市場拓展專員

3000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-30
汪祥
崗位職責(zé):
1.開拓公司產(chǎn)品的市場渠道,負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計劃;
2.根據(jù)公司制定的市場營銷策略,提升公司產(chǎn)品銷售價值,擴大所負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量,盡全力達成銷售量指標,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
3.全力配合銷售代表的工作,積極完成公司制定或自己承諾的銷售目標和任務(wù);
4.與客戶保持良好關(guān)系和經(jīng)常性聯(lián)系溝通,實時把握真實準確的客戶需求,盡全力為客戶提供滿意周到的服務(wù);
5.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處理詢盤、報價、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。同時在合同執(zhí)行的過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各部門的實際操作情況;
6.把握市場價格動態(tài),定期將市場分析、預(yù)測報告、銷售數(shù)據(jù)及個人工作報告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考;
7.維護和開拓新的客戶及銷售渠道,自主開發(fā)和拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
8.收集一線用戶意見和營銷信息,并據(jù)此對公司的營銷策略、廣告及售后服務(wù)等方面提出參考建議和意見;
9.嚴格執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和具體實施細則,并不斷思考和總結(jié),從而提高自身業(yè)務(wù)水平;
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具備技師資格證及相應(yīng)的上崗證。
2.工作經(jīng)驗條件:5年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力。
4.能力素質(zhì)條件:具備較強的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
5.品德條件:遵紀守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心
及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。
3.自駕:地圖搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。

市場經(jīng)理

3000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-30
汪祥
崗位職責(zé):
1.開拓公司產(chǎn)品的市場渠道,負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計劃;
2.根據(jù)公司制定的市場營銷策略,提升公司產(chǎn)品銷售價值,擴大所負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量,盡全力達成銷售量指標,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
3.全力配合銷售代表的工作,積極完成公司制定或自己承諾的銷售目標和任務(wù);
4.與客戶保持良好關(guān)系和經(jīng)常性聯(lián)系溝通,實時把握真實準確的客戶需求,盡全力為客戶提供滿意周到的服務(wù);
5.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處理詢盤、報價、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。同時在合同執(zhí)行的過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各部門的實際操作情況;
6.把握市場價格動態(tài),定期將市場分析、預(yù)測報告、銷售數(shù)據(jù)及個人工作報告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考;
7.維護和開拓新的客戶及銷售渠道,自主開發(fā)和拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
8.收集一線用戶意見和營銷信息,并據(jù)此對公司的營銷策略、廣告及售后服務(wù)等方面提出參考建議和意見;
9.嚴格執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和具體實施細則,并不斷思考和總結(jié),從而提高自身業(yè)務(wù)水平;

市場簽房代表

3000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-30
汪祥
同時在合同執(zhí)行的過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各部門的實際操作情況; 6.把握市場價格動態(tài),定期將市場分析、預(yù)測報告、銷售數(shù)據(jù)及個人工作報告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考; 7.維護和開拓新的客戶及銷售渠道,自主開發(fā)和拓展上下游用戶
2024-09-30
何小姐
裝載機等設(shè)備的銷售和推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-09-30
何小姐
工作職責(zé): 1、負責(zé)三一重工泵車、攪拌車等設(shè)備驗收、交機、開機、召請、保養(yǎng)、維修等服務(wù)過程的執(zhí)行; 2、負責(zé)客戶配件需求采集,合理制定配件儲備計劃; 3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、及時準確反饋。
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-28
8、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算進行審核; 9、負責(zé)配合外部招標實施的有關(guān)工作; 10、負責(zé)合同文件的管理; 11、負責(zé)對工程款支付進行審核; 12、負責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行及參與工程驗收
2024-09-28
熟悉研學(xué)合作政策,維護供應(yīng)商的友好關(guān)系; 2、負責(zé)設(shè)計研學(xué)線路和課程,提供主題設(shè)計、線路規(guī)劃、成本預(yù)算、核價報價、客戶答疑,出品具有競爭力的研學(xué)旅行線路產(chǎn)品; 3、負責(zé)研學(xué)團隊的預(yù)訂和操作,提前做好行程安排和執(zhí)行流程 …… 、召開行前會議、跟蹤當(dāng)天行程執(zhí)行質(zhì)量,確保行程順利完成; 4、負責(zé)研學(xué)團隊的各項臺賬和資料匯總工作,及時準確報送財務(wù); 5、負責(zé)定期開展研學(xué)產(chǎn)品培訓(xùn),保持與銷售經(jīng)理的良好溝通,確保研學(xué)產(chǎn)品的有效推廣和銷售 …… ,提高公司銷售業(yè)績; 6、負責(zé)研學(xué)旅行產(chǎn)品的售后服務(wù),包括維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴和建議,提高客戶滿意度; 7、負責(zé)研學(xué)旅行市場的調(diào)研和分析,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供參考; 8、執(zhí)行公司的決定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容
2024-09-27
2、制定并執(zhí)行廢料打包流程,優(yōu)化作業(yè)方式,提高打包效率。 3、監(jiān)督廢料分類、打包、標識等環(huán)節(jié),確保符合環(huán)保標準和公司要求。 4、定期檢查打包設(shè)備,確保其正常運行,及時報修并跟進維修進度。
2024-09-27
3、負責(zé)員工社會保險、住房公積金的繳納與管理,以及各類員工福利項目的執(zhí)行與監(jiān)控。 4、定期組織績效評估,收集并分析績效數(shù)據(jù),跟蹤績效改進計劃的執(zhí)行情況,促進員工績效提升。
2024-09-27
崗位職責(zé): 一、黨建管理: 1、全面負責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費收繳管理、黨組織生活會組織等; 2、創(chuàng)新黨建工作模式,強化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用;策劃并組織開展各類黨建活動
2024-09-27
2、制定并執(zhí)行年度/季度/月度培訓(xùn)計劃,包括組織內(nèi)部講師資源、協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地、準備培訓(xùn)材料、邀請外部專家等,確保培訓(xùn)活動順利進行。

純接聽客服

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 50人
2024-09-27
二、工作時間:執(zhí)行排班輪休制 上三休一,8小時工作制,月休7-8天;早8點,晚10點,無通宵班;法定節(jié)假日調(diào)休。
2024-09-27
6、遵守并執(zhí)行倉庫安全管理制度,定期檢查倉庫安全設(shè)施,確保倉庫內(nèi)物品的安全存放,預(yù)防火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生。 7、與生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門保持有效溝通,協(xié)調(diào)解決倉庫管理中的各種問題。
2024-09-27
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公司研發(fā)小組進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)研制; 2、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中所需材料籌備、研發(fā)工藝方案執(zhí)行、研發(fā)新產(chǎn)品的檢驗、過程記錄收集歸檔; 3、以及前期新產(chǎn)品的外觀、紙箱
2024-09-27
4、組織并執(zhí)行各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目等,運用多種教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果。
2024-09-27
人力資源部
入離職、請假、異動等相關(guān)人事工作; 2、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、各類合同擬定、辦公用品管理、后勤管理等工作; 3、考勤管理,數(shù)據(jù)收集整理及定期發(fā)送人事報表,與南寧總部做好工作對接; 4、各類規(guī)章制度的執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化
一,財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1.建立公司各項財務(wù)管理制度,規(guī)范公司財務(wù)管理工作,審核公司款項開支 2.參與公司重大投資項目、資本運作、重大經(jīng)營活動的決策過程并落實執(zhí)行
2024-09-26
黃玉影
6、我們喜歡并尊重執(zhí)行能力強,不挑三揀四,不拈輕怕重,愿意一起持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗拿結(jié)果的伙伴員工。
約 29 個崗位

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