2024-09-24
人力資源部
工作內(nèi)容:
1、藥品等價(jià)格相關(guān)工作(價(jià)格分析、系統(tǒng)維護(hù)、門店價(jià)格問題處理、價(jià)格異常與預(yù)警、三倍返差)
2、價(jià)格競爭指數(shù)(市調(diào)分析與執(zhí)行、價(jià)格組調(diào)價(jià)策略)
3、醫(yī)保目錄維護(hù)(區(qū)、市醫(yī)保目錄。
任職要求:
1、22-42歲,身體健康。
2、大專以上學(xué)歷、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上藥店工作或者具有一年以內(nèi)藥企商采、營運(yùn),價(jià)格管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,Excel表格分析處理能力強(qiáng)。
4、具有自己的交通工具,比如電車。
【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃和行動計(jì)劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
【上班時(shí)間及工作福利】
1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平)
3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團(tuán)隊(duì)聚會等活動;
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2024-09-24
馬女士
職位描述
1. 熟悉電商上架流程,具備分析處理上架過程中存在問題,并與平臺的協(xié)調(diào)和溝通能力;
2. 對公司需上架產(chǎn)品具備拍攝、剪輯、圖片排版、關(guān)鍵詞、排品分析、配套文案功底;
3.有一定的店鋪運(yùn)營能力,訂單、售后、客服、美化店鋪、最新規(guī)則研究、平臺數(shù)據(jù)分析等;
4. 公司網(wǎng)站、公眾號的維護(hù)與更新信息,策劃、執(zhí)行在線推廣活動,公司日常會務(wù)/辦公/宣傳冊等耗材的排版,海報(bào)制作;
5.工作條理性好,語言文字表達(dá)能力強(qiáng),擅長整理文字材料;
6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
7.責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織管理能力和開拓創(chuàng)新精神;
8.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電氣機(jī)械/器材·電子商務(wù)
2024-09-24
覃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo),對班組里面安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向安全技術(shù)監(jiān)督部門匯報(bào)工作。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-09-24
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置 …… 熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的知識; 3.精通辦公軟件的操作,具有較強(qiáng)的文字書寫能力; 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2024-09-24
鄧女士
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔 …… 具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
2024-09-24
人事部
包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行
對市場和客戶進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
2024-09-24
人力資源部
、負(fù)責(zé)追蹤戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理向下交辦的工作事項(xiàng),定期回顧工作的階段性目標(biāo)達(dá)成情況,并協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)工作,確保工作實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理; 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理會議管理,包括會前協(xié)調(diào)、會后紀(jì)要輸出,監(jiān)控及推進(jìn)會議決議事項(xiàng)執(zhí)行落地 …… ; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理輸出的工作部署,并追蹤相關(guān)部門執(zhí)行結(jié)果,管控工作風(fēng)險(xiǎn),定期向戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理反饋工作進(jìn)度。
2024-09-24
馮經(jīng)理
年以上水電表行業(yè)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),用過類似抄表系統(tǒng); 3、熟悉電子技術(shù)相關(guān)知識(電子、電工技術(shù)、通訊原理); 4、熟悉基本電腦操作,能熟練地使用Word、Excel等辦公軟件; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施執(zhí)行能力
1、配合醫(yī)師做好治療及康復(fù)方案的執(zhí)行、實(shí)施,及時(shí)與接診醫(yī)師溝通反饋客戶治療效果; 2、掌握康復(fù)評估的方法和治療儀器,為客戶制定康復(fù)目標(biāo),實(shí)施有針對性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo),并對效果進(jìn)行階段性評估; 3

人力行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-09-24
甘曜瑋
年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)
任職資格: 具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作; 工作時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:30,月休3天+1,包吃。
2024-09-24
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全計(jì)劃的擬定和執(zhí)行,確保安全和環(huán)境衛(wèi)生; 2、負(fù)責(zé)日常安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患,并進(jìn)行整改; 3、組織和實(shí)施安全培訓(xùn)和教育工作,提高員工安全意識和技能; 4、參與安全風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)防措施的制定
完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;; 3、科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)動作需求; 6、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析
2024-09-24
周小姐
3.負(fù)責(zé)制定風(fēng)電項(xiàng)目安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,能夠組織開展安全應(yīng)急演練; 4.組織對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,包括入場培訓(xùn)、專項(xiàng)安全培訓(xùn)等; 5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行日常安全巡查和監(jiān)督
2024-09-23
人力資源部
崗位職責(zé):正確傳達(dá)省區(qū)提出的營銷組織工作方案,負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃,協(xié)助省區(qū)制定長期發(fā)展目標(biāo),銷售計(jì)劃及政策,追蹤部門業(yè)務(wù)的發(fā)展,參與重要的決策制定,包括業(yè)務(wù)擴(kuò)張,新市場開發(fā),人員組建 任職要求
2024-09-23
陸小姐
1、負(fù)責(zé)門店全屋定制項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定; 2、負(fù)責(zé)把控門店全屋定制全案整體方向,統(tǒng)籌方案設(shè)計(jì)、安裝; 3、負(fù)責(zé)大客戶及大中型全屋定制方案設(shè)計(jì); 4、根據(jù)市場新產(chǎn)品流行趨勢
2024-09-23
張雪曉
10、有CMMI執(zhí)行和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 11、熟悉文旅項(xiàng)目,OA系統(tǒng),醫(yī)院療養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、參與需求評審,從質(zhì)量管理和測試角度,提出相關(guān)建議和意見,跟蹤評審問題。 …… 3、執(zhí)行接口測試,系統(tǒng)測試,回歸測試。提交高質(zhì)量的缺陷,協(xié)助開發(fā)定位和解決缺陷。跟蹤缺陷直至關(guān)閉。輸出測試報(bào)告。 4、按需進(jìn)行自動化腳本開發(fā)和維護(hù)。 …… 5、按需進(jìn)行性能/壓力測試計(jì)劃、方案編寫,執(zhí)行性能/壓力測試,定位性能瓶頸,輸出性能測試報(bào)告。 6、管控代碼版本。 7、維護(hù)測試環(huán)境。
任職要求: 1、有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉安全環(huán)保管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識; 3、了解建筑施工行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力
約 332 個(gè)崗位

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