南寧it執(zhí)行招聘
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南寧 it執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(780)
萬(wàn)象城(45)
德利·金御世家(30)
廣西國(guó)際金融中心(28)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(26)
南湖廣場(chǎng)(24)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(21)
金源CBD現(xiàn)代城(19)
中盟科技園(16)
碧園大廈(16)
航洋國(guó)際城(15)
萊茵湖畔小區(qū)(13)
廣西大學(xué)(13)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(13)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(13)
華豐城(13)
榮寶華商城(11)
地王大廈(10)
綠都商廈(10)
銀凱工業(yè)園(10)
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保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(興寧區(qū))
6000-10000元2024-09-29一、主要崗位職責(zé):
1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補(bǔ)貨、價(jià)簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購(gòu)、商品質(zhì)量監(jiān)督、價(jià)格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)。
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。
5、每天做好貴細(xì)商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
二、任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2024-09-29一、主要崗位職責(zé):
1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補(bǔ)貨、價(jià)簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購(gòu)、商品質(zhì)量監(jiān)督、價(jià)格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)。
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。
5、每天做好貴細(xì)商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
二、任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),男女不限;
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
6.上班時(shí)間:兩班倒(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底5700元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2024-09-29一、主要崗位職責(zé):
1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補(bǔ)貨、價(jià)簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售、導(dǎo)購(gòu)、商品質(zhì)量監(jiān)督、價(jià)格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)。
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。
5、每天做好貴細(xì)商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作
二、任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配;
6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(防城港上思)
6000-10000元2024-09-293、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū))
6000-10000元2024-09-293、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 -
HR專員
4000-5000元2024-09-29崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
人力資源主管
3000-8000元2024-09-29林東海公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè) -
展廳接待
8000-13000元2024-09-29人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; -
4s店汽車銷售顧問(wèn)
8000-13000元2024-09-29人力資源部崗位描述 以客戶為中心的品牌理念不僅是從環(huán)境建設(shè),更要注重銷售服務(wù)商服務(wù)人員的服務(wù)行為,產(chǎn)品專家就是通過(guò)對(duì)銷售流程中的每一個(gè)感動(dòng)客戶的環(huán)節(jié)執(zhí)行。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-09-29楊廣賢根據(jù)用戶興趣特征,結(jié)合營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)及實(shí)時(shí)熱點(diǎn)策劃線上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行,策劃原創(chuàng)話題、視頻; 5. 拉新、促活、裂變、轉(zhuǎn)化社群粉絲,持續(xù)增加用戶粉絲及粘性; 6. -
酒店店長(zhǎng)
5000-10000元2024-09-29張立2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計(jì)劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。 職位招聘1-2人 -
渠道專員
6000-10000元2024-09-29潘永英渠道專員 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道拓新、維護(hù),執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、通過(guò)日常的門店運(yùn)營(yíng)維護(hù),加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-6000元2024-09-29韋成3、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,合理儲(chǔ)存,做到先進(jìn)先出,促進(jìn)商品正常周轉(zhuǎn)。 4、每天做好商品(尤其是貴重商品)的.檢查登記和交接班工作。 5、有相關(guān)專業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)豐富 -
營(yíng)銷編輯
3000-6000元2024-09-29參與制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷計(jì)劃,包括線上和線下的營(yíng)銷活動(dòng)。 跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷動(dòng)態(tài),及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略。 三、任職要求 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
陳列員
5000-7000元2024-09-29雷耀偉任職要求: 1、有連鎖超市、連鎖水果或連鎖零食店陳列、督導(dǎo)或者店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能將自己的陳列設(shè)計(jì)清晰地培訓(xùn)給執(zhí)行人員; 3、具有較強(qiáng)的觀察、總結(jié)能力,指導(dǎo)店鋪改進(jìn)工作,提升業(yè)績(jī) -
區(qū)域營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
5000-8000元2024-09-29雷耀偉崗位職責(zé): 1、掌握公司管理制度以及門店管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),監(jiān)督執(zhí)行,保證門店形象高標(biāo)準(zhǔn)化。 2、負(fù)責(zé)門店與總部的有效溝通,做好上傳下達(dá)工作。 …… 3、準(zhǔn)確了解市場(chǎng)信息,為營(yíng)運(yùn)決策提供重要參考;對(duì)店面的促銷宣傳活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查和匯報(bào)。 4、做好門店陳列、形象、購(gòu)物體驗(yàn)感、工作標(biāo)準(zhǔn)要求。 5、配合總部完成新店的籌備工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2024-09-29潘永英1、負(fù)責(zé)公司社交媒體的運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制定內(nèi)容矩陣和運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施執(zhí)行; 2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 3、與粉絲保持互動(dòng)溝通,增強(qiáng)平臺(tái)黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋 …… 、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題; 4、配合活動(dòng)策劃開(kāi)展階段性的線上活動(dòng),跟蹤推廣效果,并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計(jì); 5、針對(duì)公司重點(diǎn)活動(dòng)配合其他媒體進(jìn)行社會(huì)化傳播,與其他媒體平臺(tái)進(jìn)行社會(huì)化營(yíng)銷的合作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 -
商家運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-09-29陸萬(wàn)杰負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升商家業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度; 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為商家提供定制化的運(yùn)營(yíng)方案,優(yōu)化商家服務(wù)流程; 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 -
短視頻拍攝剪輯
4000-9000元2024-09-29吳利瓊4、執(zhí)行能力、自驅(qū)力、自學(xué)能力強(qiáng),對(duì)自媒體行業(yè)有濃厚興趣。 5、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-29李金儒1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動(dòng)產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對(duì)游戲特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)品進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場(chǎng),定制線上線下整體營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行
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