南寧it執(zhí)行招聘(有崗位晉升)
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南寧 it執(zhí)行 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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[代招]網(wǎng)格主管-小米集團新零售
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
1小時內(nèi)周先生經(jīng)理本崗位為桂聘受委托代招崗位。
崗位名稱:網(wǎng)格主管-小米集團新零售
面試方式:線上面試
統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位
【薪資】6-8k
【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港(平南)、河池(東蘭、巴馬、鳳山、天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(負責百色運營商的業(yè)務,可以駐點在市區(qū))
【崗位描述和職責】
\"總的來說就是:管2-3個縣份,工作內(nèi)容:建新店、管客戶、管店
1、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2、負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤;
3、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護;
4、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地;
5、負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸龋?br /> 6、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核);
7、負責所轄區(qū)域運營商業(yè)務的展開,以及運營商專屬產(chǎn)品ST的相關工作。\"
【崗位要求】
35歲以下,大專及以上學歷。要求駐縣(可以是自己的家鄉(xiāng)地)、有車、有通訊行業(yè)經(jīng)驗;友商(oppo、vivo、華為、榮耀,廠家or代理商都可以)的縣代表、業(yè)務經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮,有運營商渠道銷售經(jīng)驗和資源的也可以推(注意區(qū)分是運營商銷售條線、技術(shù)條線不合適) -
部門技術(shù)員
7500-8500元2024-09-30莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、主要負責新能源檢測設備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處;
3、負責調(diào)試報告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實、反饋下達的工作指令
任職要求:
1、大專學歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受24屆實習生。
2、能適應一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險一金,入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險;
2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用;
3、午餐免費:公司飯?zhí)茫ぷ魑绮兔赓M;
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓指導;
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師 -
新媒體運營
3000-5000元2024-09-29曾女士負責人崗位內(nèi)容:
1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫;
2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率;
3. 維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。
任職要求:
1. 有相關新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力;
3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。
4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。 -
社會穩(wěn)定風險評估報告編制人員
6000-20000元2024-09-29廖經(jīng)理大專及以上學歷,具有相關專業(yè)知識背景; 2.能熟練使用OFFICE等常用辦公軟件; 3.較強的語言文字運用能力、思維及溝通能力,團隊意識佳,較強的執(zhí)行能力。 -
政府采購招標專員(玉林)
8000-50000元·13薪2024-09-29廖經(jīng)理標后總結(jié)等后續(xù)服務等全過程工作任務,及時上報項目經(jīng)理有關項目進度,開展情況等; 2、根據(jù)項目特點負責編制工作計劃和具體實施方案等,通過審核后實施; 3、對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施; 4、在項目執(zhí)行中敏銳發(fā)現(xiàn)問題 -
會計員
4000-5000元2024-09-28李女士行政人事主管、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度 -
銷管經(jīng)理
7400-10000元2024-09-27黃女士HR[崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 -
片區(qū)經(jīng)理(貴港)
6500-18000元2024-09-27黃女士HR[崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 -
片區(qū)經(jīng)理(崇左)
6000-9000元2024-09-27黃女士HR[崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 -
業(yè)務代表(合浦鄉(xiāng)鎮(zhèn))
4000-6000元2024-09-27黃女士HR工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成 -
兼職促銷員 兼職
2024-09-27黃女士HR職位描述: 1、 負責公司階段活動的推廣執(zhí)行 2、負責產(chǎn)品光良酒及光明牛奶的介紹與銷售 3、 負責客情的維系與溝通 任職條件: 1、良好的表達與溝通能力 2、勇于承擔,服從執(zhí)行公司的決策 -
招生課程顧問
3000-6000元2024-09-26黃超鳳3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。。 5、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 -
奶茶店員
3400-3800元2024-09-23劉莎妮店長3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。 4.負責門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。 5.嚴格按照配方配比制作飲品。 6.處理外賣平臺和團購接單。 …… 5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。 技能要求: 1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務流程。 2.具備良好的溝通能力和服務意識。 3.有團隊合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。 -
人事專員
4000-6000元2024-09-23陳女士人事專員崗位職責: 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行 -
人事主管
6000-8000元2024-09-23陳女士人事專員3.協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行集團要求培訓計劃以及培訓工作的跟蹤、反饋,負責公司整體企業(yè)文化建設 4.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進行復盤分析,不斷改進招聘方法和策略,提升面試到訪率 5.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 -
客服主管
6000-10000元2024-09-23陳女士人事專員結(jié)果總結(jié)和問題的反饋與處理; 5.掌握部門運行ERP系統(tǒng),并對新員工做好培訓; 6.負責部門團隊建設及管理,做到傳達與分享、帶動和要求、監(jiān)督與檢查 7.負責統(tǒng)計客服部各崗位的個人數(shù)據(jù)并進行核對,同時監(jiān)督執(zhí)行取件工作的推進和完成情況 -
影樓店長
15000-20000元2024-09-23陳女士人事專員崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結(jié)者 …… 歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2.兩年以上服務型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗和客戶服務意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行 -
市場經(jīng)理
7000-10000元2024-09-18余國富總裁1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷
約 18 個崗位
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林小姐投遞了 得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司 的 新媒體運營 職位2024-09-30
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潘小姐投遞了 廣西益朋建筑工程有限公司 的 會計員 職位2024-09-30
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吳小姐投遞了 得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司 的 新媒體運營 職位2024-09-29
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張小姐投遞了 廣西益朋建筑工程有限公司 的 會計員 職位2024-09-29
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黎小姐投遞了 廣西洛梵文化傳媒有限公司 的 人事專員 職位2024-09-29
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李先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 部門技術(shù)員 職位2024-09-29
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