9小時(shí)前
潘先生
本崗位薪金為:每天薪酬100~150元,每周結(jié)算一次,多勞多得,工作時(shí)間自由
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
一:支持營(yíng)銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù)
1.?負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。
2.?對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用。
4.?定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
二、交辦工作執(zhí)行
1.?認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.?對(duì)交辦工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
3.?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交辦工作的進(jìn)展情況,遇到問題及時(shí)溝通并尋求解決方案。
三、其他職責(zé)
1.?協(xié)助同事完成相關(guān)工作任務(wù),保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.?不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),適應(yīng)工作的不斷變化和發(fā)展。
3.?嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司機(jī)密。
5、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ;
崗位薪資:試用期薪資2800,轉(zhuǎn)正3200+全勤100+工齡年/100+五險(xiǎn)+員工福利
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,(冬令營(yíng)17:30)周末雙休,節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等
上班地點(diǎn):江南區(qū)江南萬達(dá)A11棟25層2518號(hào)(集團(tuán)總部自購(gòu)辦公寫字樓,提供廚房帶飯)
工作職責(zé)
1. ??根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善,包括各類激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地;
2. ??了解行業(yè)薪酬信息,組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略,迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案,以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系,同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪,年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行;
3. ??參與公司管理人員KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)和考核,績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,并給管理層提供方案與建議;
4. ??負(fù)責(zé)組織公司管理人員的績(jī)效管理能力培訓(xùn),推動(dòng)績(jī)效體系的有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)績(jī)效管理目標(biāo);
5. ??負(fù)責(zé)支持Lead推行相關(guān)的項(xiàng)目及工作。
任職要求:
1. ??本科及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)背景的優(yōu)先;
2. ??有5年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. ??具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效管理專業(yè)工具,有設(shè)計(jì)指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗(yàn);
4. ??具有績(jī)效輔導(dǎo)、考核評(píng)估、績(jī)效分析經(jīng)驗(yàn),熟練掌握績(jī)效溝通的技巧;
5. ??具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施能力,出色的分析能力、邏輯思維能力與溝通能力,抗壓能力強(qiáng),有韌性。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等
上班地點(diǎn):江南區(qū)江南萬達(dá)A11棟25層2518號(hào)
2024-09-27
黃女士
3.且有較強(qiáng)的組織管理和溝通能力,能做好方案細(xì)化、執(zhí)行組織,能帶隊(duì)和講解指導(dǎo)。
執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略
崗位職責(zé): 1.快速、準(zhǔn)確解答客戶的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)問題; 2.與顧問客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,傳達(dá)合作方式,促使合作達(dá)成; 3.與客戶討論,按照交付流程與計(jì)劃,指導(dǎo)制定項(xiàng)目方案并導(dǎo)入執(zhí)行; 4

人事行政專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 2人
2024-09-25
崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 1人 電子 電器 煙草
2024-09-25
盧峰
1.配合公司行財(cái)務(wù)制度、流程的完善和監(jiān)督執(zhí)行;按時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)數(shù)據(jù),告保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。 2.審核各個(gè)項(xiàng)目合同、協(xié)議是否存在風(fēng)險(xiǎn)。
2024-09-24
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、成本核算,合同臺(tái)賬管理,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、執(zhí)行與分析,嚴(yán)格控制成本; 3、負(fù)責(zé)資金收支計(jì)劃,合理調(diào)配資金; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算 …… 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理及本部門人員管理;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo); 7、落實(shí)國(guó)家及地方財(cái)務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī),制定財(cái)務(wù)管理制度并執(zhí)行
2024-09-24
任職條件: 1、年以上同等崗位土建工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程管理知識(shí),能獨(dú)立完成棟號(hào)整體施工管理,熟悉測(cè)量放線等工作; 2、較好的表達(dá)能力,獨(dú)立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)控等體系建設(shè)工作,組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程,經(jīng)審批后組織執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的擬定,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3.組織開展公司常規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作
2024-09-18
任職資格要求: 1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目溝通、洽談、執(zhí)行和管理能力,以及良好的公關(guān)能力、商務(wù)接待能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.對(duì)文化市場(chǎng)有一定的敏感度和洞察力
約 12 個(gè)崗位

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廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計(jì);銷售:辦公用品。
廣西美之沃科技有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);電車銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);二手車鑒定評(píng)估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng);機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚噲?chǎng)地服務(wù);機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn);二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧市青秀區(qū)悠悠兔美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
美術(shù)培訓(xùn)(憑中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證經(jīng)營(yíng),有效期至2021年12月19日)。

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