市場主管

4000-6000元
2024-09-26
崗位職責(zé):
1、能完成活動策劃工作及與廠家的工作對接、核銷;
2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
4、進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);
5、獨(dú)立撰寫各類稿件(銷售稿、綜述稿、評論稿、總結(jié)稿等)、策劃方案、報(bào)告等;
6、操控整場活動的執(zhí)行,合理分工,把握流程進(jìn)度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、廣告設(shè)計(jì)或視覺設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、善于交際,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有車行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-26
賀元強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司的裝修項(xiàng)目工程管理問題,包括工程的監(jiān)督、跟進(jìn)、執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全的管理;3、負(fù)責(zé)備料和與材料部的協(xié)調(diào)工作,組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收;4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的整體運(yùn)作和決策。裝修項(xiàng)目經(jīng)理的任職要求是:1、大專及以上學(xué)歷,熟悉裝修工程施工技術(shù);2、具備工程管理知識及技能,思維縝密;3、善于對外溝通及協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的人際技能,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)范。
2024-09-26
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我

理療師

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-26
潘素劍
崗位職責(zé): 1、接待患者,建立基礎(chǔ)健康檔案,制定基礎(chǔ)調(diào)理方案; 2、運(yùn)用中醫(yī)技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)為患者提供中醫(yī)理療服務(wù); 3、執(zhí)行門店主題運(yùn)營活動,定期拓新,及時(shí)回訪跟進(jìn)療程服務(wù)效果;

銷售講師

8000-13000元
2024-09-26
李方群
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場各項(xiàng)工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理
2024-09-26
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧; 4.較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
(3)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)執(zhí)行。 (4)組織公司年度、季度、月份財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制。 (5)負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目整體稅務(wù)籌劃方案制定與實(shí)施。
2024-09-26
梁嘉嘉
銷售崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額。
2024-09-26
付霖
五、正常工作時(shí)間 上午8:00—12:00 下午:14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如安排值班,應(yīng)服從單位安排。
2024-09-26
福利及待遇:年終3-6個(gè)月;社保按最低標(biāo)準(zhǔn),公積金按最高,五險(xiǎn)一金;包吃住,公司有員工公寓;雙休,帶薪休假,均按國家勞動法執(zhí)行。工作地點(diǎn)在扶綏龍頭鄉(xiāng)。公司配車。
2024-09-26
恒潔人事部
組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5.
2024-09-26
人事部
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)金冷汽車服務(wù)體驗(yàn)店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、協(xié)助搭建門店運(yùn)營體系,提升門店運(yùn)營人效和財(cái)效,制定、執(zhí)行、跟進(jìn)、復(fù)盤運(yùn)營活動計(jì)劃; 3、做好門店管理,不斷迭代門店管理標(biāo)準(zhǔn),推動指標(biāo)落地執(zhí)行; 4、
2024-09-26
雷女士
為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行
2024-09-26
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。 …… 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
2024-09-26
黃女士
2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。
2024-09-26
李長銀
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)營和管理,包括產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品標(biāo)題描述頁面優(yōu)化,產(chǎn)品評論; 2、負(fù)責(zé)直播活動策劃、選品、推廣、統(tǒng)籌落地執(zhí)行、直播腳本設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營的工作,確保流量投放, …… 產(chǎn)品上架測鏈,直播間設(shè)置等如期執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)直播后臺操控,對直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)改進(jìn)與完善直播流程; 5、負(fù)責(zé)直播后的數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)分析及效果反饋,重點(diǎn)關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化率、滲透率
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 批發(fā) 零售
2024-09-26
梁志遠(yuǎn)
5.執(zhí)行公司的統(tǒng)一形象標(biāo)準(zhǔn),具備職業(yè)化形象素養(yǎng) 及服務(wù)品質(zhì)。 6.了解客戶需求,反饋并及時(shí)處理客戶意見,提高 客戶滿意度。 職位招聘1-2人
c) 負(fù)責(zé)合同價(jià)款的合理性、準(zhǔn)確性,檢查,監(jiān)督、考核合同的執(zhí)行。 d) 負(fù)責(zé)合同的付款申請,及發(fā)票情況。 e) 負(fù)責(zé)合同臺賬、報(bào)表的管理、統(tǒng)計(jì)工作。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)C端、B端、G端/政務(wù)產(chǎn)品、AI產(chǎn)品、云計(jì)算產(chǎn)品及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與迭代,確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求; 2、制定和執(zhí)行產(chǎn)品策略,包括產(chǎn)品規(guī)劃和版本迭代,確保產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新
約 2000 個(gè)崗位

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