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南寧青秀區(qū)it執(zhí)行招聘

共找到 920條 南寧 青秀區(qū) it執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-09-23
吳德王
1、進駐大型商超,駐點社區(qū)為客戶做公益口腔義診,收集顧客信息。
2、舉辦活動,社區(qū)活動。喜歡溝通善于表達
3、解決顧客的基本口腔問題,解答顧客疑慮
4.、電話回訪邀約顧客到院。
5、學(xué)歷不限有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,執(zhí)行能力強,服從安排,薪資待遇底薪會跟著業(yè)績跳檔,沒有上限。
2024-09-23
朱濤
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店私密項目鋪墊,配合門店卡項 推廣引流,
2、客戶項目操作、客情維護及管理
崗位要求:
1、有醫(yī)美美導(dǎo)工作經(jīng)驗1年以上
2、不排斥女性私密
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識,能接受出差。
培訓(xùn)7天后上崗
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+全勤工資+出差補貼+獎金+業(yè)績提成
月休4天+法定假日
上班時間9:30-18:00 午休2小時
2024-09-23
黎總
工作內(nèi)容:
1.執(zhí)行公司的政策活動方案,完成店面的銷售目標。
2.店內(nèi)日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動。
3.不斷學(xué)習(xí)和總結(jié) , 提升個人能力 ,做好重要崗位的交接準備。
崗位要求:
1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.有責(zé)任心上進心 ,能吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強 , 溝通能力強 ,有團隊意
識,性格開朗
3.能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
工作時間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每
周星期天休息 ,國家法定節(jié)日正常休息,超長春節(jié)假期
晉升空間大 :店長-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。
南寧已完成開新店 ,急聘店長崗位。
2024-09-23
張金柱
規(guī)范的治療服務(wù),確保治療質(zhì)量; 3、為顧客提供親切、貼心的服務(wù),與顧客建立良好的客情關(guān)系; 4、配合公司進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、實操演練; 5、與醫(yī)生助理進行良好的配合,提高咨詢成功率和銷售業(yè)績; 6、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程
有良好的學(xué)習(xí)能力,人際連接能力,市場活動執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場活動; 3. 熟悉AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計類軟件。 條件優(yōu)秀者可放寬條件
、通信、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力; 3、工作熱情,責(zé)任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 4、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范
檢查發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題、安全隱患,跟蹤落實解決存在的問題; 2、組織做好施工日記、現(xiàn)場變更記錄及簽證單的填寫; 3、負責(zé)督促施工材料按時進場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要,保證工程順利進行; 4、負責(zé)執(zhí)行安排
2024-09-23
吳德王
1、制定和執(zhí)行各機構(gòu)年度營銷計劃,完成各機構(gòu)年度業(yè)績目標 ; 2、制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。 …… 、部署及監(jiān)督實施,提升醫(yī)院知名度和認同度等; 5、組織及監(jiān)管院內(nèi)外協(xié)調(diào)、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實; 6、協(xié)調(diào)處理區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);   7、執(zhí)行公司的企業(yè)文化
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、 …… 售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作
負責(zé)廣東區(qū)域門店管理組的招聘、基層員工的招聘協(xié)助與培訓(xùn) 2、培訓(xùn):負責(zé)廣東區(qū)域門店新員工培訓(xùn)、專題培訓(xùn) 3、晉升:負責(zé)廣東區(qū)域門店人才儲備計劃的實施 4、薪酬:負責(zé)廣東區(qū)域門店考勤審核、薪酬核算、社保福利的核算與執(zhí)行
1、制定和執(zhí)行“椰妹”的運營檢核標準 2、確保店鋪的高效運營,包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標準,以及食品安全管理等 3、管理并激勵團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、
2024-09-23
唐紅梅
崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,視覺傳達、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2、精通PS、AI、CDR、PPT等軟件,具備良好的創(chuàng)意設(shè)計及執(zhí)行能力; 3、具備良好審美能力、理解溝通能力,能配合團隊進行宣傳品創(chuàng)意設(shè)計和制作
2024-09-23
寧玉田
熟練使用天正、AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、MS 0FFICE等設(shè)計輔助及辦公軟件工具;有注冊建筑師優(yōu)先; 5、熱愛建筑設(shè)計,具備較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力
2024-09-23
梁工
流程與工作質(zhì)量標準等; 2、負責(zé)制訂工程部工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)公司各實施項目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負責(zé)各項工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計劃 …… 對工程項目總包、分包成本控制有豐富經(jīng)驗; 3、有卓越的團隊管理能力及全局觀念,優(yōu)秀交際、公關(guān)能力,良好的口頭和書面表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力等。
2024-09-23
許小姐
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,進行公司項目方面業(yè)務(wù)的推進執(zhí)行和監(jiān)督等; 2、負責(zé)重要客戶的管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進行市場拓展及合作資源開發(fā),配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系 …… 能撰寫各類公文寫作; 4、思維清晰、邏輯嚴謹,反應(yīng)敏捷,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強,能承受工作壓力; 5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力
2024-09-22
張浩
(不用看客戶臉色) (沒有任務(wù)量要求) 【二】薪資待遇 (無責(zé)任底薪5000)+提成+年終獎金+季度獎,人均月薪2萬 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標 2、工作積極主動
2024-09-22
崗位職責(zé): 1、總體負責(zé)公司年度市場規(guī)劃和營銷方案的策劃、并監(jiān)督落地執(zhí)行; 2、分解并完成公司月度、季度、年度目標任務(wù); 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的活動推廣,地推活動策劃、賽事活動策劃及宣傳等; 4、制定招生計劃
2024-09-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
3.能力要求:(1)具備較強的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗
年度經(jīng)營報表、財務(wù)報表編制工作,進行財務(wù)分析,為決策者提供及時有效的財務(wù)信息; 5、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫存、固定資產(chǎn))清查盤點工作,保證公司財產(chǎn)安全; 6、負責(zé)財務(wù)各項管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督 …… 監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護公司資產(chǎn)安全; 7、建立并維護好與財政、稅務(wù)、金融等外部機構(gòu)的關(guān)系; 8、負責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、成本管理等工作,并進行分析、控制和考核; 9、負責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃 …… 具備較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算 ? 5、能力要求:具備具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力
2024-09-22
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標; 2.負責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等; 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達能力。

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