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南寧青秀區(qū)it執(zhí)行招聘

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9小時前
【工作職責】
1、負責協助園長做好班級教育管理工作,根據幼兒園的教學理念和教學大綱組織教育教學活動;
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求;
3、認真執(zhí)行一日流程,對每月保教計劃執(zhí)行過程有目的、有落實、有反思;
4、制定教學計劃、合理安排幼兒的日常生活,確保幼兒健康成長、確保教育教學質量;
5、負責做好家長溝通工作及幼兒一日活動圖文反饋工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,學前教育或美術、音樂、舞蹈、體育專業(yè)等專業(yè),英文流利者優(yōu)先;
2.從事教育工作3年以上,2年以上幼兒園教學管理工作、國際雙語園經驗者優(yōu)先;
3.具備較好的審美與藝術素養(yǎng),有相關專業(yè)認證資格或教師資格證、健康證;
4.擅長項目課程開發(fā)與實施者優(yōu)先;
5、服從組織安排,具有良好的服務意識和團隊合作精神;
6、工作認真負責,積極主動,責任心強,溝通協調能力強。
9小時前
陳先生
1、負責公司項目的宣傳、前策、策劃推廣活動方案
2、 針對客戶需求撰寫各類主題營銷方案,獨立策劃和組織線上線下互動性活動。
3、負責品牌的文字撰稿,包括品牌活動、企劃方案、宣傳軟文、品牌及產品系列的文案策劃等。
4、根據公司發(fā)展規(guī)劃及產品計劃,挖掘產品亮點與賣點,撰寫相關營銷推廣計劃及內容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內容輸出方案,制定符合客戶需求的產品賣點及品牌傳播方案;
5、關注社會及行業(yè)熱點新聞話題、搜集流行資訊,做好品牌文化及產品創(chuàng)意推廣工作。
6、參與公司內部項目管理,負責項目進度的執(zhí)行和把控。
7、配合上級進行品牌相關活動的策劃及管理。
8、領導交辦的其它事務。
任職要求:
1、新聞學、傳播學、中文、廣告學等相關專業(yè);
2、3年及以上品牌活動、文案等策劃工作經驗,有整合推廣成功案例或項目前策經驗者優(yōu)先;
3、能夠準確捕捉客戶需求,文字功底扎實,具備恰如其分的文字表現能力;
4、邏輯清晰,思維敏捷,洞察力強,語言表達能力強,擅長提案;
5、能獨立完成項目策劃方案的撰寫;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有態(tài)度、有創(chuàng)意、有激情
7、可熟練使用快手、微信、抖音等新媒體產品,并對新媒體內容生產和運作機制有一定了解;
9小時前
莫女士
崗位職責
1、負責執(zhí)行總經理下達的市場推廣的各項任務。
2、負責協助營銷策劃部落實公司品牌形象推廣和宣傳。
3、根據公司的品牌建設需要和業(yè)務推廣計劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。
4、負責收集市場情報,分析及編制月度、季度、年度商家入駐計劃,完成商家入駐的數量和質量目標。整理月度和年度市場推廣的情況, 根據市場推廣的反饋信息,制定出改進方案和總結報告。
5、協助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤;
6、負責經理交代的其他事項。
崗位要求:
1、大科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上商業(yè)廣場策劃管理工作經驗;
3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
4、有較強的溝通能力。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
9小時前
韋女士
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經驗。
9小時前
人事部
傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃; 4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯系溝通; 5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績; 7.
9小時前
韋女士
任職資格: 1、大專及以上學歷,一年以上團隊管理經驗; 2、接受輪班制工作; 3、優(yōu)秀的溝通協調能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務意識。
9小時前
韋女士
任職資格: 1、大專及以上學歷,一年以上團隊管理經驗; 2、接受輪班制工作; 3、優(yōu)秀的溝通協調能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務意識。
9小時前
黃女士
配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標 4. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍 【任職要求】 1. 不限學歷、年齡、性別。 2.
9小時前
人事部
工作內容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協調采購、門店,制定【拼團預售】活動 4,督導門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數據報表
9小時前
人事部
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列
9小時前
王女士
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視
9小時前
韋女士
任職資格: 1、大專及以上學歷,一年以上團隊管理經驗; 2、接受輪班制工作; 3、優(yōu)秀的溝通協調能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務意識。
9小時前
潘女士
持有環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證; (2)具有環(huán)境影響評價從業(yè)經歷,本科及以上學歷; (3)能夠獨立編寫環(huán)評報告表、報告書、應急預案及環(huán)保竣工驗收等; (4)熟練使用辦公軟件及環(huán)評專業(yè)預測軟件; (5)具有較強溝通、協調和執(zhí)行能力
9小時前
莫女士
崗位職責 1、負責執(zhí)行總經理下達的市場推廣的各項任務。 2、負責協助營銷策劃部落實公司品牌形象推廣和宣傳。 3、根據公司的品牌建設需要和業(yè)務推廣計劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。
9小時前
人事部
3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力
9小時前
人事部
1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經理開展培訓及績效考核相關工作
負責對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負責各類經營模式合作客戶的開發(fā)與維護; 6.負責整合各類經營模式合作客戶需求,結合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協同支持市場運營活動的執(zhí)行配合
】 1.負責食堂業(yè)務拓展、洽談及承接:根據公司業(yè)務拓展計劃,在區(qū)域范圍內拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務業(yè)務; 2.負責餐廳新店開發(fā):根據市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務指標
【崗位職責】 1.協助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實,追蹤執(zhí)行過程; 2.協助運營經理制定業(yè)務指標計劃,并監(jiān)督跟進業(yè)務指標達成; 3.負責制定門店督導計劃與流程,對門店進行日常運營管理與檢查指導 …… ; 4.協助運營經理對門店營運標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督與改善; 5.根據實際調研對店鋪進行分析單店業(yè)績成長空間與目標; 6.協同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。
【崗位職責】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務經營計劃,執(zhí)行匹配經營計劃的市場、渠道、人員、產品等管理舉措,切實保證月度、季度、年度各項經營指標的完成; 2.組織構建運營管理業(yè)務流程體系 …… 確保所有門店達成公司經營指標及符合公司營運各項標準; 6.組織制定業(yè)務營銷規(guī)劃,建立并完善業(yè)務策劃推廣、廣告宣傳、市場調研、活動拓展與實施等市場推廣工作; 7.組織開展總部發(fā)起的主題市場推廣活動,做好活動的準備、實施、執(zhí)行監(jiān)管等工作
約 912 個崗位

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