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行政人事主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-24
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
4、組織開展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的的儲(chǔ)備;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等;
9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程;
3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

行政主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-24
崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作;
2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程;
3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
4、負(fù)責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制;
5、協(xié)助會(huì)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)會(huì)議接待、會(huì)議安排及會(huì)議材料的準(zhǔn)備及撰寫;
6、管理日常行政工作,包括辦公室設(shè)備管理,車輛管理等;
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理,掌握企業(yè)制度的修定、實(shí)施;
3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力,具備一定的文案寫作能力;
4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí);
5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt),表格能力優(yōu)秀,會(huì)透視表、基礎(chǔ)的表格函數(shù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作;
2、對本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力;
3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng);
4、負(fù)責(zé)對本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后;
5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。
二、任職要求:
1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗(yàn),40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。
三、薪資待遇:綜合薪資4800-5300,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,固定白班12小時(shí),月休4天。
四、工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號招商禧園(奧特萊斯附近)
2024-09-24
唐店長
1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 2、對重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-24
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-24
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-24
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-24
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)營銷計(jì)劃,執(zhí)行媒體投放、營銷活動(dòng)等工作,確保品質(zhì)、評估效果; 2、根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)完成現(xiàn)場包裝策劃方案并落地執(zhí)行; 3、制作銷售需求規(guī)劃、設(shè)計(jì)、對接制作各類物料; 4、對接媒體
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-24
60人以上; 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行
2024-09-24
崗位職責(zé)描述: 1、公司市場策略在轄區(qū)市場實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施; 3、產(chǎn)品知識(shí)與專業(yè)化推廣的培訓(xùn); 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護(hù); 5、轄區(qū)市場信息收集、
2.3年以上氯堿化工企業(yè)采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)/采購各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行,有國際采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和商務(wù)談判技巧,英語聽說能力強(qiáng),熟練使用印尼語優(yōu)先。
職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力

策劃經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居 1人
2024-09-24
工作崗位要求: 1、具備出色的視覺表現(xiàn)和創(chuàng)意能力,能組織并參與發(fā)想,監(jiān)督執(zhí)行; 2、適應(yīng)性強(qiáng),能在壓力下獨(dú)立完成工作; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、有熱情,有責(zé)任感,有想象力,追求細(xì)節(jié)
2024-09-24
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位
2024-09-24
唐店長
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
2024-09-24
謝小姐
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心
2024-09-24
唐店長
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的報(bào)貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
2024-09-24
方主管
2、負(fù)責(zé)公司的門店水果經(jīng)營方面培訓(xùn)方案的擬定與執(zhí)行。 3、做好市調(diào),及時(shí)反饋水果市場運(yùn)營信息。 4、準(zhǔn)確及時(shí)地收集競爭對手信息,并向相關(guān)主管部門反饋。
2024-09-24
gxxybangongshi@163.com
包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)制定和完善危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理制度,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計(jì)劃。
約 924 個(gè)崗位

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