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南寧江南區(qū)電子公司it專員招聘

共找到 39條 南寧 江南區(qū) it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見;
2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾;
4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào),及時(shí)組織召開輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對(duì)焦點(diǎn)問題進(jìn)行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),具備的較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)
崗位職責(zé):
1、公司員工福利、辦公用品等物資采購(gòu)及管理;
2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場(chǎng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要,及督辦會(huì)議安排事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購(gòu)合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大中型人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、解決問題能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)
2024-11-13
韋經(jīng)理
熟練機(jī)械設(shè)備cad和3D繪圖
2024-11-13
1、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái),為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn),降本增效; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對(duì)接所需的API的開發(fā)實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、年齡23-30歲,全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù),有低代碼應(yīng)用、API接口對(duì)接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉低代碼開發(fā)平臺(tái); 3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作; 2、對(duì)所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購(gòu)訂單管理,完成訂單的跟蹤與異常動(dòng)態(tài)處理,及時(shí)響應(yīng)門店及加盟店需求,對(duì)接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付; 4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫(kù)存管理,確保庫(kù)存的合理控制 任職資格: 一、基本要求: 1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對(duì)接經(jīng)驗(yàn); 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資...
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修 2、對(duì)客戶資料進(jìn)行整理、歸檔 3、與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作 4、對(duì)維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量 5. 協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作 6、負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見 7、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S的執(zhí)行落實(shí) 8、宣傳本企業(yè),推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品,解答客戶提出的相關(guān)問題,開發(fā)新客戶市場(chǎng) 9、上級(jí)交付的其他任務(wù) 10、有駕照,有熟練的汽車駕駛技能 11、作為公司店長(zhǎng)備用人選,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升副店長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);...
2024-11-11
方女士
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。 4、負(fù)責(zé)來電、來店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨專詢解答工作。 5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的屬達(dá)成。 6、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作; 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。
2024-11-11
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.一年以上產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)申報(bào)工作,根據(jù)產(chǎn)品撰寫相關(guān)的申報(bào)技術(shù)文件; 2、負(fù)責(zé)與注冊(cè)部門和審評(píng)中心的聯(lián)系,并跟蹤產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)度,及時(shí)掌握注冊(cè)信息; 3、及時(shí)了解相關(guān)的國(guó)家政策及法規(guī)的更新; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí),通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。
2024-11-11
王先生/黃女士
崗位職責(zé): 1.客戶訂單的承接; 2.交貨進(jìn)度的管控及安排; 3.成品庫(kù)存的管控; 4.出貨結(jié)款事務(wù)協(xié)調(diào); 5.客戶需求走勢(shì)追蹤。 任職要求: 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上,聽說讀寫流利; 2.需要有較強(qiáng)的抗壓性及穩(wěn)定性,認(rèn)同公司文化; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的項(xiàng)目管理能力; 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.需要有較佳的英文書寫能力; 6.性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.工作細(xì)心,有條理性,責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活; 8.可接受長(zhǎng)期派駐外地。
2024-11-11
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、組織并參加學(xué)士會(huì)議,研討會(huì)及培訓(xùn)課程,制作分享公司產(chǎn)品科學(xué)資料,包括研究報(bào)告及臨床資料; 2、與醫(yī)院專家學(xué)士研究討論,收集并了解市場(chǎng)情況,分析市場(chǎng)需求; 3、為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略提供建議; 4、產(chǎn)品推廣、宣傳資料及與公司內(nèi)部其他部門緊密合作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥類產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛市場(chǎng)推廣,善于與人溝通,具備學(xué)術(shù)、科室會(huì)議組織能力; 4.極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能夠獨(dú)立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息; 5.有行業(yè)專家資源或婦科、皮膚科資源及臨床經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,邀約到店洽談; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、對(duì)顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開促單行為; 4、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn); 5、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解產(chǎn)品,組織客戶試乘試駕,報(bào)價(jià)成交,遞交新車; 6、遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 7、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有1年以上電話營(yíng)銷、汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的語言表...
2024-11-11
龍女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉娞蒌N售、當(dāng)?shù)亟堑男畔⑹占⒂脩粜畔⒌母?,送樣本給用戶,收集用戶建樓數(shù)據(jù),購(gòu)買電梯意向,匯報(bào)給總公司,詢價(jià)后,將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶,并每周回訪一次用戶結(jié)果; 3、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng); 5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決; 6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶信息,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見; 7、填寫有關(guān)銷售...
2024-11-11
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主播在抖音主要平臺(tái)的內(nèi)容策劃、包裝,提出合理建議; 2.策劃選題,負(fù)責(zé)公司賬號(hào)抖音小紅書短視頻內(nèi)容的腳本編輯; 3.產(chǎn)品視頻拍攝; 4.視頻剪輯; 5.公司安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備一定攝影技能,熟練使用單反、攝像機(jī)、手機(jī)拍攝,能獨(dú)立完成圖片和視頻拍攝; 3.具備一定的剪輯技能,能獨(dú)立完成不同類型與風(fēng)格的短視頻剪輯; 4.具備一定的腳本寫作技能,能獨(dú)立完成短視頻文案腳本、分鏡頭腳本撰寫; 5.對(duì)抖音、小紅書、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)規(guī)則有所了解,了解熱點(diǎn)趨勢(shì),善于捕捉熱門視頻,依據(jù)平臺(tái)調(diào)性,提供...
2024-11-11
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶和天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)及后臺(tái)管理工作。 2.每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行反饋。 3.與設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、售后等部門對(duì)接,負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線,完成整店SKU規(guī)劃。 4.策劃店鋪及產(chǎn)品推廣文案、組織產(chǎn)品銷售等營(yíng)銷工作。 5.熟悉天貓和淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則,掌握軟文及其他推廣方式。 6.協(xié)助處理淘寶店鋪相關(guān)問題。 任職要求: 1.電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上電商行業(yè)(阿里巴巴、淘寶、京東)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有淘寶直通車操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有...
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 1人 電子 電器 煙草
2024-11-11
盧峰
1.配合公司行財(cái)務(wù)制度、流程的完善和監(jiān)督執(zhí)行;按時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)數(shù)據(jù),告保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。 2.審核各個(gè)項(xiàng)目合同、協(xié)議是否存在風(fēng)險(xiǎn)。 3.協(xié)調(diào)公司其他部門稅務(wù)溝通,應(yīng)對(duì)內(nèi)部外部各項(xiàng)應(yīng)急事項(xiàng)。 崗位要求: 1、 3年以上貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 2.熟悉商貿(mào)行業(yè)核算流程,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用; 3.工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織。
2024-11-11
1067458829@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案的收集,整理,歸檔工作; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜 6、對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪;及時(shí)了解客戶現(xiàn)狀; 7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 應(yīng)聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷或1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定的文案基礎(chǔ)優(yōu)先; 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新; 4、有敏銳的...
2024-11-10
方女士
1.進(jìn)行商品車PDI和出.入庫(kù)管理,進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車輛及車輛附件管理,制定庫(kù)存車停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺(tái)帳,建立商品車出.入庫(kù)管理流程。(車輛異常的備注及跟進(jìn))4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置,營(yíng)造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷...
2024-11-10
方女士
工作內(nèi)容簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)呼入電話接聽、了解客戶信息來源,對(duì)客戶提出問題給予耐心回答并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 2、電話跟進(jìn)客戶,對(duì)保險(xiǎn)到期及購(gòu)買意向客戶邀約到店,訂單成交; 3、確保潛在客戶開發(fā)成交的真實(shí)性; 要求:了解車輛及保險(xiǎn)知識(shí),有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)及溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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