南寧青秀區(qū)it執(zhí)行招聘
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造價部經(jīng)理
15000-20000元2024-09-27伍先生工作職責:
1.根據(jù)年度目標,制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃,并進行指標分解和跟進落實。
2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質(zhì)量和風險負責,不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。
3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標達成。
4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。
5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔任過一定規(guī)模的造價團隊管理。
3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。 -
行政主管
6000-12000元2024-09-27用心工作努力者:年薪10萬起步
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,擔任行政管理工作;
2、工作日程經(jīng)營管理;
3、績效下發(fā)、績效監(jiān)督管理;
任職資格:
1、專科以上學歷,20-35歲,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識,細心,節(jié)約成本意識強烈,對外溝通接待能獨當一面;
3、辦公軟件word、excel;
4、性格開朗,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強;
5、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能,有良好的文字表達能力;
6、踏實認真、責任心強
日常工作時間:早上8:30至12:00 下午14:00至18:00
其它備注說明:
1、就業(yè)目標明確,特愛本職,欲短期從業(yè)過渡者勿投;
2、每月定時15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放;
薪酬福利:
1、薪酬級別6000至12000元+團隊績效提成+季度獎金+年度分紅
2、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會、員工培訓、員工旅游、員工聚餐、年度健康體檢; -
工程咨詢總監(jiān)
10000-18000元2024-09-27綜合部崗位職責:
1、組織開展項目前期調(diào)研及策劃,提出項目謀劃方向和融資渠道,并向業(yè)主呈現(xiàn)、匯報項目謀劃方案;
2、帶領(lǐng)團隊完成項目謀劃及可行性研究,編寫項目融資策劃方案、項目建議書、可研報告、資金申請報告、商業(yè)計劃書等,完成團隊工作任務(wù);
3、收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)研究報告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
4、審核團隊成果文件,對團隊成果質(zhì)量負責;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員洽談、承接項目,擬定項目合同、跟進項目回款等;
6、定期組織業(yè)務(wù)培訓,賦能分公司與團隊;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè)或工程管理類專業(yè),注冊咨詢師或副高級職稱優(yōu)先考慮;
2、具有較強的學習能力、分析判斷能力、人際交往能力、語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項目咨詢?nèi)蝿?wù);
3、具備10年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃咨詢、項目管理或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、全過程咨詢、投資估算、項目管理等專業(yè)知識;
5、精通工程咨詢有關(guān)政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展狀況、行業(yè)趨勢與競爭趨勢,熟悉工程咨詢流程;
6、熟練掌握Office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等工具軟件;
7、能適應(yīng)全國各地短期出差。 -
活動策劃經(jīng)理
6000-9000元2024-09-27莫經(jīng)理任職要求: 1、大專以上學歷,擁有2年以上大中小型活動統(tǒng)籌及執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能獨立完成活動方案擬寫及提案,有成功案例; 3、熟悉活動執(zhí)行流程,確認和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督跟進, …… 精準把控執(zhí)行進度; 3、負責活動項目的具體執(zhí)行,能夠統(tǒng)籌整個項目,控制項目成本和質(zhì)量;及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題,并能及時提出解決意見及建議; 4、對項目執(zhí)行有良好的控制力,并能做好后期的總結(jié)跟進 -
巧虎KIDS早教中心運營總監(jiān)
10000-15000元2024-09-27韋老師【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標 …… ,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄; 3. -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-09-27人力資源部工作職責: 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… 提高員工滿意度和降低離職率; 9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策; 10.確保所有人力資源政策和程序符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標準,處理各類勞動糾紛; 11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃 -
行政主管
5000-8000元2024-09-27崗位職責 1、協(xié)助集團公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 2、負責集團公司各項會議的組織安排、活動策劃、會務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 3、負責集團公司的各類證照 -
采購主管(建材)
6000-8000元2024-09-272、按采購流程執(zhí)行,下采購訂單,跟進發(fā)貨情況。 3、編制采購日臺賬、月臺賬,跟進發(fā)票回收。 4、完成當天采購訂單后,錄入NC系統(tǒng)。 5、處理采購過程中發(fā)生的其他工作事宜。 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元2024-09-27南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動、認真負責;熱情,會待人接物,有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力、合作精神及執(zhí)行能力 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-09-27陳先生崗位職責: 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃 -
銷售總監(jiān)
20000-30000元2024-09-27張恒昱銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責 3.專業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經(jīng)驗3年以上; 2)大專以上學歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強的銷售管理能力,極強的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力 -
采購跟單助理
3000-6000元2024-09-27覃小姐主要崗位職責: 1)篩選、評審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,參與建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 2)核算、預(yù)審采購成本,定期進行市場調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)執(zhí)行日常采購跟單工作(與銷售部配合做方案,備樣測試 -
高級法務(wù)
15000-20000元2024-09-27人力資源部二、崗位職責 1.負責公司全面風險與內(nèi)控管理工作;負責公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風險預(yù)警與解決方案落實工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風險提出防范意見。 -
智能化售前工程師
8000-10000元2024-09-27張小姐具有樓宇智能化、安防監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心,遠程視頻會議、指揮中心等相關(guān)工程的設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有項目實施現(xiàn)場技術(shù)支持與指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強 -
行政人事
4000-5000元2024-09-27負責員工社保增減員、考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差、薪酬計算等; 3、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作; 4、負責行政接待、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品及低耗品等; 5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況 …… 三、福利薪資待遇: 1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定; 2、公司購買五險;節(jié)日福利、其他補貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 -
安全員
8000-10000元2024-09-27韋女士5、具備很強的安全、環(huán)保保障措施設(shè)計能力和執(zhí)行督導(dǎo)能力;具有較強的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 6、能駐工地。 -
行政專員
4000-6000元2024-09-27覃小姐4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度 …… 工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練掌握較高級別的Office軟件,如Word、Excel等; 5、有良好的溝通技能和團隊合作能力,有較強的責任心和執(zhí)行能力 -
辦公室文員
3000-4000元2024-09-27梁女士崗位職責: 1、辦公室行政后勤管理工作; 2、組織并協(xié)助項目進行績效考核、考勤等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工人事信息管理與員工檔案的維護; 4、協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè) -
總經(jīng)理助理
6000-12000元2024-09-27盧主管崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,寫作文筆功底好; 2、組織能力強,工作認真負責,具備良好的個人作風; 3、具有抗壓能力和執(zhí)行能力,工作時間節(jié)點清晰明確; 4、具有溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達自己、 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-09-27陳先生根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧青秀區(qū)it執(zhí)行招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西金德老號科技發(fā)展集團有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-27
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李先生投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-09-18
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謝小姐投遞了 廣西金升展覽工程有限公司 的 行政專員 職位2024-09-09
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鄧女士投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-09-09
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唐先生投遞了 北京馳普投資發(fā)展有限公司 的 辦公室文員 職位2024-09-08
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王先生投遞了 廣西質(zhì)安投資集團有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-09-07
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