中醫(yī)診所店長

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-09-20
于慧
1)負(fù)責(zé)中醫(yī)門診部總體運營目標(biāo)的計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督、達(dá)成。?
2)負(fù)責(zé)門診項目收費的制定,制定運營管理模式、制度、流程并監(jiān)督落實。
3)負(fù)責(zé)門診客戶服務(wù)管理,經(jīng)營現(xiàn)場管理,各經(jīng)營項目協(xié)調(diào),與其他部門的對接管理。?
4)負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,不斷優(yōu)化管理及服務(wù)流程。
5)規(guī)范醫(yī)療行為,員工行為,督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、醫(yī)療護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程,把控好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6)負(fù)責(zé)收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等經(jīng)營信息;與市場部一同制定市場推廣活動、相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品、數(shù)據(jù)收集分析及相應(yīng)的實施政策。
7)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、門診操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
8)在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。
9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

人事助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
人事助理負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門執(zhí)行各項任務(wù):
1. **招聘流程**:組織招聘活動。
2. **員工關(guān)系**:維護和諧關(guān)系。
3. **薪酬福利**:支持薪酬管理。
4. **培訓(xùn)發(fā)展**:協(xié)助培訓(xùn)。
5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。
日常任務(wù)包括:
- 簡歷篩選
- 面試安排
- 入職培訓(xùn)
- 文檔處理
關(guān)鍵責(zé)任:
- 人才引進
- 法規(guī)遵守
- 文化建設(shè)
他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在培訓(xùn)中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。
2024-09-19
郭經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)高層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排按時完成出車任務(wù),給公司高層出行或接待其他服務(wù);
2.保證行車中遵守交通規(guī)章,注意行駛安全;出車前,進行車輛檢查,確保車輛狀況良好;
3.執(zhí)行出車任務(wù)完畢,進行車輛的清潔和日常維護工作,按照企業(yè)或者車輛要求進行車輛定期維護;
4.按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作;
5.按時辦理車輛年檢和其他車務(wù)手續(xù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,年齡22-30歲之間,學(xué)歷不限,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.有駕駛證能熟練的駕駛自動、手動檔車輛,吃苦耐勞,服從安排。
薪資福利:試用期1-3個月,試用期基本工資3900元(轉(zhuǎn)正后基本工資4300元)+ 另加全勤300元+包吃住+社保+工齡獎+出差補助+項目現(xiàn)金獎+績效獎+等福利。
無公交車直達(dá),自行準(zhǔn)備交通工具
上班時間:8:00-12:00,13:30-18:00 排休
上班地址:南寧市興寧區(qū)邕武路26號鑫源幼兒園(經(jīng)過幼兒園直走200米到路盡頭,右邊紅色工廠大門)
2024-09-18
雷女士
為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行
約 144 個崗位

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