南寧青秀區(qū)it執(zhí)行招聘(有公積金)
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南寧 青秀區(qū) it執(zhí)行 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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[代招]網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
1小時內(nèi)周先生經(jīng)理本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位
【薪資】6-8k
【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港(平南)、河池(東蘭、巴馬、鳳山、天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(負(fù)責(zé)百色運營商的業(yè)務(wù),可以駐點在市區(qū))
【崗位描述和職責(zé)】
\"總的來說就是:管2-3個縣份,工作內(nèi)容:建新店、管客戶、管店
1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤;
3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?br /> 6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核);
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運營商業(yè)務(wù)的展開,以及運營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。\"
【崗位要求】
35歲以下,大專及以上學(xué)歷。要求駐縣(可以是自己的家鄉(xiāng)地)、有車、有通訊行業(yè)經(jīng)驗;友商(oppo、vivo、華為、榮耀,廠家or代理商都可以)的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮,有運營商渠道銷售經(jīng)驗和資源的也可以推(注意區(qū)分是運營商銷售條線、技術(shù)條線不合適) -
新媒體運營
3000-5000元2024-09-29曾女士負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫;
2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。
任職要求:
1. 有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力;
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。
4..善于溝通、團(tuán)隊合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠實可靠。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū)it執(zhí)行招聘(有公積金)最新投遞
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