2024-09-24
文女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度;
2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃;
3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種;
4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率;
5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
任職要求:
1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先;
3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;
4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等;
5、個(gè)人能力:
a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
b、良好的市場判斷能力、開拓能力及談判技巧;
c、具有良好的職業(yè)操守;
d、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2024-09-24
黃先生
要有生產(chǎn)蔬菜凈菜經(jīng)驗(yàn)
1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施食品生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)按時(shí)、高效地進(jìn)行。監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求
2.質(zhì)量管理:建立和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保食品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)。監(jiān)督并參與食品質(zhì)量問題的調(diào)查和解決,采取必要的糾正和預(yù)防措施。
3.成本控制:負(fù)責(zé)控制和管理食品生產(chǎn)的成本,確保生產(chǎn)過程的高效和經(jīng)濟(jì)性。制定和執(zhí)行成本控制策略,優(yōu)化資源利用,降低生產(chǎn)成本。
4.食品安全和衛(wèi)生:確保食品生產(chǎn)過程符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行食品安全政策和程序,監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生措施的落實(shí)。
5.根據(jù)公司發(fā)展需求,制定年、月、周工作計(jì)劃,每周總結(jié)工作計(jì)劃匯報(bào)上級
2024-09-24
粟女士
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。
3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。
4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題。;
5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。
6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動(dòng),執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動(dòng)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè).
2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。
4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門店
南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室
2024-09-24
凌小姐
2、執(zhí)行能力強(qiáng)、具備市場開拓、產(chǎn)品營銷、客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及技能; 3、善于自我激勵(lì),善于學(xué)習(xí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識;具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 5、大專及以上學(xué)歷(
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告
4、落實(shí)執(zhí)行工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期進(jìn)行安全檢查。 5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲備,并組織績效考核工作。 …… 8、執(zhí)行ISO體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格,并檢查落實(shí)情況。 【你可以是】 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-09-24
黃女士
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
2024-09-24
李小姐
1、承接院線營運(yùn)中心下達(dá)的顧客體驗(yàn)、營訓(xùn)管理、品質(zhì)管理、賣品管理和開店輔導(dǎo)管理目標(biāo),協(xié)助區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理制定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和節(jié)點(diǎn)管控標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查區(qū)域內(nèi)影城各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況并提出整改建議、跟蹤執(zhí)行 …… ; 3、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源, 審核區(qū)域內(nèi)影城各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用,控制成本; 4、制定階段賣品促銷方案,并跟蹤執(zhí)行、落實(shí)獎(jiǎng)懲; 5、對影城排班、培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo),降低成本、提高效率; 6、監(jiān)督客訴、重大營運(yùn)和放映事故并指導(dǎo)影城處理
任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。
2024-09-24
營銷計(jì)劃與執(zhí)行?:制定具體的營銷計(jì)劃,包括廣告、促銷、公關(guān)活動(dòng)等,并組織實(shí)施,確保計(jì)劃的執(zhí)行效果。? ? …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?:管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員了解并執(zhí)行公司的營銷策略,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績。 除此之外,市場營銷崗位還需要進(jìn)行競爭對手分析、市場趨勢預(yù)測、制定預(yù)算和成本控制計(jì)劃等工作。?
2024-09-24
梁翠敏
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源. 4、做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)好各隊(duì)員工作的任務(wù)安排; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)。
2024-09-24
黃女士
定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃 …… 6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門計(jì)劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
2024-09-24
黃女士
定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔ⅲ贫▽<倚畔⒁挥[表,每月專家聘請計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃 …… 6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門計(jì)劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
2024-09-24
這是因?yàn)橹嗅t(yī)門診護(hù)士需要具備一定的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以確保能夠正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作?。 ?溝通能力與服務(wù)態(tài)度?:強(qiáng)調(diào)親和力強(qiáng),溝通能力佳,服務(wù)態(tài)度好。
2024-09-24
梁翠敏
任職要求: 1、態(tài)度認(rèn)真,無需經(jīng)驗(yàn)有想法有上進(jìn)心者優(yōu)先; 2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責(zé)任心; 3、執(zhí)行能力較強(qiáng),思維敏捷,能提供支持性建議。
2024-09-24
蒙先生
薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行 …… 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2024-09-24
人事部
制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行
2024-09-24
雷露
負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和效果評估,提高直播的觀看量和互動(dòng)率; 3. 負(fù)責(zé)直播平臺的用戶管理和維護(hù),提高用戶體驗(yàn)和用戶滿意度; 4. 負(fù)責(zé)直播平臺的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2024-09-24
韓鹿宇
人事主管
任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣方式,相關(guān)新聞媒體專業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、有新媒體平臺文稿撰寫經(jīng)驗(yàn),及短視頻文案撰寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、從事相關(guān)崗位3-5年,有良好的溝通能力和文字功底; 4、執(zhí)行能力強(qiáng)
約 327 個(gè)崗位

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