1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧江南區(qū)電子公司it專(zhuān)員招聘
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南寧 江南區(qū) it專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車(chē)電銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-10趙小姐職位描述:
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話,了解客戶信息來(lái)源,系統(tǒng)錄入;
2、電話跟進(jìn)客戶,對(duì)購(gòu)買(mǎi)意向客戶邀約來(lái)店,客轉(zhuǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)接待促成成交;
3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長(zhǎng)期潛客跟進(jìn);
4、整理線索到店率、有效線索錄入等做好各項(xiàng)報(bào)表,向部門(mén)經(jīng)理上報(bào)反饋。
崗位要求:
1、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司福利:月休4天,五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等 -
DCC電話邀約專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-09董偉崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,邀約客戶到店洽談,協(xié)助顧問(wèn)成交;
2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過(guò)與客戶的溝通,了解客戶需求;
3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他臨時(shí)工作;
任職要求:
1、有汽車(chē)4S店DCC、客服、電話銷(xiāo)售、招攬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力。
工作時(shí)間:9:00-18:00,中午1.5小時(shí)午餐休息
有五險(xiǎn)一金 -
客服專(zhuān)員
4000-9000元2024-11-09黎經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 提供客戶支持服務(wù),確保客戶滿意度
2. 有效處理客戶咨詢,及時(shí)解決問(wèn)題
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成服務(wù)目標(biāo)
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中快速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量
3. 持續(xù)關(guān)注客戶需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程 -
庫(kù)管專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-09蔣小華一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、原創(chuàng)抖音短視頻,按照定位持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容,包括策劃、拍攝、剪輯及后期制作; 2、根據(jù)公司的需求,提供抖音內(nèi)容的創(chuàng)意支持,創(chuàng)作視頻內(nèi)容腳本及撰寫(xiě)方案; 3、負(fù)責(zé)短視頻在抖音、公眾號(hào)、汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)發(fā)布、投放,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn)、創(chuàng)意整合資源,輸出符合抖音內(nèi)容公司要求的內(nèi)容,完成吸粉和曝光、轉(zhuǎn)化的任務(wù); 4、提升新媒體賬號(hào)影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)整理、分析; 6、擁有抖音變現(xiàn)、品牌廣告植入(硬、軟廣告)、IP運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、擁有面向客戶端的抖音吸粉及變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn); 3、... -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂(lè)園/樂(lè)園的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2.運(yùn)營(yíng)支持與協(xié)調(diào):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成情況。 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢和高效。 收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供支持。 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃和組織各類(lèi)主題活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng),提高樂(lè)園的知名度和吸引力。 負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行;收集活動(dòng)反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)活動(dòng)效果。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,駕駛技術(shù)熟練;旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.22-35歲,具有 1-3 年主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行... -
招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元2024-11-07【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)與意向商家洽談業(yè)態(tài)項(xiàng)目租賃事宜并簽訂租賃合同; 3、負(fù)責(zé)收集符合公司發(fā)展需要的各類(lèi)業(yè)態(tài)商業(yè)資源,并與商家建立良好的合作; 【任職要求】 1、具備良好的談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力及執(zhí)行力; 2、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力。 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理(提供住宿+帶薪培訓(xùn))
3000-6000元2024-11-07梁女士注意:不是新媒體電商相關(guān)運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 福利待遇: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)): 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、... -
短視頻拍攝剪輯專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-07許經(jīng)理負(fù)責(zé)(抖音、視頻號(hào))內(nèi)容選題、腳本撰寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯。 待遇底薪3k到4K加提成,要求,全職上班,早上8點(diǎn)半下午6點(diǎn) -
營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-07陳小姐招聘要求: 1.具備組織完成項(xiàng)目各階段的營(yíng)銷(xiāo)策劃的能力,擅長(zhǎng)組織完成各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)活動(dòng); 2.對(duì)媒體廣告業(yè)有深刻理解和控制能力,具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力,具備扎實(shí)的推盤(pán)經(jīng)驗(yàn)積累; 3.熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃工作實(shí)際特點(diǎn),有一定的策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 4.具有相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),思想靈活。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等工作; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研究,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)思路調(diào)整和創(chuàng)新; 3.負(fù)責(zé)融合營(yíng)銷(xiāo)資源,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)... -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺(tái)賬號(hào)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動(dòng)設(shè)置,廣告引流,提高市場(chǎng)占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評(píng)率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作; 6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷(xiāo)售情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 7、通過(guò)操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺(tái)的排名,提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重; 8、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 職位要... -
shopee運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-06崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率; 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 [任職要求] 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。... -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-06蒙姐人事任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉采購(gòu)流程和系統(tǒng)操作; 3、具有良好的職業(yè)道德和學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理理念。 4、思路清晰,有工作計(jì)劃性和良好的執(zhí)行力。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)物料類(lèi)日常采購(gòu)工作,按公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作,了解每月/每店采購(gòu)用量分析采購(gòu)需求,進(jìn)行合理采購(gòu)。 2.有效的與各門(mén)店和供應(yīng)商溝通,解決采購(gòu)工作中存在的問(wèn)題。 3.對(duì)所采購(gòu)物料情況負(fù)責(zé),跟進(jìn)發(fā)貨到貨情況,反饋到貨異常(時(shí)間/品質(zhì))。 4.各部門(mén)日常事務(wù)對(duì)接處理,日常物料質(zhì)量問(wèn)題處理等。 5.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集信息,配合完成公司的采... -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元2024-11-03梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接合作的個(gè)體戶商家入駐平臺(tái),確保雙方合作順暢無(wú)阻 2.負(fù)責(zé)商家入駐平臺(tái)的操作流程,優(yōu)化入駐體驗(yàn),提升商家滿意度 3.負(fù)責(zé)個(gè)體戶商家活動(dòng)套餐的引流落實(shí)工作 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力 福利待遇 1.綜合薪資3000+績(jī)效,踏實(shí)肯干月收入輕松過(guò)萬(wàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可往合伙人方. 2.提供小區(qū)宿舍居住4人間. 3.實(shí)習(xí)期間有部門(mén)主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一). 4國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假. 5.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活. 6.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感. 通勤安排: 1.08:30-18:30 單休,... -
IT支撐專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-031、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái),為業(yè)務(wù)需求部門(mén)賦能; 4、通過(guò)聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn),降本增效; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對(duì)接所需的API的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、年齡23-30歲,全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù),有低代碼應(yīng)用、API接口對(duì)接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái); 3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓。 -
電商專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-03馬女士職位描述 1. 熟悉電商上架流程,具備分析處理上架過(guò)程中存在問(wèn)題,并與平臺(tái)的協(xié)調(diào)和溝通能力; 2. 對(duì)公司需上架產(chǎn)品具備拍攝、剪輯、圖片排版、關(guān)鍵詞、排品分析、配套文案功底; 3.有一定的店鋪運(yùn)營(yíng)能力,訂單、售后、客服、美化店鋪、最新規(guī)則研究、平臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 4. 公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的維護(hù)與更新信息,策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),公司日常會(huì)務(wù)/辦公/宣傳冊(cè)等耗材的排版,海報(bào)制作; 5.工作條理性好,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)整理文字材料; 6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 7.責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織管理能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 8.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加... -
續(xù)保專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-01方女士主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨專(zhuān)詢解答工作。 5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的屬達(dá)成。 6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作; 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先。 -
投標(biāo)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-01覃先生一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷(xiāo)售人員制作標(biāo)書(shū)及其他投標(biāo)事宜;招標(biāo)信息的跟進(jìn)、收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相關(guān)內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編制、排版、打印,完成標(biāo)書(shū)制作,可在文印店完成標(biāo)書(shū); 3、主力參與投標(biāo)活動(dòng)的開(kāi)展和推進(jìn),檢查文檔并完成招標(biāo)響應(yīng)要求; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì),協(xié)助銷(xiāo)售、售后處理客戶反饋問(wèn)題; 5、協(xié)助銷(xiāo)售處理報(bào)價(jià)、合同,以及客戶咨詢,訂貨、到貨、驗(yàn)貨的處理。 二、崗位職責(zé) 1、協(xié)助尋找項(xiàng)目意向,梳理招標(biāo)或售前信息; 2、整理和編輯投標(biāo)文件,支援處理投標(biāo)活動(dòng); 3、完成公司安排的投標(biāo)各過(guò)程工作; 4、處理商務(wù)類(lèi)簡(jiǎn)單文件和活動(dòng),參與內(nèi)勤工作。 三、任職要求 1、... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-013030267778@qq.com1、參加所有和產(chǎn)品相關(guān)的銷(xiāo)售活動(dòng); 2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的銷(xiāo)售工作 任職要求: -中專(zhuān)及以上學(xué)歷 -具備良好的溝通能力和談判技巧,良好的形象和氣質(zhì),較強(qiáng)的親和力。 薪資結(jié)構(gòu):(底薪4000-5000)+績(jī)效(900-2000)+獎(jiǎng)金
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學(xué)歷要求分析
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南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專(zhuān)占3.4%。
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南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。