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南寧東盟財經(jīng)中心電子公司it專員招聘

共找到 16條 南寧 東盟財經(jīng)中心 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
職位描述:
1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求推薦合適的寫字樓辦公物業(yè)并促進(jìn)成交;
2、辦理客戶寫字樓物業(yè)租賃合同簽約事宜,并協(xié)助客戶順利入駐物業(yè)辦公;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)收集市場信息,定期反饋部門,為部門主管決策提供參考;
6、維護(hù)渠道;
6、完成部門主管交辦的其他日常銷售事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷售工作經(jīng)歷;
3、口才良好,性格開朗外向,形象氣質(zhì)佳;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。
2024-11-11
陳先生
工作內(nèi)容:
1、抖音及快手賬號注冊認(rèn)證工作。
2、抖音短視頻運(yùn)營發(fā)布工作。
3、通過軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號內(nèi)容工作。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.計算機(jī)專業(yè);
2.有無經(jīng)驗均可,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
你能得到:
1.3000+300全勤+200補(bǔ)貼,總計3500的無責(zé)底薪(試用期不打8折)
2.15%-40%的高額提成
3.3k-3w的高額獎金
4.公司配備電腦+手機(jī),無需使用私人設(shè)備
5.有針對性的1v1入職培訓(xùn)
我們要求:
1.18-40歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開朗
2.普通話流利,邏輯清晰
3.有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先,有抗壓力
4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動,細(xì)心、耐心,有親和力
工作時間:8:30-12:00 午休 13:50-18:00
公司福利:法定節(jié)假日帶薪休假,年節(jié)禮品
2024-11-11
職位描述: 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求推薦合適的寫字樓辦公物業(yè)并促進(jìn)成交; 2、辦理客戶寫字樓物業(yè)租賃合同簽約事宜,并協(xié)助客戶順利入駐物業(yè)辦公; ? 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)收集市場信息,定期反饋部門,為部門主管決策提供參考; 6、維護(hù)渠道; 6、完成部門主管交辦的其他日常銷售事務(wù)。? 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備三年以上銷售工作經(jīng)歷; 3、口才良好,性格開朗外向,形象氣質(zhì)佳; 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。
2024-11-11
龍小姐
崗位職責(zé) 1、阿里巴巴B站產(chǎn)品發(fā)布及運(yùn)營; 2、官網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)布及運(yùn)營; 3、FB運(yùn)營; 4、圖文處理、軟件操作、視頻處理; 5、P4P推廣; 任職資格 1、英語基礎(chǔ)良好; 2、對阿里巴巴國際站、中國站熟悉度高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)過阿里巴巴國際站、阿里巴巴中國站、官網(wǎng)、公眾號等電商平臺的推廣與更新維護(hù); 4、會使用美工相關(guān)軟件,包括頁面設(shè)計、產(chǎn)品圖片處理工作; 5、 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和進(jìn)取精神,抗壓性強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)。

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 9人 電子 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
盧女士
(一)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話或線上咨詢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。 (二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;(稅務(wù)、財會、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生;(1年及以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先) 3、喜歡與人溝通,無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,熱愛客服行業(yè); 4、擁有普通話二級乙等及以上證書者,優(yōu)先錄用; 5、打字速度40字/分鐘,熟練計算機(jī)基本操作及office等辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 (三)薪酬班時 1.、綜合月薪2500-5000/月,憑個人能力多勞多得; 2.、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 ...
崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),有律所法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠信正直; 4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊合作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調(diào),參與對外法律事務(wù)的處理; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項目的前期調(diào)...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1.在公司總部工作。 2、熟悉民事案件訴訟程序。 3、協(xié)助律師收集、遞送案件材料及法律文書處理,陪同出庭。 4、初審公司《合同》的法律責(zé)任。 5、其他相關(guān)工作。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.尋找和評估潛在的渠道合作伙伴,建立和維護(hù)與現(xiàn)有渠道伙伴的良好合作關(guān)系 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶在本區(qū)域內(nèi)的維系; 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在本銷售區(qū)域內(nèi)的新客戶開發(fā); 4.負(fù)現(xiàn)解答客戶的咨詢和投訴,為客戶提供滿意的解決方案; 5.完成本區(qū)域的銷售任務(wù),爭取最佳業(yè)績; 6.負(fù)責(zé)公司每日銷售資料的整理、歸檔和保管,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分類并上報。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年相關(guān)行業(yè)渠道管理或銷售工作經(jīng)驗,有渠道開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場分析和問題解決能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
崗位要求: 1、在大型企業(yè)做過有經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有1年以上房地產(chǎn)企業(yè)銷售策劃工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,35歲以下; 3、有較強(qiáng)的工作抗壓能力,對房地產(chǎn)市場有較強(qiáng)的敏感度和反應(yīng)度; 4、優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮。 5、工作地址:武鳴兩江
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商運(yùn)營工作具體客戶的現(xiàn)場洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負(fù)責(zé)商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)常規(guī)活動工作,并做好相關(guān)記錄、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作; 崗位要求: 1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.性格開朗大方,具有一定市場開拓能力,掌握營銷技巧及策略; 3、配合部門經(jīng)理做好招商運(yùn)營的各項工作。 上班時間:8:30-18:00(午餐休息:12:00-14:00),周末雙休,節(jié)假日正常放假
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè); 2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.各網(wǎng)站招投標(biāo)信息的關(guān)注與收集; 2.招標(biāo)文件的購買,投標(biāo)文件的報名、制作與及時投遞; 3.跟進(jìn)投標(biāo)保證金的提交、退回等; 崗位要求: 1.2年以上工程設(shè)計招投標(biāo)工作經(jīng)驗; 2.熟悉工程投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成項目的投標(biāo)工作,熟練使用word、excel辦公軟件,最好會使用PS軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng),工作有條理,做事認(rèn)真仔細(xì)。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會、班級干部優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門組織會議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接銀行渠道,對接公司內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)順利進(jìn)行! 2、帶客戶到銀行打征信,錄單等 崗位要求: 1、20-26歲,形象氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,有親和力; 3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資福利: 底薪3000+錄單提成(100元/單) 上班時間:9-12,14-18點(diǎn)30
約 16 個崗位
按商圈:
不限(285) 萬象城(25) 夢之島奧特萊斯廣場(20) 德利·金御世家(17) 金湖帝景(15) 金源CBD現(xiàn)代城(14) 南湖廣場(14) 麗原·天際(13) 地王大廈(10) 航洋國際城(9) 陽光100上東國際(9) 太平洋世紀(jì)廣場(8) 歐景城市廣場(7) 匯東國際(6) 永凱大廈(6) 環(huán)球時代(5) 南寧萬象城(5) 青湖中心(4) 富安居(國際)家居建材(4) 星湖都匯(4) 夢之島水晶城(3) 泰安大廈(3) 萊茵湖畔小區(qū)(3) 東盟財經(jīng)中心(3) 韓國園(3) 財富國際廣場(3) 創(chuàng)投中心(3) 鳳嶺·新新家園(3) 華豐城(3) 現(xiàn)代·國際(2) 金融大廈(2) 西江大廈(2) 桂鹽大廈(2) 埌東三組(2) 恒大蘋果園(2) 永凱春暉花園(2) 維也納森林(2) 天筑鑫城(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 三祺廣場(2) 天健國際公館(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 華潤濱江中心(2) 億東國際廣場(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 德瑞大廈(2) 林海大廈(1) 五礦大廈(1) 華興園(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 鴻壯大廈(1) 金匯大廈(1) 俊世大廈(1) 榮和·中央公園(1) 鳳嶺山語城(1) 南湖國際廣場(1) 藍(lán)山上城(1) 東方廣場(1) 金湖富地廣場(1) 新城國際(1) 南湖御景(1) 至勝電子科技廣場(1) 盤龍居(1) 亞航財富中心(1) 越南園區(qū)(1) 盈地投資大廈(1) 中天世紀(jì)花園(1) 林業(yè)新村(1) 摩卡生活館(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 麗紫歡樂水世界(1) 半島荔園(1) 桂中家居(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1) 古城馨園(1)

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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家專控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運(yùn)營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。

南寧東盟財經(jīng)中心電子公司it專員招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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