1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧江南區(qū)包裝公司it專(zhuān)員招聘
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南寧 江南區(qū) it專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-131、25-45周歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)音富有感染力
2、大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理、法律以及歷史文物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
3、3年以上建筑裝修裝飾銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),單項(xiàng)目500萬(wàn)以上
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,喜好傳統(tǒng)文化,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作
5、注重效率,能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力
7、熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程,并主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的技能
8、開(kāi)發(fā)公司分配的潛力客戶(hù)資源,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
9、負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位及大型企業(yè)等渠道的拓展及關(guān)系維護(hù)
10、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪接待及商務(wù)談判,與客戶(hù)協(xié)調(diào)后期服務(wù)工作,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
11、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
12、進(jìn)行商務(wù)談判,能從容應(yīng)對(duì)高層談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂
13、有獨(dú)立獲取項(xiàng)目信息,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程、打通甲方中層各部門(mén)關(guān)系,獲取投標(biāo)資格等獨(dú)立運(yùn)作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
14、能適應(yīng)短期出差,有至少3年以上小車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn) -
機(jī)械制圖專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-13韋經(jīng)理熟練機(jī)械設(shè)備cad和3D繪圖 -
車(chē)載項(xiàng)目管理專(zhuān)員(2025屆)
5000-10000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé):
1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制;
2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程;
3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法,直到完成PPAP;
4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門(mén)溝通合作,管理開(kāi)發(fā)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)車(chē)載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。
任職要求:
1.2025屆畢業(yè)生,理工科專(zhuān)業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí),通過(guò)CET4,具有良好的英文讀說(shuō)讀寫(xiě)能力;
2.有良好的文檔寫(xiě)作能力;
3.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。 -
行政人事助理/專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊(cè)更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要; 6、協(xié)助績(jī)效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類(lèi)公司活動(dòng)的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力... -
交管專(zhuān)員(駐外)
10000-13000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.客戶(hù)訂單的承接; 2.交貨進(jìn)度的管控及安排; 3.成品庫(kù)存的管控; 4.出貨結(jié)款事務(wù)協(xié)調(diào); 5.客戶(hù)需求走勢(shì)追蹤。 任職要求: 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利; 2.需要有較強(qiáng)的抗壓性及穩(wěn)定性,認(rèn)同公司文化; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的項(xiàng)目管理能力; 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.需要有較佳的英文書(shū)寫(xiě)能力; 6.性格開(kāi)朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.工作細(xì)心,有條理性,責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活; 8.可接受長(zhǎng)期派駐外地。 -
高級(jí)人事行政專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-07吳志省工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(聯(lián)營(yíng)/零售百貨)
6000-7000元2024-11-07工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開(kāi)閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日常活動(dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫(huà)面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)店長(zhǎng)... -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-07吳志省工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理與咨詢(xún),確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)性; 2、參與處理公司合同的審核、修改及談判工作,保障公司利益; 3、協(xié)助處理公司涉及的法律糾紛,提供專(zhuān)業(yè)法律支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理法律事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)各方; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、具有3年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)。 -
企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù); 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、及服務(wù)需求信息,整合孵化器各類(lèi)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)拓展、篩選、對(duì)接專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接等孵化服務(wù)、增值服務(wù);對(duì)接相關(guān)政府部門(mén)完成項(xiàng)目資料準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類(lèi)交流、活動(dòng); 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊(cè)、證件辦理等行政事務(wù);對(duì)接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上... -
高薪水果采購(gòu)專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-07吳志省1、負(fù)責(zé)自營(yíng)業(yè)務(wù)采購(gòu)工作,根據(jù)采購(gòu)需求制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃。調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī),能對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行科學(xué)預(yù)判,把控供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的各個(gè)流程; 2、每天所采購(gòu)果品進(jìn)行實(shí)時(shí)價(jià)格或信息反饋給各店長(zhǎng),讓后方及時(shí)對(duì)價(jià)格調(diào)整來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。 3、采購(gòu)合同談判,合同過(guò)程管理,熟悉采購(gòu)成本分析,負(fù)責(zé)審批確認(rèn)后的采購(gòu)計(jì)劃的,組織,落實(shí)以及具體實(shí)施方案執(zhí)行; 4、嚴(yán)格控制采購(gòu)預(yù)算,降低采購(gòu)成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,按照公司規(guī)定要求完成采買(mǎi)需求; 5、開(kāi)發(fā),維護(hù)供應(yīng)商協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立供應(yīng)商管理體系; 6、組織,協(xié)調(diào)與采買(mǎi)相關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作,對(duì)果品的相關(guān)進(jìn)場(chǎng)證明、檢驗(yàn)檢疫證明的開(kāi)具,... -
招商專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃開(kāi)展園區(qū)辦公樓、廠房招商租賃工作和相應(yīng)的回款工作 2、負(fù)責(zé)建立、開(kāi)拓、維護(hù)商戶(hù)資源,拓展招商渠道,保證客戶(hù)到訪量。 3、負(fù)責(zé)實(shí)施具體招商談判工作,完成分解至個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)招商客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,整合招商資源,建立信息化資源共享平臺(tái),將客戶(hù)資源導(dǎo)入項(xiàng)目。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先考慮。 3、具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和較好的溝通能力。 有4個(gè)工作地點(diǎn)可選:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西九路2-1號(hào)神農(nóng)大廈 -
藥房專(zhuān)員(桂林)
3000-4000元2024-11-07gkgxhr@163.com工作地點(diǎn): 桂林市秀峰區(qū)翊武路9號(hào)樓1-1號(hào) 桂林市臨桂區(qū)人民路順福苑1棟1-5號(hào)門(mén)面 崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷(xiāo)售服務(wù),確保完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作形式: 白班工作、月休6-8天、法定節(jié)假工資 -
藥房專(zhuān)員(北海)
3000-4000元2024-11-07gkgxhr@163.com崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷(xiāo)售服務(wù),確保完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作形式: 白班工作、月休6-8天、法定節(jié)假工資 -
藥房專(zhuān)員(南寧)
3000-4000元2024-11-07gkgxhr@163.com任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷(xiāo)售服務(wù),確保完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)。 -
藥房專(zhuān)員(百色)
3000-4000元2024-11-07gkgxhr@163.com職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷(xiāo)售服務(wù),確保完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)。 -
招商專(zhuān)員
8000-10000元2024-11-07黃女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招商計(jì)劃、定位及需求,完成招商任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接洽、談判、簽約工作。 3、搜集目標(biāo)商戶(hù)信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶(hù)信息,篩選客戶(hù)進(jìn)行招商接洽。 4、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)走訪及維護(hù)。 5、租金催繳、按期回收租金款,及時(shí)清理欠款。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、有產(chǎn)業(yè)園招商/商業(yè)地產(chǎn)招商/農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商相關(guān)工作及客戶(hù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源挖掘及整合能力, 具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn); 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維、學(xué)習(xí)分析能力,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)... -
藥房專(zhuān)員(來(lái)賓)
3000-4000元2024-11-07gkgxhr@163.com工作地址: 來(lái)賓市盤(pán)古大道東189號(hào) 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 3、按照GSP及相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)顧客購(gòu)藥咨詢(xún)、用藥指導(dǎo)、處方審核、質(zhì)量把關(guān)。 工作形式: 白班工作、月休6-8天、法定節(jié)假工資 -
客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-07gkgxhr@163.com工作職責(zé): 1、支持部門(mén)戰(zhàn)略和目標(biāo)管理的具體實(shí)施 2、協(xié)助部門(mén)完成政府事務(wù)關(guān)系管理體系的文案和歸檔,配合完成項(xiàng)目會(huì)議的流程工作 3、協(xié)助部門(mén)完成醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系管理的文案和歸檔,支持學(xué)術(shù)會(huì)議的流程工作,提升公司與醫(yī)院客戶(hù)的戰(zhàn)略合作關(guān)系和品牌影響力 4、配合部門(mén)日常業(yè)務(wù)、商務(wù)接待和流程體系管理 5、配合部門(mén)完成組織管理日常工作和歸檔等相關(guān)工作 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備目標(biāo)管理和協(xié)調(diào)合作的素質(zhì)能力,有責(zé)任感、主動(dòng)積極和承擔(dān) 4、具有良好的醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)、信息收集/分析能力,能熟練操作辦公軟件 -
任職要求: 1.(中)藥學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.了解藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、藥品管理相關(guān)法規(guī),具備藥監(jiān)局頒發(fā)的上崗證者,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟練操作辦公軟件; 4.愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、收集信息和人際理解能力; 5.日常辦公地點(diǎn):南寧市。 崗位職責(zé): 1.規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2.提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3.嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 4.做好銷(xiāo)售服務(wù),確保完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù); 5.負(fù)責(zé)藥品的安全,杜絕被盜或藥品過(guò)期現(xiàn)象的發(fā)生,配合收款員作好藥品購(gòu)進(jìn)計(jì)劃工作,注意搜集藥品需求信息; 6.完成...
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安全專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-01韋小姐人資主管一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:大專(zhuān)(含)以上 薪資:約4000-5000元 二、工作內(nèi)容 1、工廠安全管理標(biāo)準(zhǔn)的建立與檢核 2、工廠安全培訓(xùn) 3、工廠消防\\環(huán)保\\工業(yè)衛(wèi)生管理的檢核監(jiān)督 三、崗位要求: 能吃苦耐勞、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。