1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧江南區(qū)餐飲公司it專員招聘
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南寧 江南區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)專員
3000-4000元2024-11-13曾子珊數(shù)據(jù)接單員
工作內(nèi)容:
1、接客收?戶訂單、錄單、打單;核訂對?單,錄入數(shù)據(jù),確認(rèn)資料誤無?把資料給傳?同事;處理饋反?客戶產(chǎn)品量質(zhì)?問題;整訂理?單數(shù)據(jù)。
2、與采購、倉庫、配送車等隊(duì)?部門做好溝通,按時(shí)完成訂單貨的品?配送。
3、做好統(tǒng)計(jì)資料保的?密和歸以檔?及產(chǎn)品的錄單工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安的排?其他工作。
招聘要求
1、學(xué)歷不限,男女不限。
2、對Excel、word辦公軟件比熟較?練。
3、有接單統(tǒng)計(jì)投或?標(biāo)員、數(shù)據(jù)員關(guān)相?工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考先?慮。
上班時(shí)間:
下午2點(diǎn)到晚上10點(diǎn)半
面試地點(diǎn):江南區(qū)南建路20號大江保溫內(nèi)
上地班?址:江南區(qū)華南城近附?的弘毅江南智谷4棟11單元
電話:*********** 微信同號 -
機(jī)械制圖專員
5000-10000元2024-11-13韋經(jīng)理熟練機(jī)械設(shè)備cad和3D繪圖 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2024-11-13莫女士崗位職能:
1.熟悉主要新媒體渠道(抖音、小紅書、微信公眾號)運(yùn)營操作。
2.品牌活動(dòng)的文案與跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)宣傳媒體渠道的圖文、視頻內(nèi)容編排,增加賬號內(nèi)容曝光。
4.提高新媒體賬號的影響力和關(guān)注度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有新媒體運(yùn)營或文案策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;廣告媒體類的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗,有一定的創(chuàng)新思維能力。
2、善于捕捉熱點(diǎn),對內(nèi)容編排感興趣。
3、熟練使用文字編輯等軟件。
4、會(huì)通過APP/軟件等簡單處理圖片、小視頻等(不要求專業(yè))。
上班時(shí)間:9-18點(diǎn)(中午可休息2小時(shí))
提供免費(fèi)的工作餐
月休4天 -
外賣運(yùn)營專員
3000-5000元2024-11-11陳主管1、大專及以上學(xué)歷 2、具有線上平臺(美團(tuán)、餓了么、抖音)等運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練操作Excel函數(shù)等 4、思維調(diào)理清晰,做事細(xì)心,有服務(wù)意識 5、具有線上平臺活動(dòng)(滿減、折扣、會(huì)員等)策劃執(zhí)行、能夠計(jì)算訂單毛利 6、有過餓了么、美團(tuán)平臺工作經(jīng)驗(yàn),品牌方或者運(yùn)營公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、有責(zé)任心、上進(jìn)心的有為青少年優(yōu)先 8、包吃包住,月休4天 -
售后服務(wù)專員(柳州)
3000-4000元2024-11-11baiyushiye@163.com【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。 3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問。 4、參與銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷售流程的順利進(jìn)行。 5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來對賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。 ... -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-11吳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時(shí)開展人才儲(chǔ)備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報(bào)表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運(yùn)用Excel函數(shù); 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享... -
收益專員
4000-6000元2024-11-11甘曜瑋崗位職責(zé): 1、配合運(yùn)營部門對酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運(yùn)營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等; 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合; 3、根據(jù)運(yùn)營中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況; 4、及時(shí)查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時(shí)間與酒店聯(lián)系,爭取到更多的房間配額; 5、對出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時(shí)掌握周邊同檔次酒店的房間配額。 任職要求: 1、對事情的預(yù)測判斷處理能力,具備一定的談判技巧; 2、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感; 3、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 以上可提供食宿,五險(xiǎn) -
運(yùn)營專員
3000-5000元2024-11-09咸立南崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作,包括任務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)反饋、活動(dòng)執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)輔助研學(xué)團(tuán)隊(duì)、各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào),處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)狀況或意外事件; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。 任職要求: 1、大專及以上,有教育經(jīng)驗(yàn)或體適能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對研學(xué)行業(yè)有熱情,能夠靈活應(yīng)對教學(xué)中的各種挑戰(zhàn) 薪資:3000到5000+提成 -
運(yùn)營專員(聯(lián)營/零售百貨)
6000-7000元2024-11-07工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營日常管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日常活動(dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長... -
拓展運(yùn)營專員
3000-4000元2024-11-07人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)觸達(dá)客戶,完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù),開發(fā)社區(qū)會(huì)員 2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道,建立穩(wěn)定客戶信息收集 3.負(fù)責(zé)配合社區(qū)服務(wù)站各項(xiàng)營銷活動(dòng)的執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)收集和分析會(huì)員信息,為運(yùn)營方案提供數(shù)據(jù)支持。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、有社區(qū)推廣或者地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
招商運(yùn)營專員
4000-7000元2024-11-07【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)與意向商家洽談業(yè)態(tài)項(xiàng)目租賃事宜并簽訂租賃合同; 3、負(fù)責(zé)收集符合公司發(fā)展需要的各類業(yè)態(tài)商業(yè)資源,并與商家建立良好的合作; 【任職要求】 1、具備良好的談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力及執(zhí)行力; 2、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識,能承受工作壓力。 -
醫(yī)療器械產(chǎn)品專員
6000-8000元2024-11-07陳女士人力專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況, 3.及時(shí)收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案; 4.評估產(chǎn)品市場前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片、產(chǎn)品手冊等)的設(shè)計(jì) 6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識和市場策略培訓(xùn)及指導(dǎo); 7.組織各類學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)及相關(guān)的專業(yè)會(huì)議; 8.協(xié)助專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù); 9.參與行業(yè)內(nèi)各類產(chǎn)品... -
信息系統(tǒng)專員
6000-7000元2024-11-03何經(jīng)理一、崗位要求: 1.3年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.能快速排查軟件、硬件故障,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)及相關(guān)硬件的基本知識,具有餐飲或連鎖型內(nèi)部管理軟件安裝、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位主要職責(zé): (一)信息系統(tǒng)管理 1.負(fù)責(zé)公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,包括點(diǎn)餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。 2.定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行更新和升級,以適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。 (二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運(yùn)營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。...
約 13 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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35.7%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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10.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。