9小時前
人力資源部
地址:火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領導下達的各項任務;
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強;
3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。
9小時前
人力資源部
地址:火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領導下達的各項任務;
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強;
3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。

培訓主管

4000-5000元
9小時前
磨女士
【工作職責】
1、負責培訓板塊工作、年度培訓計劃調(diào)研,課程制定等;
2、廠商產(chǎn)品知識培訓周期安排及跟進,新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等;
3、培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,輸出培訓結果;
4、企業(yè)文化工作活動主持;
5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。
【任職要求】
1、大專學歷,形象良好;
2、3年以上培訓工作經(jīng)驗,能自主設計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程;
3、性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強;
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內(nèi)外旅游機會;
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
9小時前
人力資源部
地址:火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作;

女裝店長

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-29
鄧小容
貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 5、負責執(zhí)行上級工作指令 …… ,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負責執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實施招聘 4、報表的收編以及整理

活動策劃專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-29
莫海媚
一、基本要求: 1.熱愛珠寶文化,五管端正、形象氣質(zhì)佳; 2.有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有一定的市場分析能力,能及時捕捉市場和新聞熱點; 4.思維活躍,具備較強的學習能力、良好的溝通能力及團隊合作精神 …… ; 3.有較強的服務意識、善于溝通、責任心強、重執(zhí)行、誠實守信; 二、崗位職責: 1.關注行業(yè)動態(tài),市場調(diào)研,提供真實可靠的消費者需求、競品、市場趨勢等一手資料,為品牌推廣及營銷活動方案策劃提供依據(jù) …… ; 2.針對市場營銷需求,策劃與執(zhí)行各店的節(jié)假日活動、店慶、會員活動等營銷活動,建立線上、線下活動宣傳渠道,完成營銷目標; 3.負責異業(yè)活動推廣,推進異業(yè)合作的發(fā)展; 4.對活動效果進行評估,組織復盤及提供活動效果總結報告給上級

財務主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-29
莫海媚
一、基本要求: 1.熱愛珠寶文化; 2.五管端正、形象氣質(zhì)佳; 3.有較強團隊及服務意識、善于溝通、責任心強、重執(zhí)行、誠實守信; 二、崗位職責: 1.有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2.全面負責財務工作管理

企劃策劃主管

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 超市 煙草 民營
2024-09-27
陳女士
審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案; 5、負責公司網(wǎng)站和公眾號的維護和更新; 6、協(xié)助各類刊物的采編工作; 7、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊; 8、負責參與行業(yè)相關信息的采編工作; 9、負責參與相關活動的執(zhí)行

促銷主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 安防 超市 煙草 民營
2024-09-27
陳女士
崗位職責: 負責帶領團隊完成公司下達的各項銷售指標 負責帶領促銷員執(zhí)行各類終端門店促銷工作 負責帶領促銷員執(zhí)行各項品牌推廣/宣傳活動 負責促銷員的日常管理工作 負責促銷員的招聘、培訓、考核工作 …… 崗位要求: 具備較強的零售終端銷售能力 具備較強的品牌推廣/宣傳活動的執(zhí)行能力 具備較強的組織、規(guī)劃、培訓、溝通能力 要求熟悉商超業(yè)務流程,有豐富的商超業(yè)務經(jīng)驗 個人喜愛銷售,對事業(yè)有激情
2024-09-27
工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負責執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實施招聘 4、報表的收編以及整理
2024-09-27
工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負責執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實施招聘 4、報表的收編以及整理

急聘店長年薪20萬

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 安防 超市 煙草 民營
2024-09-27
陳女士
店長崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,會數(shù)據(jù)分析; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度

服裝店長

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-09-27
店長
1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 …… 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
2024-09-27
工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負責執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實施招聘 4、報表的收編以及整理

服裝店長一名

7000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-09-27
店長
1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 …… 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
2024-09-25
莫先生
2.有2年以上同行業(yè)相關經(jīng)驗 二、崗位職責: 1.監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)部門員工儀容儀表。
2024-09-25
楊艷
3.運用中醫(yī)藥對慢性病給予干預措施的制定和執(zhí)行。 4.運用中醫(yī)傳統(tǒng)方法結合現(xiàn)代技術及醫(yī)療設備進行治療。
2024-09-25
莫先生
工作內(nèi)容: 1、規(guī)劃的年度,季度,月度營銷計劃,制定部門目標,并有效達成; 2、人員內(nèi)訓,工作安排,績效考評及日常管理工作,做好重點員工的保有; 3、制定并完善本部門人員下店的服務流程并監(jiān)督執(zhí)行; …… 4、制定有效的服務商保有計劃,鎖定大客戶回訪; 5、負責會務的統(tǒng)籌策劃,執(zhí)行以及對接; 6、能自主組織各種大小成交會、名媛會等能力,帶領團隊賦能。 …… 工作要求: 1、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,較好的團隊合作精神 2、優(yōu)秀的表達能力,溝通能力; 3、工作嚴謹細致,有沖勁; 4、有美學設計或輕醫(yī)美專業(yè)、風水學專業(yè)等品項知識、培訓講課、簡單的會議策劃及執(zhí)行能力有美業(yè)工作者優(yōu)先錄取
2024-09-24
1、負責項目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案; 2、負責公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等; 3、負責項目公司招商運營所需物料(招商手冊等)設計、提報與制作。 …… 4、負責公司品牌建設和管理工作,審定項目推廣品牌活動方案; 5、結合項目制定可執(zhí)行的活動方案,并負責活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流; 6、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調(diào)整。
約 36 個崗位

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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務信息咨詢服務,教育信息咨詢,文化藝術交流活動策劃,經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務,攝影服務,展覽展示服務;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調(diào)查服務;房地產(chǎn)信息咨詢,商標代理服務,會務會展服務;建筑工程勞務分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡技術開發(fā),計算機軟硬件技術開發(fā)及銷售;圖文設計;銷售:辦公用品。
廣西美之沃科技有限公司
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