2024-09-27
人力資源部  陳
崗位職責(zé)
1)確認(rèn)執(zhí)行公司賦予門店管理的職責(zé)與使命,了解門店綜合資源,合理有效地利用門店各種資源(人員、賣場、商品)。
2)必須參加公司組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做好本部門員工的在崗培訓(xùn)、工作安排、潛能開發(fā)、指導(dǎo)與培養(yǎng)、績效與評估。
3)嚴(yán)格控制門店各項費用支出,確保門店營業(yè)收入準(zhǔn)確及時存入公司帳戶,保證各項財務(wù)記錄、憑證的完善。
4)組織門店員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和促銷計劃,提高門店銷售技巧和服務(wù)水平。
5)做好門店人員流動的交接工作,合理安排員工的調(diào)配。
6)掌握門店經(jīng)營情況和商品進(jìn)銷存狀況,合理控制庫存,防止商品的丟失與損耗。
7)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,及時準(zhǔn)確地將門店營業(yè)信息、需求反饋到總部,并對商品銷售情況進(jìn)行分析。
8)正確處理顧客的投訴、異議,建立顧客健康檔案,開展顧客服務(wù)活動。
9)執(zhí)行公司促銷活動,負(fù)責(zé)現(xiàn)場促銷工作的安排及促銷活動效果評估。
10)按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè), 專科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。
2、五年以上銷售工作經(jīng)驗或一年以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具有藥品銷售或連鎖藥店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持執(zhí)業(yè)中藥師證優(yōu)先。
3、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作觀念、策劃及談判、敏銳的市場反應(yīng)能力。
2024-09-27
人力資源部  陳
(1)負(fù)責(zé)醫(yī)藥終端業(yè)務(wù)(主要是藥店、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)、私立醫(yī)院等)的營銷及管理工作。
(2)依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)(包括銷售、回款、利潤等指標(biāo)),編制年度預(yù)算,制定年度、季度、月度工作計劃并落實執(zhí)行。
(2)協(xié)助部長編制完善終端營銷工作的相關(guān)制度、流程及人員的崗位職責(zé)、績效考核方案等。
(3)負(fù)責(zé)終端銷售團(tuán)隊的建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、評估等,不斷提升人員的凝聚力及戰(zhàn)斗力,提高人員勝崗率。
(4)負(fù)責(zé)終端銷售人員日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;按時間節(jié)點對其任務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行督查并糾偏。
(5)負(fù)責(zé)組織實施終端市場的開發(fā)工作,不斷提高市場覆蓋率。
(6)負(fù)責(zé)策劃、組織、實施終端市場的促銷、會議等活動,通過活動拉動銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
(7)負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)計劃,定期拜訪VIP客戶,維護(hù)與VIP客戶的良好關(guān)系,不斷提供滿足客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)。
(8)負(fù)責(zé)每月組織收集并整理轄區(qū)市場競品、競爭對手動向、行業(yè)資訊等信息,對比公司終端批發(fā)業(yè)務(wù),提交合理化建議;
(9)負(fù)責(zé)定期整理完善客戶檔案信息資料。
(10)負(fù)責(zé)每月向部長匯報終端業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況及團(tuán)隊建設(shè)情況,針對不足的制定改進(jìn)措施及方案。
(11)完成部門及公司交辦的其他事務(wù)。
崗位需求:
1:學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)
2:年齡:28-35歲
3:崗位要求:具有3年以上醫(yī)藥終端營銷及管理等工作經(jīng)驗。了解醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)政策、熟悉醫(yī)藥終端業(yè)務(wù)、有一定的終端客戶資源。具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,具有良好的抗壓能力,善于溝通、能適應(yīng)出差。
4:其他技能:能熟練使用電腦,會制作PPT。具備一定的文書寫作能力。
2024-09-27
人力資源部  陳
崗位職責(zé):
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等), 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。
2024-09-27
人力資源部  陳
7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。
2024-09-27
人力資源部  陳
7、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。
2024-09-27
余經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、為工作團(tuán)隊制定戰(zhàn)略和運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的運營管理,包括賣場布置
2024-09-27
3、執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實施。 4、負(fù)責(zé)對門店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。
2024-09-27
黃耀國
技能要求: 院校合作,市場招生,市場營銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場招生方案; 2、負(fù)責(zé)學(xué)院各區(qū)域高中學(xué)校調(diào)查工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域高中學(xué)校招生宣傳工作,并完成相關(guān)調(diào)研分析報告; 4、協(xié)助招辦主任完成招生計劃
2024-09-27
維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及內(nèi)外部關(guān)系接洽,重要客戶、政企人士及外聯(lián)對象的節(jié)日問候、來訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6.參與各職能部門、分公司橫向、縱向溝通協(xié)調(diào),有時陪同參加部分展會、研討會等; 7.文件保管,管理制度草擬,下傳執(zhí)行
2024-09-27
梁女士
1:負(fù)責(zé)所在店鋪的經(jīng)營管理,規(guī)劃及確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成 2:制定客戶運營策略,包括新客引流、老客承接以及店鋪日??蛻舻匿N售服務(wù)和轉(zhuǎn)化管理,重點客戶的維護(hù)策略和管理,并確保所有客戶運營策略的落地執(zhí)行
2024-09-27
梁女士
3、熟練使用攝影工具拍攝視頻素材; 4、協(xié)助主管進(jìn)行自媒體策劃和執(zhí)行,提出好的創(chuàng)意與想法,拍攝制作不同風(fēng)格的視頻。
2024-09-27
羅女士
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新增網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的執(zhí)行落地,網(wǎng)點開發(fā)、市場維護(hù)。 …… 5、執(zhí)行建設(shè)樣板市場、樣板農(nóng)貿(mào),提升市場表現(xiàn)。 任職資格: 1、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗1年以上、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅取?2、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 …… 3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力 4、有駕照優(yōu)先。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先。
2024-09-27
劉景龍
包括并不僅限于對管理流程、質(zhì)量程序以及管理手冊的修訂并執(zhí)行。負(fù)責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對市場及銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價、預(yù)算,工程管理及流程。
2024-09-27
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
【崗位職責(zé)】 1、參與主辦律師談案、證據(jù)調(diào)查、和解、談判、開庭、執(zhí)行等全部程序; 2、在律師指導(dǎo)下參與疑難復(fù)雜案件集體討論、研究; 3、協(xié)助主辦律師處理與當(dāng)事人的溝通聯(lián)系; 4、整理收集材料,草擬訴訟及非訴類法律文書
2、制定合理、高效的項目工作計劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利高效實施; 5、作為中小型項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
2024-09-27
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運營管理工作,構(gòu)建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況 …… 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項目管理能力 …… ; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行公司各類制度,參與公司的各類培訓(xùn),不斷提升個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。 5.會使用excel、word等辦公軟件。
2024-09-27
艾學(xué)教育
行政專員
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、從事教育相關(guān)銷售行業(yè)3年以上,有一定的高?;蚵殬I(yè)院??蛻糍Y源。
2024-09-27
艾學(xué)教育
行政專員
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、從事教育相關(guān)銷售行業(yè)3年以上,有一定的高?;蚵殬I(yè)院??蛻糍Y源。
任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持有初級(及以上)會計資格證; 2、熟悉辦公軟件、財務(wù)軟件; 3、有貿(mào)易類行業(yè)經(jīng)驗; 4、具備有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊協(xié)作能力,以及財務(wù)統(tǒng)計、分析、執(zhí)行能力

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP