市廣場(7) 匯東國際(6) 永凱大廈(6) 環(huán)球時代(5) 南寧萬象城(5) 青湖中心(4) 富安居(國際)家居建材(4) 星湖都匯(4) 夢之島水晶城(3) 泰安大廈(3) 萊茵湖畔小區(qū)(3) 東盟財經(jīng)中心(3) 韓國園(3) 財富國際廣場(3) 創(chuàng)投中心(3) 鳳嶺·新新家園(3) 華豐城(3) 現(xiàn)代·國際(2) 金融大廈(2) 西江大廈(2) 桂鹽大廈(2) 埌東三組(2) 恒大蘋果園(2) 永凱春暉花園(2) 維也納森林(2) 天筑鑫城(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 三祺廣場(2) 天健國際公館(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 華潤濱江中心(2) 億東國際廣場(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 德瑞大廈(2) 林海大廈(1) 五礦大廈(1) 華興園(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 鴻壯大廈(1) 金匯大廈(1) 俊世大廈(1) 榮和·中央公園(1) 鳳嶺山語城(1) 南湖國際廣場(1) 藍(lán)山上城(1) 東方廣場(1) 金湖富地廣場(1) 新城國際(1) 南湖御景(1) 至勝電子科技廣場(1) 盤龍居(1) 亞航財富中心(1) 越南園區(qū)(1) 盈地投資大廈(1) 中天世紀(jì)花園(1) 林業(yè)新村(1) 摩卡生活館(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 麗紫歡樂水世界(1) 半島荔園(1) 桂中家居(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1) 古城馨園(1)

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廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術(shù)服務(wù);終端計量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計、代理;機械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);財務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營);房地產(chǎn)中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務(wù),空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營);市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計算機產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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