1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧辦公設(shè)備公司it專員招聘
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78條
南寧 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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移動行政客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項(xiàng)目。(移動機(jī)房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工)
職位要求:
1.年齡:18歲-45歲;
2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK;
3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力;
4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
工作時(shí)間:08:45-12:45,14:30-18:45 上四休一,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放
薪資:綜合薪資4500—6000元 多勞多得
工作特色:無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!完全白領(lǐng)的工作模式!工作時(shí)間非常規(guī)律!
工作地址1:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客服中心
工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園)
公司總部面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際14樓1417室 -
10086移動客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項(xiàng)目。(移動機(jī)房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)
職位要求:1.年齡:18歲-40歲;
2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK;
3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力;
4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
工作特色:
不用上夜班!在高大上的移動大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領(lǐng)的工作模式!休息時(shí)間多,工作時(shí)間非常規(guī)律!
工作待遇:
1.無責(zé)底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在3500-7000元;(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓(xùn)期(4+3天)補(bǔ)貼50元/天。
2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天;
3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天;
4.試用期2-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買社保五險(xiǎn)。
5.國家法定節(jié)假日放假!每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時(shí)各種團(tuán)隊(duì)活動多(聚餐、郊游、運(yùn)動會等);
有意向者可直接投遞簡歷,1個(gè)工作日審核安排面試。
工作地址:
1:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園)
2:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號廣西移動客服中心
公司總部面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際14樓1417室 -
市場開發(fā)部專員(駐印度尼西亞)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(印度尼西亞)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(印度尼西亞)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(印度尼西亞)。 -
市場開發(fā)部專員(駐馬來西亞)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備馬來語(或英語)且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,... -
市場開發(fā)部專員(有造價(jià)基礎(chǔ))
6000-10000元2024-11-13【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務(wù)提成另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,土木類相關(guān)專業(yè),1年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠熟練制作各類平臺投標(biāo)文件,熟悉投標(biāo)全過程,能獨(dú)立完成各類投標(biāo)文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護(hù)。 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服從公司工作安排。 5.有造價(jià)知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者(一級市政/建筑建造師)優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作,負(fù)... -
市場開發(fā)部專員(駐東南亞)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能... -
市場開發(fā)部專員(駐柬埔寨)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(柬埔寨)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(柬埔寨)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良... -
市場開發(fā)部專員(駐泰國)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(泰國)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(泰國)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的... -
市場開發(fā)部專員(駐老撾)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(老撾)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(老撾)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的... -
市場開發(fā)部專員(駐越南)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(越南)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(越南)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的... -
市場專員
3000-6000元2024-11-131、25-45周歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,語音富有感染力 2、大專及以上專業(yè),市場營銷策劃、銷售管理、法律以及歷史文物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 3、3年以上建筑裝修裝飾銷售經(jīng)驗(yàn),單項(xiàng)目500萬以上 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,喜好傳統(tǒng)文化,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作 5、注重效率,能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 6、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力 7、熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程,并主動積極的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的技能 8、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 9、負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位及大型企業(yè)等... -
招商專員
5000-8000元2024-11-13韋葉芳工作內(nèi)容 1、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 2、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 4、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料。 任職要求 表達(dá)能力OK,工作積極認(rèn)真,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成 -
直播運(yùn)營專員
4000-9000元2024-11-13蘭女士一、職位概述 直播運(yùn)營專員負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行直播活動,以提高品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和增強(qiáng)用戶互動。通過對直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗(yàn)。 二、崗位職責(zé) 1. 直播策劃與籌備 ? 根據(jù)品牌定位和市場需求,制定直播策略和計(jì)劃。 ? 協(xié)助主播確定直播內(nèi)容和主題,策劃具有吸引力的直播腳本。 ? 負(fù)責(zé)直播所需的設(shè)備、場地、道具等資源的準(zhǔn)備工作。 2. 主播管理與培訓(xùn) ? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫。 ? 為主播提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其直播技能和表現(xiàn)能力。 ? 跟蹤主播的直播表現(xiàn),進(jìn)行績效評估和反饋。 3. 直播推廣與營銷 ? 制定直播... -
商品專員
3000-5000元2024-11-13梁經(jīng)理1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù) -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2024-11-13謝小姐崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,... -
新媒體運(yùn)營專員
6000-8000元2024-11-13謝小姐1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括抖音號、微信視頻號、微信公眾號等等賬號)的運(yùn)營,內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。 2、熟悉各新媒體平臺的玩法,運(yùn)營模式,懂一定的新媒體運(yùn)營技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護(hù)和良性成長。 3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨(dú)立完成視頻,并發(fā)布到各平臺賬號。 4、具有扎實(shí)的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化、新聞動態(tài)、熱點(diǎn)事件敏感,能夠精準(zhǔn)把握用戶心態(tài)。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。 6、要求年齡25-35歲,... -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元2024-11-13梁經(jīng)理1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施 -
題庫開發(fā)專員
5000-6000元2024-11-12應(yīng)聘本崗位的你必須要有駕照,能夠開車,能夠出差。要求對工作富有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常反饋工作進(jìn)度。能夠獨(dú)立思考問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目管理的進(jìn)度。性格外向。雖然公司的加班不多,但是對于加班敏感者,千萬不要應(yīng)聘。工作效率低下者也不要應(yīng)聘。沒有獨(dú)立思考能力,沒有問題解決能力的人也不要應(yīng)聘。 崗位職責(zé): 1. 組織開發(fā)職業(yè)技能等級認(rèn)定考核題庫 2.對已有題庫進(jìn)行優(yōu)化,評估現(xiàn)有題庫,確定優(yōu)化策略,制定調(diào)整方案,進(jìn)行優(yōu)化,提高產(chǎn)出效率; 3. 負(fù)責(zé)題庫的信息更新和編輯,優(yōu)化題庫封面和內(nèi)容,提升用戶體驗(yàn); 4. 能夠獨(dú)立完成題庫的排版、組稿、審稿、改稿、校對、封面設(shè)計(jì)等工作; 5... -
項(xiàng)目專員
3000-6000元2024-11-12蔣程明招聘崗位:項(xiàng)目實(shí)施專員 招聘人數(shù):5到7人 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記項(xiàng)目的溝通、對接工作以及外業(yè); 2、熟練辦公軟件; 3、測繪專業(yè)優(yōu)先; 4、會ArcGIS CAD -
ETC產(chǎn)品推廣專員8000+包食宿+氛圍好
4000-8000元2024-11-12黃薇任職資格: 1、18-28歲,學(xué)歷不限,男女不限 2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,心態(tài)好 3、對產(chǎn)品推廣工作有較高的熱情 4、認(rèn)真耐心 只要你有心,態(tài)度端正,我們有職位。只要你想發(fā)展,我們有平臺,只要你想賺錢,我提供渠道 只要努力,成功不遠(yuǎn) 主要是進(jìn)行中國高速ETC業(yè)務(wù)(高速收費(fèi)站自動扣款產(chǎn)品)的推廣銷售的 薪資福利待遇: 1.無責(zé)底薪4000+提成+五險(xiǎn) 2.接受無經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 3.包食宿,員工旅游,節(jié)日福利,生日福利 上班時(shí)間: 周一至周六:8:30-18:30,周日固定休息,法定節(jié)假日有放假
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學(xué)歷要求分析
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高中1.9%
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南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。