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南寧興寧區(qū)安防公司it專員招聘

共找到 5條 南寧 興寧區(qū) it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 玻璃 傳媒
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
廖總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理
2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計(jì)核算,進(jìn)銷存管理工作
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)的管理與審核工作
一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺資源、活動策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺運(yùn)營、社區(qū)活動推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4、熟悉主流推廣方式,能抓取消費(fèi)者需求點(diǎn),能及時有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺/小程序搭建及日常經(jīng)營、管理、營銷、推廣等運(yùn)營;
2、對社區(qū)線上平臺/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案;
3、根據(jù)社區(qū)線上平臺總體市場戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn),確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案;
4、尋找意向商家,開拓及發(fā)展公司業(yè)務(wù),維護(hù)好與商家的關(guān)系;
5、組織策劃線上平臺促銷活動方案,定期推出活動方案;
6、組織策劃線下社區(qū)團(tuán)購活動,聯(lián)合項(xiàng)目整合社群資源,提高用戶和社群粘性及關(guān)注度。
三、上班時間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
2024-11-12
付燕語
客戶經(jīng)理
1.根據(jù)公司水果采購需求,協(xié)助采購去產(chǎn)地進(jìn)行采購進(jìn)貨。
2.日常對倉庫進(jìn)行壞果清理以及整理歸位。
3.無采購計(jì)劃時根據(jù)訂單進(jìn)行水果打包。
4.有C1駕照者優(yōu)先。
接受應(yīng)屆生。
待遇:底薪2000+500績效+社保+直播等獎金,月休4天。
試用期間會接觸店鋪運(yùn)營及客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容,可往運(yùn)營和客戶經(jīng)理發(fā)展,工資相對會高。
2024-11-11
龐女士
工作內(nèi)容: 1、配合項(xiàng)目服務(wù)中心的品質(zhì)晉升 2、與相關(guān)部門對接工作(需要外勤) 3、對項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn) 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-35歲; 2、有安保、物業(yè)等品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、退伍軍人優(yōu)先; 4、自有交通工具者優(yōu)先。 工作時間: 9:00-17:30 周末雙休

行政專員

2001-3000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 建筑 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-11-07
鄧女士
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué)      歷:大專以上學(xué)歷    薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點(diǎn):南寧市  專      業(yè):不限  性     別:女  年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,...
約 5 個崗位

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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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