2024-09-27
鄧女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場進(jìn)行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗等管理工作;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安排項目部的各項工作,分解項目目標(biāo)任務(wù),對具體工作進(jìn)行分配,協(xié)調(diào)部門之間的工作配合;
3.負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)工作,確保實現(xiàn)工程總目標(biāo)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,公路工程或工程管理相關(guān)專業(yè);
2.曾擔(dān)任過3個以上公路項目經(jīng)理職務(wù);
3.持有建造師證,能獨立管理項目現(xiàn)場;
4.良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動能力,熟知現(xiàn)場施工流程和技術(shù)規(guī)范要求;
5.具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與人溝通合作,富有團(tuán)隊精神。
工作地址:駐項目部
2024-09-27
539969480@qq.com
護(hù)士(白班)
崗位職責(zé):
1、按照公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù);
2、工作耐心、細(xì)致、有親和力,具備良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作,注意巡視及觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時報告和協(xié)助。
任職資格:
1、護(hù)理專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上護(hù)士崗位工作經(jīng)驗,有三甲醫(yī)院或高端門診實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、品德優(yōu)良、善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊精神、做事細(xì)致認(rèn)真、有較強的服務(wù)意識。
2024-09-27
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
3、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施。
5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行;
6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本;
7、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷等工作。
任職資格:
1、具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè);
2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目;
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力;
4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷力;
5、善于管理團(tuán)隊、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠度;
6、良好的成本意識和極強的溝通、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力。
2024-09-27
負(fù)責(zé)員工社保增減員、考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差、薪酬計算等; 3、負(fù)責(zé)招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)行政接待、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品及低耗品等; 5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況 …… 三、福利薪資待遇: 1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定; 2、公司購買五險;節(jié)日福利、其他補貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00

維修電工

4000-5000元
2024-09-27
李小姐
熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容; 2、具備較好的維修電工專業(yè)知識,熟知用電安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、熟悉電力、電氣設(shè)備安全操作規(guī)程,并能及時處理故障; 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力
2024-09-27
梁女士
崗位職責(zé): 1、辦公室行政后勤管理工作; 2、組織并協(xié)助項目進(jìn)行績效考核、考勤等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù); 4、協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)
2024-09-27
覃小姐
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度 …… 工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練掌握較高級別的Office軟件,如Word、Excel等; 5、有良好的溝通技能和團(tuán)隊合作能力,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力
2024-09-27
招聘負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)公司勞動用工風(fēng)險防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等。 3、負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動爭議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。
2024-09-27
南寧市青秀區(qū)九洲國際
4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實工作,確保合同按時、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時更新合同履行情況。 5、服從工作安排,及時完成交辦的其它工作任務(wù)。
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行
2024-09-27
許先生
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。 2. …… ? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。 3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 …… ? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,產(chǎn)品發(fā)補貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運營方案的執(zhí)行的能力。 ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
2024-09-27
藍(lán)女士
1、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類文檔的起草、修改、打印和歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的采購、管理及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作:辦公環(huán)境、辦公設(shè)備 …… 等維護(hù)管理,公司各類證件的辦理、會議組織、員工活動組織; 5、負(fù)責(zé)公司員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計; 6、負(fù)責(zé)面試邀約、入職離職辦理、員工檔案管理等人事事務(wù)的執(zhí)行; 7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪
崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,寫作文筆功底好; 2、組織能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的個人作風(fēng); 3、具有抗壓能力和執(zhí)行能力,工作時間節(jié)點清晰明確; 4、具有溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己、
2024-09-27
綜合部
工作職責(zé): 1.熟悉各類項目招投標(biāo)行業(yè)法規(guī)法則;能獨立完成招標(biāo)項目標(biāo)書的編制及審核工作; 2.按要求完成項目前期方案、招標(biāo)、后期服務(wù)的全過程 工作任務(wù)的把控以及開展情況匯報; 3.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本
2024-09-27
招聘組
有成套設(shè)備元器件采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、學(xué)習(xí)能力強,有較強服務(wù)意識及責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心,原則性強;穩(wěn)定性好、有良好的職業(yè)道德; 3、能出差江浙地區(qū),進(jìn)行供應(yīng)商的選擇和成本分析,促進(jìn)采購降本; 4、具備較強的溝通能力,執(zhí)行能力和一定的抗壓能力
2024-09-27
陳先生
,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略
2024-09-27
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定新媒體運營戰(zhàn)略方向,包括競爭對手分析,內(nèi)部分析,市場分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化
2024-09-27
陳葉榮
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。
2024-09-27
黃女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強,有很強的抗壓能力,執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力強; 2、有產(chǎn)業(yè)園招商/商業(yè)地產(chǎn)招商/農(nóng)貿(mào)市場招商相關(guān)工作及客戶挖掘經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源挖掘及整合能力,
2024-09-27
蔡小姐
主管
崗位職責(zé): 1、公司平面宣傳物料的創(chuàng)意、設(shè)計、制作跟蹤; 2、品牌VI整體形象設(shè)計、更新; 3、市場活動方案的設(shè)計執(zhí)行,需要和業(yè)務(wù)員外出去跟客戶溝通。 …… 35歲,大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握Photoshop、coreldraw、illustrator、AutoCAD等設(shè)計軟件,熟悉印刷制作流程; 3、優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意理念、良好的執(zhí)行能力

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