2024-09-27
人力資源部
工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開;
4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團隊的績效目標(biāo),進行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,必須有協(xié)作團隊及支持經(jīng)驗;
3. 熟悉人力資源管理實踐和當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-09-27
韋女士
1.產(chǎn)品拍照、處理,手機APP后臺管理
2.抖音,短視頻的制作
3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。
4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。
5.與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。
6.負(fù)責(zé)公司報刊的排版,版面設(shè)計。
7.負(fù)責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設(shè)計與制作。
8.負(fù)責(zé)對分銷商店面 形象、宣傳品的設(shè)計,監(jiān)督分銷商對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的實施。
9.負(fù)責(zé)公司市場活動,展會,公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計與安裝,實施。
10.負(fù)責(zé)印刷品的出片,印刷,結(jié)算。
11.負(fù)責(zé)廣告計劃的執(zhí)行,與媒體溝通,定期發(fā)布公司廣告。
任職要求:
1、男女不限,美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上廣告公司設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw 等圖形軟件,熟悉輸出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常識;.
4、有深厚的美術(shù),手繪功底,具有較強的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力,整體布局能力和色彩感好,能清楚的表達(dá)設(shè)計理念,工作精力充沛。
5.有淘寶美工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-09-27
艾學(xué)教育
行政專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷售工作。
2、維護公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院??蛻絷P(guān)系,開拓新的高??蛻?。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、從事教育相關(guān)銷售行業(yè)3年以上,有一定的高?;蚵殬I(yè)院??蛻糍Y源。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪5000元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險:餐補 10元/天。
2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。
3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
2024-09-27
崗位職責(zé) 1、協(xié)助集團公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)集團公司各項會議的組織安排、活動策劃、會務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)集團公司的各類證照
2024-09-27
2、按采購流程執(zhí)行,下采購訂單,跟進發(fā)貨情況。 3、編制采購日臺賬、月臺賬,跟進發(fā)票回收。 4、完成當(dāng)天采購訂單后,錄入NC系統(tǒng)。 5、處理采購過程中發(fā)生的其他工作事宜。
2024-09-27
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務(wù)中心派工單的維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)日常機房基礎(chǔ)設(shè)備計劃檢修和保養(yǎng)。
2024-09-27
莫經(jīng)理
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有2年以上大中小型活動統(tǒng)籌及執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能獨立完成活動方案擬寫及提案,有成功案例; 3、熟悉活動執(zhí)行流程,確認(rèn)和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督跟進, …… 精準(zhǔn)把控執(zhí)行進度; 3、負(fù)責(zé)活動項目的具體執(zhí)行,能夠統(tǒng)籌整個項目,控制項目成本和質(zhì)量;及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題,并能及時提出解決意見及建議; 4、對項目執(zhí)行有良好的控制力,并能做好后期的總結(jié)跟進
2024-09-27
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
工作內(nèi)容: 1、對超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進行檢查,管理培訓(xùn)促銷售人員; 2、對區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上管理促銷、導(dǎo)購及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-27
韋老師
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo) …… ,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄; 3.
2024-09-27
鄧女士
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項目部工作計劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,包括對工程質(zhì)量、進度、安全管理,參與項目的成本管理,組織工程驗收,參與竣工決算。
2024-09-27
陳先生
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃
2024-09-27
廣西南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號
崗位要求 1、在南寧區(qū)域進行市場覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶 2、收集整理銷售團隊獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動覆蓋的進度 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營銷計劃 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 條件 1、大專以上學(xué)歷
2024-09-27
張小姐
具有樓宇智能化、安防監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心,遠(yuǎn)程視頻會議、指揮中心等相關(guān)工程的設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有項目實施現(xiàn)場技術(shù)支持與指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強、執(zhí)行能力強
2024-09-27
陳女士
人力專員
、養(yǎng)護、儲存、銷售、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作; 6、負(fù)責(zé)對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理; 7、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行
2024-09-27
韋女士
5、具備很強的安全、環(huán)保保障措施設(shè)計能力和執(zhí)行督導(dǎo)能力;具有較強的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 6、能駐工地。
2024-09-27
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
/商業(yè)物業(yè)工作流程及行業(yè)規(guī)范,熟悉商業(yè)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有強烈的責(zé)任感,執(zhí)行能力強
2024-09-27
覃小姐
主要崗位職責(zé): 1)篩選、評審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,參與建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 2)核算、預(yù)審采購成本,定期進行市場調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)執(zhí)行日常采購跟單工作(與銷售部配合做方案,備樣測試
宣貫和培訓(xùn)公司戰(zhàn)略實施方案,并組織執(zhí)行; 9. 收集董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)層意見,起草公司中長期發(fā)展綱要和中短期戰(zhàn)略實施方案; 10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-09-27
人力資源部
二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險與內(nèi)控管理工作;負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警與解決方案落實工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
2024-09-27
張恒昱
銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責(zé) 3.專業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經(jīng)驗3年以上; 2)大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強的銷售管理能力,極強的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力

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