2024-09-25
羅曉媛
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進(jìn)等工作;
3.負(fù)責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作;
4.負(fù)責(zé)新品引進(jìn)和滯銷品淘汰計劃;
5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力;
6.負(fù)責(zé)與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量;
8.配合銷售部門的銷售計劃制定采購計劃。每月的重點(diǎn)商品的采購計劃,如確定重點(diǎn)商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進(jìn)行;
9.配合銷售部、運(yùn)營部制定商品促銷計劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標(biāo)準(zhǔn)有效進(jìn)行;
10.協(xié)助財務(wù)部結(jié)算工作;
11.做好上級安排的其他工作事宜;
二、任職資格:
1.教育水平:大專以上,
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):自帶供應(yīng)商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3.經(jīng)驗(yàn):1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
4.知識:對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力,擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商,具有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識,有采購團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),
5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,
6.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、駕馭能力、處置能力。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休
2024-09-25
楊文雙
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電動自行車銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售人員的工作表現(xiàn);
3. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;
4. 收集市場信息,分析市場趨勢,提供市場調(diào)研報告和銷售建議;
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售工作的順利進(jìn)行;
6. 參與制定促銷活動方案,推動產(chǎn)品銷售;
7. 跟進(jìn)訂單處理,確保貨物按時交付。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少有[X]年電動自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電動自行車市場,了解產(chǎn)品特點(diǎn)和競爭態(tài)勢;
4. 具備良好的團(tuán)隊管理能力、溝通能力和銷售技巧;
5. 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的電動自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計劃;
2. 對銷售人員進(jìn)行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績考核等;
3. 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場動態(tài),制定針對性的市場營銷策略;
4. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通與談判,處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5. 協(xié)助公司開展品牌推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有[X]年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),[X]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有電動自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉銷售管理流程,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力;
4. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
6. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
崗位職責(zé):
2024-09-25
咸立南
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)酒店的日常運(yùn)營事宜。
2、房價監(jiān)控,實(shí)施價格對標(biāo),分析門店數(shù)據(jù),提升公司產(chǎn)品在各銷售渠道的排名;
3、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定年度、季度、月度工作計劃,定期對業(yè)績進(jìn)行效果評估;
4、私域會員客情維護(hù),對接各OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負(fù)責(zé)人;
5、崗位人員管理,進(jìn)一步完善崗位工作流程,提高崗位流程執(zhí)行效率,協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系,積極營造工作氛圍。
任職要求:
1、具有酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上者優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場洞察力、營銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的運(yùn)營管理;
3、具有團(tuán)隊意識、抗壓能力,善于溝通。
2024-09-25
人事部
8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-09-25
李鳴
人事主管\\經(jīng)理 【崗位職責(zé)】: 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、 制定并執(zhí)行招聘策略,確保公司吸引到合適的人才,管理招聘流程
2024-09-25
羅曉媛
2.制定并執(zhí)行有效的營銷推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和痛點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶體驗(yàn)。 …… 有較強(qiáng)的營銷策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營銷活動。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務(wù)。
2024-09-25
周長樂
短視頻運(yùn)營/直播運(yùn)營/主播型運(yùn)營/拍剪型運(yùn)營 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音號、視頻號的整體運(yùn)營工作,對賬號的內(nèi)容質(zhì)量、流量增長和獲客數(shù)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)短視頻選題策劃、腳本撰寫,直播的整體規(guī)劃,日常執(zhí)行和管理
2024-09-25
蘭女士
一、職位概述 直播運(yùn)營專員負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行直播活動,以提高品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和增強(qiáng)用戶互動。通過對直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗(yàn)。 二、崗位職責(zé) 1. …… ? 策劃并執(zhí)行直播中的促銷活動,提高產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。 4. 直播數(shù)據(jù)分析 ? 收集和分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、銷售額等。 ? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。
2024-09-25
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。
2024-09-25
劉道鑫
3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況;4 對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 8:00-22:30 8小時輪班 五險
2024-09-25
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。
2024-09-25
劉道鑫
4、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營銷方案; 5、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補(bǔ)貨。
2024-09-25
張小姐
2、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目售后運(yùn)維相關(guān)工作,負(fù)責(zé)防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的日常運(yùn)維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運(yùn)維數(shù)據(jù)采集、運(yùn)維報告編制 …… 4、熟悉主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備華為、H3C、思科、銳捷等產(chǎn)品配置; 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題解決方案、知識庫進(jìn)行記錄和歸檔,并定期進(jìn)行回顧分析,給出分析報告。
2024-09-25
楊成誠
1、公司提供客戶資源都是有意向的客戶 2、利用去電話或網(wǎng)絡(luò)了解和分析客戶情況制定合適的個體戶年報方案 3、該崗位純室內(nèi)辦公不用外出不用接待客戶 二、崗位要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通和執(zhí)行能力有團(tuán)隊合作精神
2024-09-25
楊成誠
1、公司提供客戶資源都是有意向的客戶 2、利用去電話或網(wǎng)絡(luò)了解和分析客戶情況制定合適的個體戶年報方案 3、該崗位純室內(nèi)辦公不用外出不用接待客戶 二、崗位要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通和執(zhí)行能力有團(tuán)隊合作精神
2024-09-25
陳圓
主動邀約顧客、接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標(biāo); 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問,并為其推薦合適的產(chǎn)品 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范
2024-09-25
陳圓
靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、按公司要求,執(zhí)行門店各項(xiàng)活動

客戶經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 電子 電器 家具
2024-09-25
負(fù)責(zé)用戶的跟蹤回訪; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)門店銷售任務(wù)的達(dá)成; 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析和解決問題的能力; 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力
2024-09-25
李炳榮
協(xié)同團(tuán)隊成員,共同完成短視頻項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和后期工作; 5. 負(fù)責(zé)與合作伙伴、KOL等溝通,達(dá)成合作意向,提升品牌知名度。 任職要求: 1.
2024-09-25
陳圓
1、門店銷售,接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售; 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問,并為其推薦合適的產(chǎn)品; 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范

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