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人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-30
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)人員的編制、崗位職責(zé)等;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除;
4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理;
5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù);
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類(lèi)會(huì)議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書(shū)檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等;
7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車(chē)輛協(xié)助管理等;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作;
9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū);
(2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底;
(3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤(pán)管理。
三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。
四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-30
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接合同,審核訂單、開(kāi)具發(fā)票、安排發(fā)貨、與工廠或供貨商對(duì)接;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)之間的日常工作溝通和信息傳遞;
3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、訂單確認(rèn)、制單、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等;
4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按期按質(zhì)交貨;
5、能獨(dú)立處理工作中的各種問(wèn)題,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠與內(nèi)部及客戶(hù)保持良好的溝通能力,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與客戶(hù)之間的事項(xiàng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有兩年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練的運(yùn)用辦公軟件和ERP基本操作;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳;
4、國(guó)際貿(mào)易跟單員崗英語(yǔ)需過(guò)四級(jí),能使用英語(yǔ)做工作語(yǔ)言(國(guó)內(nèi)貿(mào)易跟單員無(wú)此項(xiàng)要求)
三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。
四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作;
2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總;
3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作;
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢(xún)和繳費(fèi);
6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù);
7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶(hù)資料,以及回訪客戶(hù)、處理客戶(hù)部分問(wèn)題等;
7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí);
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作;
3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動(dòng)性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn):廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部項(xiàng)目(白浪灘附近)
2024-09-30
羅小姐
2、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù) …… 任職資格: 1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨(dú)擋一面,完成整個(gè)客戶(hù)談判到執(zhí)行的全面能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
2024-09-30
陳曉念
崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度企劃活動(dòng)方案及預(yù) 算方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司的形象包裝和品牌宣傳工作 強(qiáng)化公司形象建設(shè); 3.根據(jù)年度計(jì)劃,開(kāi)展醫(yī)院各類(lèi)企劃活 動(dòng),提高醫(yī)院口腔科的知名度 …… 營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有醫(yī)療美容醫(yī)院企劃管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉高端女-性消費(fèi)品味及習(xí)慣,創(chuàng)意獨(dú) 特并有敏銳的洞察力,有大型企劃活動(dòng)成功 案例; 4.擅長(zhǎng)廣告效果跟蹤、調(diào)查、分析、快速 策劃和執(zhí)行
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理,建立完整的材料臺(tái)帳; 2、負(fù)責(zé)對(duì)照進(jìn)度計(jì)劃編制工程材料的進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、接受主管部門(mén)發(fā)放的下料單、圖紙、送貨單,并妥善保管和分發(fā); 4、根據(jù)工作指令編制領(lǐng)料單并監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用手續(xù)
2024-09-30
2855************
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略,提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度; 2、制定年度總營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略與年度預(yù)算,統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤(pán); …… 任職要求: 1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫(xiě)與執(zhí)行能力。

人事專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-30
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、根據(jù)公司各部門(mén)用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃 …… 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作; 6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)
負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及前期策劃工作 2、產(chǎn)品宣***售說(shuō)辭撰寫(xiě),熟悉使用Photoshop等 圖像處理軟件(能夠獨(dú)自制作海報(bào),宣傳資料),和PPT的制作方法 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情況,產(chǎn)品定位、包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài),品牌優(yōu)勢(shì)分析 4、執(zhí)行項(xiàng)目的常規(guī)性銷(xiāo)售配合活動(dòng)
2024-09-30
黃主任
制定活動(dòng)策劃方案,包括預(yù)算、執(zhí)行進(jìn)度和工作安排等,確保活動(dòng)按時(shí)完成,并滿(mǎn)足質(zhì)量要求。 3. 負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)宣傳,包括制定宣傳方案、撰寫(xiě)新聞稿等,提高活動(dòng)知名度和關(guān)注度。 4.
2024-09-30
羅小姐
2、 執(zhí)行力強(qiáng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)
2024-09-30
曹華帥
4.協(xié)助門(mén)店大小主題活動(dòng)的落地跟執(zhí)行。 5.以上工作屬于彈性不定時(shí)開(kāi)展工作。 6.兼顧舞臺(tái)燈光調(diào)音(簡(jiǎn)單操作)。
【崗位職責(zé)】 作為旅游計(jì)調(diào),您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行各類(lèi)旅游活動(dòng),包括但不限于行程設(shè)計(jì)、酒店預(yù)訂、交通安排、景點(diǎn)門(mén)票購(gòu)買(mǎi)以及客戶(hù)接待等。
1.研學(xué)課程開(kāi)發(fā) 2.研學(xué)活動(dòng)落地執(zhí)行
研學(xué)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 研學(xué)線路設(shè)計(jì) 活動(dòng)策劃執(zhí)行 賽事策劃執(zhí)行 企業(yè)團(tuán)建、企業(yè)年會(huì)策劃執(zhí)行
完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí) …… ; 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí) …… ; 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長(zhǎng)短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé) 1、組織并帶領(lǐng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展,完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷(xiāo)售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,分析存在的問(wèn)題并及時(shí)解決; 4、負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督、指導(dǎo)購(gòu)物中心的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)運(yùn)部經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo),執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理方案和年度、季度、月份營(yíng)運(yùn)管理工作計(jì)劃并跟進(jìn)方案、計(jì)劃的實(shí)施情況
約 912 個(gè)崗位

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