1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧武鳴區(qū)餐飲公司it專員招聘
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南寧 武鳴區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高校市場專員
4000-5000元2024-11-01韋祎一、崗位職責
1、負責武鳴高校校內(nèi)B端商戶的洽談和維護
2、負責武鳴高校C端用戶的推廣運營
3、負責武鳴高校D端物流校內(nèi)配送事宜
4、負責校內(nèi)兼職的招聘和傳單發(fā)放宣傳
二、崗位要求
1.有良好的溝通能力和協(xié)調能力;
2.能吃苦耐勞,有很好的服務意識;
3.心里承受能力抗壓能力強;
5.??萍耙陨蠈W歷,年齡30周歲以下。
三、薪資福利
1、工資:3-8k
2、單休,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)
3、職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪
約 1 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。